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条件をクリア
東京都の施工管理(現場監督)の求人607件

工事監理(メンバークラス)

550〜650万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の施工管理(現場監督)の求人の中央値(531万円)より19万円高い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日122日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

商業施設(新築・S造)の工事監理業務の一部を担当します。現地調査、行政調査及び申請業務、図面作成、協力会社の手配・調整、工程・品質・コスト管理、入居テナント内装のチェック・調整などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜650万円/年

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応募資格

必須

  • ゼネコンやハウスメーカー、不動産開発ディベロッパーでの施工管理のご経験2年以上(目安)

歓迎

求める人物像

  • ☆存在意義(PURPOSE)に共感し、「地域」と「お客様」のために全力を尽くせる方
  • チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
  • 誠実に業務に向き合える方

応募について

  • 未経験OK

募集要項最終確認 10/16

職種
施工管理(現場監督)
雇用形態
正社員
給与
550〜650万円/年
給与の詳細
月給 390,000円〜450,000円■想定年収:550万円~650万円程度■月給 39万~45万※固定残業代(30時間)含む、30時間を超える残業代は別途支給固定賞与 年2回(夏・冬)決算賞与 会社業績により支給することがある年1回 ※人事評価により決定
手当
交通費時間外/深夜/休日勤務手当資格手当50,000円社宅補助制度
勤務地
東京都中央区築地三丁目1番12号フィル・パークTOKYO GINZAShintomiLab.
働き方
※リモートワークについて:勤続6か月を超える社員はリモートワーク可(週1回程度)
勤務時間
就業時間 9:00~18:00 休憩1時間 ※時差出勤制度あり(8:00~17:00/09:00~18:00/10:00~19:00)
年間休日
122日
休日・休暇
完全週休2日制、土日祝冬季休暇、産休、育休、子供の看護休、介護休、慶弔休暇 など有給休暇:入社6か月後に10日間付与※入社後6ヶ月間はウェルカム休暇(3日)を利用可能年間休日日数:122日(2024年度実績)
福利厚生
・従業員向け持ち株会制度あり(拠出額の50%追加支援)・育児支援あり・コミュニケーション補助(飲食代会社負担)あり・社員研修旅行・健康促進制度(年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担)・リフレッシュルーム(仮眠室)完備・オフィスコンビニ設置※社宅補助制度(住居費の一部を負担する制度)※資格取得支援制度として「試験の半年前から週1回在宅で勉強に集中できる制度」があります。
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
受動喫煙防止措置:有(敷地内全面禁煙)
経験年数
2年以上
掲載日
2026/07/03 22:14(106日前)
最終確認
2026/10/16 21:02(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 以下のような、商業施設(新築・S造)の工事監理業務の一部をご担当いただきます。
  • 現地調査
  • 行政調査及び申請業務
  • 計画図/契約図作成業務
  • 建築施工会社・設計事務所・地盤/測量会社の手配から調整
  • 建築工事の工程管理、品質管理、コスト管理を含めた協力施工会社とのやり取り
  • 入居テナント内装チェック/調整業務 など

入社後のイメージ

  • 入社後は、一級建築士や1級建築施工管理技士の資格を持つ工事監理のベテラン社員の仕事をOJTで学んでいただきます。
  • 少しづつ担当領域を広げていただき、入社後1年の時点でプロジェクトを1つ担当いただくイメージです。
  • ※ベテランになると、4-5件のプロジェクトを並行して担当します。

当社のプロジェクトについて

  • 元請案件です
  • 平均的な工期は7か月ほど
  • 工事受注金額は、1.5億前後がメインで、大きくて10億位までです
  • 自分の目が届くサイズのプロジェクトだからこそ、すべての工程に責任をもって携わる事ができます。

このポジションのやりがい、得られるスキルなど

  • 担当プロジェクトについて、計画に基づいたスケジュール・予算・品質管理を、協力企業のマネジメントを通じて実施していただきます。20代でも工事監理業務を担当する事が可能です。
  • 仕事を通して、不動産開発の設計・建築に係わる幅広い知識、マネジメントを経験できます。
  • 構造・規模・立地・テナント想定等が異なる様々なプロジェクトに携わる事ができるので、常に新しい事に挑戦、学ぶことが出来ます。

募集背景

  • 体制強化による増員

配属先情報

  • 人数:13名(再雇用社員除く)
  • 男女比:男:女=5:4(女性46%)
  • 年齢層:20代:5名、30代:2名、40代:4名、50代:2名
  • 保有資格:一級施工管理技士、一級建築士、二級建築士、宅地建物取引士 など

この求人は、株式会社フィル・カンパニーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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