2か月前
グロサリー部門のリーダー/マネジャー
- 給与
- 340〜560万円/年
- 勤務地
- 宮城県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 店長
- 休日
- 年間休日122日
- 経験年数
- 記載なし
グロサリー(加工食品)部門における売場構築の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードします。発注・在庫・KPI管理、人材育成やOJT、チーム連携と改善活動を担います。担当売場の商品の鮮度維持と利益確保、お客様満足度・業績向上を目指します。
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2か月前
グロサリー(加工食品)部門における売場構築の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードします。発注・在庫・KPI管理、人材育成やOJT、チーム連携と改善活動を担います。担当売場の商品の鮮度維持と利益確保、お客様満足度・業績向上を目指します。
2か月前
青果部門における売場構築の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードします。発注・在庫・KPI管理や部門メンバーの育成・指導を担い、店舗内の他部門と連携して改善活動を推進します。
2か月前
グロサリー(加工食品)部門で、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードします。発注・在庫・KPI管理、人材育成・OJT、店舗内の他部門との連携による改善活動を担います。
2か月前
グロサリー(加工食品)部門の売場構築をリードし、商品の展開・陳列・販促を担います。発注・在庫・KPI管理に加え、部門メンバーの育成や店舗内の他部門との連携を通じて、売場の改善を推進します。
2か月前
グロサリー(加工食品)部門の売場構築をリードし、商品の展開・陳列・販促を行うポジションです。発注・在庫・KPI管理、人材育成・OJT、チーム連携や改善活動を担います。
2か月前
グロサリー(加工食品)部門の売場構築をリードし、商品の展開・陳列・販促を行います。発注・在庫・KPI管理、人材育成・OJT、他部門と連携した改善活動も担います。
2か月前
惣菜部門における売場構築の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードします。発注・在庫・KPI管理、人材育成やOJT、他部門との連携・改善活動を担い、お客様満足度と業績の向上を目指します。
2か月前
水産部門における売場構築の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードします。発注、在庫・KPI管理、人材育成や店舗内の他部門との連携を通じて、売場の改善を推進します。
2か月前
水産部門における売場構築の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードします。発注・在庫・KPI管理、人材育成・OJT、他部門との連携による改善活動を担います。商品の鮮度維持と利益確保、お客様満足度・業績向上の両立を目指します。
2か月前
惣菜部門の売場構築の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードします。発注・在庫・KPI管理、人材育成、店舗内の他部門との連携や改善活動を担います。
2か月前
水産部門の「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードします。発注・KPI管理・人材育成などを担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現するポジションです。
2か月前
惣菜部門の売場構築の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードします。発注・在庫・KPI管理、人材育成・OJT、店舗内の他部門との連携や改善活動を担います。
2か月前
住居用品(非食品・日用品)部門の売場構築を担い、商品展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードします。発注・在庫管理・KPI管理や人材育成を通じて、お客様満足度と業績向上の両立を推進するポジションです。勤務地は宮城県・福島県の各店舗です。
2か月前
青果部門の売場構築をリードし、商品の展開・陳列・販促のほか、発注・在庫・KPI管理を担います。部門メンバーの育成や店舗内の他部門との連携を通じて、売場の改善活動を推進します。
2か月前
水産部門の売場構築をリードし、商品の展開・陳列・販促や発注、在庫、KPI管理を担うポジションです。部門メンバーの育成・指導や、店舗内の他部門と連携した改善活動も行います。
2か月前
惣菜部門の売場構築の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードします。発注・KPI管理、人材育成、店舗内の他部門との連携による改善活動も担います。
2か月前
Webエンジニアとして、Webサイト・Webアプリケーション・業務システムの開発を行います。フロントエンド・バックエンド開発、データベース操作、要件整理・設計・テスト、運用・保守などを担当します。ディレクターやデザイナーとの打ち合わせがあり、経験を積めばお客様との打ち合わせに参加することもあります。
2か月前
クライアント企業の課題をIT技術で解決するITソリューション営業を担当します。クライアントのニーズや財務状況を分析し、ITソリューションの提案からプロジェクト管理まで行います。製造・流通を中心に幅広い業界に関わり、クライアント企業および当社ビジネスの成長をリードする役割です。
2か月前
事務総合職として、売上処理・債権管理・商品在庫管理・経理処理などを担当します。情報セキュリティ等の各種業務の状況確認と是正指導、事業所の事務業務の補助も行います。
2か月前
経理財務部の正社員として、「経理」・「財務」・「管理会計」に関する業務を幅広く担当します。まずは月次・年次決算等の経理実務からスタートし、ITツールを活用した非効率な業務の自動化・仕組み化を進めます。将来的には予実管理やデータ分析など、経営の意思決定を支える業務を担当します。
2か月前
適性検査を活用し、企業が抱える人事・組織課題の解決を支援するコンサルティング業務です。経営者や人事責任者のパートナーとして、企業の理想の組織づくりを伴走支援します。ヒアリングや組織・人材分析、管理職育成、採用・配置・育成に関するコンサルティングなどを行います。
2か月前
国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当します。定期点検、修理・部品交換、原因追求・故障検証、法定検査、緊急時の対応を行います。
2か月前
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当します。定期点検、修理・部品交換、原因追求や故障検証、法定検査、緊急時の対応を行います。複数名のチームで担当エリアの業務を行い、入社後は座学・実技研修やOJTで知識と実務を習得します。
2か月前
「AI書類管理」の開発を担うAIエンジニアとして、PDFやFAXなどの非構造データをAIで解析するAI SaaSの開発に取り組みます。AI Labや企画・セールスと連携し、機能開発や品質・運用改善のほか、顧客の声をもとにしたサービス改善・企画にも携わります。
2か月前
当社の公式SNSアカウント(Instagram / X (旧Twitter) など)の運用業務全般を担当します。投稿の企画・コンテンツ制作、アカウントの運用・管理、データ分析・改善、トレンドの調査を行います。
2か月前
人事領域における育成全般の企画を担当し、研修を中心とした施策の立案・運営や、育成課題を捉えた施策提案を行います。人事データの分析・活用を通じて経営層・管理職層と連携し、育成課題の特定から施策の企画・実行・進捗管理までを担います。
2か月前
銀行/不動産会社向けDXサービスのテックリードとして、サービスの安定運用と品質向上を主導します。複数開発プロジェクトを統括し、技術選定やAWSを活用したインフラ設計・運用、API設計、外部システム連携開発を担います。若手技術者の育成や他部門との技術連携も担当します。
2か月前
ヘルスケア領域における新規事業の企画・推進を担当し、事業アイデアの創出、事業計画策定、プロジェクトマネジメントに携わります。状況に応じて医薬品SPD業務の立ち上げや運営も担当します。
2か月前
証券代行業務における株主向け通知業務やデータ活用業務を担当し、既存サービスの改善やレベルアップ、DXを活用した新たなサービスの企画・提案に携わります。社内外の関係者と連携して案件を推進するポジションです。
2か月前
次世代半導体パッケージ量産ラインの自動化設備導入に向け、工程の洗い出しから仕様策定、設備メーカー選定、導入・立ち上げまでを担当します。社内外の関係者と連携し、最適な生産ライン構築を目指します。
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