エクストリームプログラミングの求人を21件掲載しています（2026年9月3日更新）。エクストリームプログラミングの募集求人で提示されている年収の平均値は755万円、中央値は720万円、最高年収は1750万円です。年間休日は平均123日、平均残業時間は月15時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
21件の求人1〜21件を表示
1か月前
ラクスル事業本部内の印刷ECサイトのサーバーサイドエンジニアとして、既存サイトの開発やアーキテクチャ設計、戦略的リファクタリングを担当する。商品在庫型ECと異なりユーザーがカスタマイズしながら購入するECで、開発難易度が年々上がっておりプラットフォーム化を推進している。スクラムを主とした開発で、チームメンバーの技術メンターやチームビルディングも担う。将来的には基盤領域の新規プロダクト開発も任せていく可能性がある。
2か月前
株式会社コドモンで、保育・教育施設向けICTサービス「CoDMON」のシニアWebアプリケーションエンジニアを募集しています。テックリードとして、プロダクト横断課題の解決牽引、約10年分のデータを用いた新規開発、組織の技術力底上げに携わります。フレックスタイム制・リモートワーク可で、年収1000万〜1500万円、正社員採用です。
2か月前
アイフル株式会社のWEBシステム開発エンジニア募集。アジャイル開発でWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用を担当し、Java/Spring Bootを使用。年収400万〜700万円、完全週休2日制、フレックスタイム制（コアタイム無）。
2か月前
デジタル庁で、国民の預貯金口座情報を管理・活用するための社会的プラットフォームの企画・改善を推進するプロダクトマネージャーを募集する。相続時の口座照会など行政サービスの利便性向上に直結するプロダクトの企画・設計・開発・運用をリードし、関係省庁や金融機関等との調整も担う。
2か月前
株式会社コドモンで、エンジニアリングマネージャー（EM）を募集しています。チームマネージャーとグループマネージャーの2ポジションがあり、プレイングとマネジメントの比重を柔軟に変えながら、チームや組織の課題解決を推進します。フルリモート可で、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
福岡銀行グループでDX推進を担うスクラムマスターを募集。チーム専任としてスクラム開発を支援し、アジャイル文化の醸成にも携わる。年収600万〜1500万円、正社員、フレックス勤務。出社が基本だがリモートも可能。
2か月前
国内最大の地銀グループで、金融業界のDX化をリードするWebアプリ開発エンジニア（チームリーダー）を募集。スクラム開発でエンジニア3～6名をまとめ、プロダクトバックログの詳細化から設計・開発・テスト・リファクタリングまで担当します。必須はWebアプリ開発経験3年以上とチームリーダー経験。年収700万～1500万円、完全週休2日制、フレックス勤務。勤務地は福岡市中央区。
2か月前
クラウドエース株式会社の技術本部で、AI駆動フルサイクルエンジニア(リーダー)として、顧客と対等に「何を作るか」を共創し、技術的な実現手段の最終責任を負うポジションです。CursorやDevin等のAIツールを活用し、チーム全体の開発生産性とプロダクトの成功にコミットします。フルリモート勤務が可能で、日本国内であれば住居は自由です。
2か月前
PKSHAグループのAI SaaS事業において、複数のSaaSプロダクトの品質保証に従事するQAエンジニアのマネジメントを行うポジションです。QA組織の成長戦略と体制構築を主導し、メンバーの育成・評価や採用活動を担当します。プロダクトの状況によってはプレイヤーとしてシステムテストや要求仕様のレビューも行います。
2か月前
グッドパッチのProduct Divで、自社事業のオンラインホワイトボード「Strap」の改善運用と新規開発を担当するフルスタックエンジニアを募集しています。バックエンド・フロントエンドを中心に、適性や希望に応じてインフラまで幅広く担当し、プロダクトマネージャーやカスタマーサクセスと連携して顧客課題の解決に取り組みます。
2か月前
ラクスル事業本部内の印刷ECサイトのシニアエンジニアとして、既存サイトの開発やアーキテクチャ設計、戦略的リファクタリングをリードする。中長期的なプロダクト成長を見据え、基盤領域の新規プロダクト開発にも携わる。スクラムを主とした開発プロセスで、チームメンバーの技術メンターやチームビルディングも担当する。
2か月前
ラクスル事業本部内の印刷ECサイトのシニアエンジニアとして、開発リード、アーキテクチャ設計、リファクタリングを担当する。スクラムを主とした開発で、チームメンバーの技術メンターやチームビルディングも担う。必須要件はWebアプリ開発経験5年以上、Ruby on Rails等のフレームワーク経験、テックリード経験など。年収740万円〜、フレックスタイム制、ハイブリッドワーク。
2か月前
ラクスル株式会社のオープンポジションとして、サーバーサイドエンジニアを募集しています。担当プロダクトやチームは経験や志向に応じて提案され、開発からテックリードまで幅広く担当します。必須要件としてWebアプリケーション開発経験5年以上、Ruby on Rails等のフレームワーク経験、クラウド基盤での開発経験などが求められます。勤務地は東京都港区の麻布台オフィスで、リモートと出社を組み合わせたハイブリッド勤務です。
2か月前
ラクスル株式会社の決済基盤チームで、大規模プラットフォームにおける決済基盤の開発・運用業務の中核を担うシニアエンジニアを募集しています。支払方法の追加やセキュリティ対策などの新機能開発、ポイント基盤やクーポン基盤などの新規基盤システム開発、ベトナム拠点の開発チームとの連携が主な業務です。必須要件としてWebアプリケーション開発経験5年以上、Java/Go/PHP/Railsなどのフレームワークを用いた開発経験、テックリードなどの開発リード経験が求められます。
2か月前
2か月前
SHIFTのAIアジャイル開発部で、顧客の品質戦略をリードするQuality Engineering Leadポジション。顧客チームの現状分析、スクラム伴走支援、品質文化醸成、品質可視化、モダンなQA体制構築を担当し、品質を事業戦略に昇華させる。アジャイル開発でのQAまたは開発経験3年以上が必須。
2か月前
シニアエンジニアリングマネージャー（VPoE候補）として、複数プロダクトの開発マネジメントとプロセス改善を担当し、エンジニア組織全体の生産性向上と成長支援を担う。必須要件はエンジニア組織（20名以上）のマネジメント経験とエンジニア採用・育成の経験。年収850万円〜1,200万円、フレックスタイム制（コアタイム10時〜16時）、週2リモートワーク可能。東京都渋谷区恵比寿勤務。
2か月前
エンジニアリングマネージャーとして、50名規模のエンジニア組織の生産性向上、採用育成、成長支援を担うポジションです。組織マネジメント、プロジェクトマネジメント、テクノロジーマネジメントの業務を通じて、エンジニア組織全体の生産性向上と成長支援を行います。必須要件としてエンジニアチームのマネジメント経験、エンジニア採用経験、エンジニアとしての開発経験3年以上が求められます。
2か月前
モンスターラボでFullCycleエンジニアとして、AI・MaaS・FinTechなど最新テクノロジーを活用したプロダクト開発の全工程をリードする。要件定義から運用までを担当し、AI駆動開発の推進やチーム立ち上げにも参画する。必須要件はWebシステム開発の技術リーダー経験3年以上とクラウド開発経験。年収700万〜1200万円、フルリモート勤務可能。
2か月前
AI駆動開発エンジニアとして、最新テクノロジーを活用したサービス開発をリードし、AI駆動開発の価値を最大化するポジションです。テックリードとして技術的方向性を決定し、フルスタックエンジニアとして国内外の開発チームを統括します。必須要件はWebシステム開発での技術リーダー経験3年以上とクラウド開発経験です。
2か月前
LINEヤフー株式会社のアジャイルコーチ求人。開発チーム・リーダーシップ・組織全体に対してアジャイルの価値観をベースに自律的な学習と顧客価値中心の意思決定を支援し、コーチングやファシリテーションに加えエンジニアリングの実践知を活かした開発プロセス支援ツールの設計・構築やAI活用の浸透も担当する。福岡オフィス勤務で、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用している。
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