3か月前
Vバーチャレクス・コンサルティング株式会社テック
在宅勤務あり完全週休2日
- 給与
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- インフラエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 3年以上
当社サービスの根幹を支えるインフラ基盤の設計・構築・運用を担うポジションです。主にJavaアプリケーションの実行環境を対象に、オンプレミスおよびAWS上でのインフラ設計・構築、ネットワーク設計、トラブルシューティングなどを担当します。サーバレス環境への対応、認証・認可設計、セキュリティ統制の具体化と実装にも関与します。
3か月前
R株式会社リバスタテック
業界未経験OK在宅勤務ありフレックス完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 600〜740万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 経験年数
- 3年以上
プロジェクトマネージャーの配下で、BuildeeまたはGENBATONの担当機能について要件定義から開発までを担うバックエンドエンジニアのチームリーダー候補です。自らの開発とチームマネジメントを5割ずつ担当し、5名程度のメンバーの進捗管理やタスク調整、レビューなどを行います。画像解析をはじめとするAI機能の実装にも携わることができます。
3か月前
B株式会社ビットキーコーポレート
在宅勤務ありフレックス服装自由完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 600〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 経験年数
- 5年以上
当グループ全体の社内バックオフィスシステム、ミドルオフィスシステムの設計、開発構築、運用業務を担います。内製の在庫・出荷管理システム、管理会計システム、Salesforce関連開発、新システムの検討・導入・開発などを行います。
3か月前
B株式会社ビットキーコーポレート
在宅勤務ありフレックス完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 応相談
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 経験年数
- 3年以上
社内IT機器・ライセンスの調達・資産管理、社内で利用されているSaaSの運用・改善、キッティング作業やシステム相談、トラブル対応を担当します。業務効率化・改善プロジェクトを推進し、新システムの検討・導入を行います。
3か月前
M株式会社メディアドゥテック
在宅勤務ありフレックス完全週休2日年間休日120日以上退職金あり
- 給与
- 480〜720万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- SRE
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 経験年数
- 記載なし
AWSを中心としたパブリッククラウドの構築・運用を行い、全社サービスが安定的に稼働し続けるためのインフラ基盤を構築・運用します。クラウドインフラの改善や保守、新規サービスの設計支援、コスト分析、オブザーバビリティ強化、パフォーマンスチューニング、IaCの推進に取り組みます。
3か月前
M株式会社メディアドゥテック
在宅勤務ありフレックス完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 558〜1012万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- Webエンジニア(フルスタック)
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 経験年数
- 3年以上
電子書籍流通サービスの基盤システム「DB4」において、機能追加・改善をはじめとする開発業務全般を担当します。ビジネス側との課題解決に向けた提案、システム間連携や認証基盤の導入、精算処理の改善などに取り組みます。技術選定や設計にも関わり、開発プロセスの改善と開発体制の構築を進めます。
3か月前
B株式会社ビットキーコーポレート
在宅勤務ありフレックス服装自由完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 900〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- HRBP
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 経験年数
- 記載なし
開発組織の規模拡大に伴い、エンジニア組織の組織設計やマネジメントを担うマネージャーを募集しています。組織計画・要員計画・採用計画の策定、エンジニアの採用・育成・評価、課題解決や成長支援などを行います。ユニットもしくはチームのマネジメントから参画することを想定しています。
3か月前
B株式会社ビットキーテック
在宅勤務ありフレックス服装自由完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 応相談
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- SRE
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 経験年数
- 記載なし
SREチームまたはプロダクト開発チームと連携し、SLI/SLOの定義・測定支援、モニタリングやアラーティングの定着支援を行います。Datadogを活用したオブザーバビリティの向上や、Google Cloud/AWSのクラウドインフラ、開発サイクル・定期リリースの継続的な改善を担当します。
3か月前
B株式会社ビットキーテック
在宅勤務ありフレックス服装自由完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 応相談
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムアーキテクト
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 経験年数
- 5年以上
開発組織における技術的な課題の探索から解決までを推進し、チームが顧客価値創造に集中できる環境を構築します。経営層が提示する難易度の高い技術課題の方針策定や解決、アーキテクチャ設計、リファクタリング・リアーキテクチャの推進などを担います。対象は「homehub」「workhub」などのプロダクトや、基盤サービス・マイクロサービスを横断する領域です。
3か月前
A株式会社AGSコンサルティングテック
フレックス完全週休2日賞与あり退職金あり面接1〜2回
- 給与
- 600〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- AIエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 1年以上
社内に対し、AI(主に生成AI)の活用推進及びプロダクト開発の支援を行うポジションです。AIシステムのアーキテクチャ設計・実装や、社内開発か外部委託かの助言を担います。現場のコンサルタントと開発サイドの双方からプロジェクトをリードし、生成AIを活用したプロダクト開発を牽引します。
3か月前
R株式会社レコチョクテック
コアタイムなし残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
- 給与
- 400〜550万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日126日
- 経験年数
- 1年以上
レコチョクサービス向けのバックエンドシステムやデータ基盤管理、コンテンツホルダー向けバックエンドシステムの開発を担当します。希望やスキルに応じて担当業務が決まり、ゆくゆくはPLやPMとしてチームリーダーやプロジェクトマネジメントの業務を担うことが期待されています。
3か月前
R株式会社レコチョクテック
コアタイムなし残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
- 給与
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日126日
- 経験年数
- 3年以上
バックエンド領域の開発エンジニアまたはマネージャー(候補含む)として、希望やスキルに応じてチームリーダー、プロジェクトマネジメント、グループマネジメントのいずれかを担当します。レコチョクサービス向けバックエンドシステムやデータ基盤管理、コンテンツホルダー向けバックエンドシステムを担当します。
3か月前
Tツクリンク株式会社テック
フルリモート完全週休2日
- 給与
- 500〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- Webエンジニア(フルスタック)
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 2年以上
事業責任者やPdMと協力し、要件定義から設計、実装、リリースまでプロダクト開発の全工程に携わります。開発チーム内で企画を立案し、デザイナーやデータアナリストと連携して開発・リリースを進め、結果を分析して改善に取り組みます。フロントエンド・バックエンドを分業せず、幅広い領域の開発を担当します。
3か月前
Tツクリンク株式会社テック
フルリモート完全週休2日
- 給与
- 500〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- SRE
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 記載なし
事業責任者やPdM、EMと協議しながら、SREの思想に基づいたプラクティスの導入・運用・改善を担当します。SLIの監視とSLOのモニタリング、システムのオブザーバビリティ向上、パフォーマンス・可用性・スケーラビリティの改善、セキュリティ対策、トイル削減や自動化、AWSコスト最適化に携わります。
3か月前
T東急テックソリューションズ株式会社テック
完全週休2日賞与あり退職金あり
- 給与
- 408〜506万円/年
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- テック
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 記載なし
資格ITIL(歓迎)・基本情報技術者(歓迎)
グループ各社向けの基幹システム、顧客向けWebシステム及びIFシステム各種の保守運用を担当します。サービスレベルの維持管理、運用改善、ベンダーコントロール、障害・インシデント対応、EOSL対応、新規サービス導入時の運用保守設計・構築を行います。
3か月前
T東急テックソリューションズ株式会社テック
未経験OK完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
- 給与
- 400〜500万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日127日
- 経験年数
- 記載なし
資格ITパスポート(必須)・ITIL(歓迎)
東急グループ企業の人事・給与業務を支える基幹ERPパッケージ「COMPANY」の運用・保守を担当します。ユーザー部門の依頼や要望を調査・分析し、設定変更、改修、テスト、移行作業を行います。次期バージョンアップに向けた計画立案、影響調査、検証、導入支援にも携わります。
3か月前
T東急テックソリューションズ株式会社コーポレート
在宅勤務あり完全週休2日賞与あり退職金あり
- 給与
- 525〜746万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 記載なし
資格ITIL(歓迎)
グループ企業のシステム部門において、社内SEとしてアプリケーション領域の業務運用と各種周辺システムの開発を担当します。会計、工事原価管理、人事、情報利活用などの大規模基幹システムの運用保守を行います。将来的には大規模基幹システムの導入支援にも関与します。
3か月前
T東急テックソリューションズ株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
- 給与
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日127日
- 経験年数
- 記載なし
資格基本情報技術者(必須)・ITIL(歓迎)
東急グループ企業の人事・給与業務を支える基幹ERPパッケージ「COMPANY」の運用・保守を担当します。ユーザー部門の要望や法改正などに応じて、設定変更、改修、テスト、移行を行い、次期バージョンアップの計画立案や導入支援にも携わります。3〜6名程度のチームリーダーとしてメンバーを牽引し、プロジェクトを推進するポジションです。
3か月前
H日野コンピューターシステム株式会社テック
未経験OK出社週2日以下コアタイムなし完全週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 26.8万円/月〜
- 勤務地
- 東京都日野市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- クラウドエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日121日
- 経験年数
- 記載なし
クラウド(AWS)や仮想サーバ(VM)の運用設計、運用を担当します。日野自動車の自社サーバーをクラウドに移行する工程で、コンサルとの交渉や検討など上流工程から携わります。
3か月前
C株式会社クロステレビクリエイティブ
残業月20時間以下服装自由年間休日120日以上賞与あり退職金あり
- 給与
- 21.6万円/月〜
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 放送業務
- 休日
- 年間休日121日
- 経験年数
- 記載なし
資格技術士(歓迎)
テレビ放送技術職として、マスター送出技術の業務を担当します。マスター室内のモニターで番組の運行状況を監視し、災害や臨時ニュースなどが入った際は「ニュース速報」を出します。
3か月前
C株式会社クロステレビその他
残業月20時間以下年間休日120日以上賞与あり退職金ありWeb面接OK
- 給与
- 21.6万円/月〜
- 勤務地
- 山口県周南市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- その他職種
- 休日
- 年間休日121日
- 経験年数
- 記載なし
資格技術士(歓迎)
テレビ放送技術職として、マスター送出技術の業務を担当します。マスター室内のモニターで番組の放送状況を監視し、災害や臨時ニュースなどの際には「ニュース速報」を出します。
3か月前
M株式会社テレビ朝日メディアプレックステック
フレックス完全週休2日退職金あり
- 給与
- 応相談
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- Webエンジニア(フルスタック)
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 3年以上
テレビ朝日グループや系列局、外部企業の動画配信サイトやファンサイト、公式サイトなどを担当します。Webアプリケーション開発の管理・進行やAWSを活用したアーキテクチャ設計に加え、プロジェクト管理、技術選定、関係各社との調整、ソリューション提案を担います。
3か月前
PPSP株式会社テック
フルリモートフレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
- 給与
- 450〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- Webエンジニア(フルスタック)
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 経験年数
- 5年以上
当社が2018年より開発、提供しているPHRサービス「NOBORI」の開発・運用業務です。要件定義、UI/UX設計、アプリ開発、リリース、運用まで幅広く携わります。利用者向けサービス、医療機関向けサービス、NOBORIプラットフォームの基盤のいずれか、または複数を担当します。
3か月前
PPSP株式会社テック
在宅勤務ありフレックス完全週休2日年間休日120日以上賞与あり
- 給与
- 450〜800万円/年
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- カスタマーエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 経験年数
- 記載なし
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
各種医療機関に対し、PACS(医用画像診断支援システム)等の自社開発医用システムの導入対応、SE業務、保守サポートを行なう。勤務地は仙台支店。
3か月前
N日創工業株式会社テック
残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上転勤なし賞与あり
- 給与
- 430〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 記載なし
- 職種
- インフラエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 経験年数
- 2年以上
ITインフラエンジニアとして、インフラ基盤の要件定義・設計・構築・テスト・運用を担当します。サーバー・ミドルウェア、クラウド、ネットワーク関連業務があり、上流工程の案件やAWS・Azure・Google Cloudを中心としたクラウド案件を扱っています。
3か月前
I株式会社アイエスエフネットテック
年間休日120日以上賞与あり
- 給与
- 28.5万円/月〜
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- インフラエンジニア
- 休日
- 年間休日120日
- 経験年数
- 1年以上
資格AWS認定(歓迎)・Cisco Certified Network Associate(CCNA)(歓迎)・CompTIA(歓迎)
ITインフラエンジニアとして、ネットワーク・サーバーの運用保守や設計構築、ヘルプデスク、クラウドサービスの導入・構築などを担当します。プロジェクト例には、官公庁のヘルプデスク、データセンターでの保守監視、オンサイトでのハードウェア修理などがあります。
3か月前
N株式会社日経BPコーポレート
在宅勤務あり完全週休2日年間休日120日以上転勤なし退職金あり
- 給与
- 730〜1150万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 経験年数
- 3年以上
資格日商簿記検定(必須)
財務室に配属され、全社の経理・財務業務を担当します。月次・年次決算、会計監査・税務調査対応、予算策定・予算実績管理、資金管理などの業務が含まれます。財務室や全社のプロジェクトにも適宜参画します。
3か月前
C株式会社シー・エス・イーテック
完全週休2日
- 給与
- 応相談
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- インフラエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 1年以上
お客様が提供されているITサービスの設計・構築・保守・運用を行います。部門で注力しているAnsibleの導入を主導する役割です。
3か月前
TTOA株式会社コーポレート
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 採用担当
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
新卒・中途の年間採用計画の立案と実行、採用広報や選考プロセスの設計・見直しを担当します。教育・研修施策の企画運営、内定者フォローや入社時研修、配属後の定着・キャリア支援に加え、採用・教育施策の効果測定や制度改善も行います。
3か月前
TTOA株式会社コーポレート
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
資格応用情報技術者(歓迎)・基本情報技術者(歓迎)
グローバルERP更新プロジェクトの推進や、社内向けデータ活用支援を担当します。サプライチェーン領域を中心とした業務のデジタル化、新システム導入における要件定義から運用・保守も担います。