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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
シニアエンジニアとして、Salesforceアプリケーションの開発・保守を担当します。他チームと協働してシステムを継続的に改善し、Salesforceの使用拡大や社内関連システムとの情報連携を進めるプロジェクトをリードします。将来的にはメンバーマネジメントも担います。
応募資格
必須
- Salesforceプラットフォームにおける豊富な開発・実装経験（3年以上）
- Apex開発における深い専門知識と実践経験
- Salesforceと外部システム連携の設計・開発経験
- Salesforceシステムの運用・保守における深い知見と実践経験
- ビジネス課題を解決に導く分析・要件定義能力
- 優れた技術設計スキルとソリューション提案力
- チームを活性化させるコミュニケーションスキルとオープンマインドで協調性のある精神
- 語学力：日本語・英語ともにビジネスレベル
- TOEIC800点以上またはそれに準ずる能力
歓迎
- エンジニアリードまたはプロジェクトマネジメント経験
- モダンなバックエンド開発経験（特にJava、Spring Framework）
- フロントエンドUI開発経験（HTML、CSS、JavaScript）
- Unix／Linux環境での開発・運用経験、シェルスクリプトの作成経験
- アジャイル開発（Scrum、Kanban等）の実践経験
求める人物像
- 強い当事者意識と自律的に行動する能力
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- シニアエンジニアとしてチームに参加していただき将来的にはメンバーマネジメントも担って頂きます。
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都大阪支社
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/26 17:05（65日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 21:36（4日前）
仕事内容
募集背景
事業の成長に伴い、事業側からの要望も増えています。要件分析、アプリケーション設計、開発、トラブルシューティングなど優れた経験と能力を持ち、Salesforceチームをリードできる方の応募しています。
このポジションでは、Salesforceの使用拡大を主導しながら、他の開発チームと協力して社内の関連システムと情報連携を円滑に行うようにプロジェクトをリードする人材をお待ちしております。
業務内容
シニアエンジニアとしてチームに参加していただき、アプリケーションの開発、保守業務を担当しながら、他のチームと協働しシステムの継続的な改善に責任を持ち、将来的にはメンバーマネジメントも担って頂きます。
責任
ユーザーの要件に満たすシステムソリューションを提供
Salesforceアプリケーションおよび関連ツールの設計、コーディング、実装
アプリケーションの安定性と機能性のテスト
トラブルシューティングと修正
アプリケーションのセキュリティとデータ整合性を担保
この求人は楽天グループ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
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