959件の求人301〜330件を表示
2か月前
札幌拠点で店舗・オフィスの内装設計を担当する主任候補の募集です。大型商業施設等の設計実務経験3年以上とCADまたはベクターワークスの使用経験が必須で、BIMや建築士資格は歓迎されます。フレックスタイム制で完全週休2日制、年間休日126日、月給35万円〜55万円（みなし残業15時間分含む）です。
2か月前
保険商品に関する募集資料の企画・制作・工程管理を担うバックオフィス職。法令・業界ルールを前提とした顧客向け資料作成の経験が必須で、金融業界での経験は尚可。日本生命グループの安定した経営基盤のもと、フラットな企業風土でワークライフバランスを重視した働き方ができる。
2か月前
オフィス空間を中心に、内装デザインの企画・設計・施工まで一貫して携わる内装＆空間デザイナーを募集しています。ゼロからコンセプトを考え、空間を構成する全ての要素のデザインを手がける仕事です。残業は月10時間以下で、土日祝は休みの働きやすい環境です。
2か月前
ホテル事業部にて、ホテル運営会社や設計事務所などに対し、家具・備品の企画・開発・提案を行うデザイナー職です。商品開発から内装・空間デザインの企画、図面作成まで裁量をもって担当します。土日祝休みで働きやすい環境です。
2か月前
無線機器を起点とした新規サービスを支えるクラウド／システム基盤の構想・設計を担うポジション。上流設計・全体構想を中心に、外部パートナーと連携してプロジェクトを推進する。年収660万〜1,020万円、完全週休2日制。応募にはクラウドや無線通信分野での設計経験が必須。
2か月前
日立グループの総合IT企業で、北海道エリアの社会分野（エネルギー、交通）向けにインフラ設計・構築を担当するシステムエンジニアを募集。顧客折衝含む上流工程から経験を積め、将来的にはリーダー候補としての成長が期待される。未経験分野でもOJTで育成する環境。勤務地は札幌で、リモート勤務も可能。
2か月前
産業・公共・金融分野のデータ分析や分析基盤構築プロジェクトのリーダ（またはサブリーダ）として、要件定義・設計・提案・プロジェクト推進を担当する。データ分析経験または分析基盤構築の上流工程経験が必須。現在ほぼ全員が在宅勤務を実施しており、東京・仙台を拠点とする。
2か月前
水処理施設のPPP案件における計画段階の原価積算業務を担当するポジションです。複数案件を同時並行で進め、営業・技術・事業管理など多部門と連携します。即戦力としての経験者を募集しています。
2か月前
水処理プラントの建設・メンテナンスに関する積算業務を担当するポジションです。計画段階の社内原価積算や受注済み案件の予算作成、原価分析などを行います。中途採用で、積算・設計・調達・営業のいずれかの経験が必須です。
2か月前
車載ECUのソフトウェア開発エンジニアを募集。関西での車載開発事業拡大に伴い、中核メンバーとして参画するリーダー候補を求めています。C/C++を用いた開発経験と、ソフトウェア要件分析から検証までの一貫した経験が必要です。
2か月前
当社のCloudNativeUnitにて、クラウド環境上でのデータ基盤構築・活用支援を担当するデータエンジニア/PMを募集しています。データパイプラインの設計・構築からデータレイク/DWHの構築、BIツール連携、システムアーキテクチャ設計まで一貫して携わります。クラウドDWHやETL処理の実務経験が必須で、最新のクラウド技術を活用した案件に上流工程から参画できます。
2か月前
クラウドエンジニア/PLとして、プロジェクトリード、顧客折衝、メンバー育成、クラウド設計開発を担当。AWS、Azure、GCP、Oracle等のマルチクラウド環境で、上流工程から携わり、データ基盤構築やセキュリティ設計など幅広い業務を手がける。
2か月前
当社はマネジメントに強みを持つ独立系SIerで、2023年のMBOを機に技術起点の提案型ビジネスへ変革を進めています。このポジションでは、プロジェクトにおけるアプリケーション開発の技術方針策定とリード、新技術の選定・導入、チームの技術育成を担当します。応募にはアプリまたはインフラ案件でのアーキテクチャ設計や技術選定などの実務経験が必須です。
2か月前
インフラエンジニアとして、要件定義から設計・構築・運用まで一気通貫で携わるポジション。サーバ構築の経験2年以上が必須で、上流工程やプロジェクトマネジメント経験は歓迎。想定年収450万〜1100万円、完全週休2日制で年間休日120日以上。
2か月前
インフラ領域のプロジェクトマネジメントと設計構築を担う技術系職種。要件定義から運用保守まで一気通貫で携わり、プロジェクトリーダーとしてメンバー管理や育成も行う。独立系SlerとしてCMMIレベル5の品質基準のもと、オンプレやハイブリッド環境のインフラ構築を手がける。
2か月前
インフラ領域のプロジェクトリーダーとして、顧客折衝から設計・構築・運用まで一気通貫で担当する。サーバー設計・構築の経験と少人数のマネジメント経験が必須で、上流工程やプロジェクトマネジメント経験は歓迎される。独立系SlerとしてCMMIレベル5の品質基準のもと、多様な業界のインフラ案件に携われる。
2か月前
独立系Sler企業で、バックエンドエンジニアとしてシステムの設計開発（要件定義〜リリース）を担当する。金融・保険・官公庁など多様な業界の案件があり、JavaやAWSなどの技術を用いる。経験に応じて年収450万〜1100万円。
2か月前
東急住宅リース株式会社のDX推進担当（社内SE・システム企画／連携推進）ポジション。事業部門の要望を起点に、システム導入・改修の企画・検討・推進を担い、ベンダーとの橋渡しや技術的な検討・選定も行う。Webアプリケーション開発経験3年以上、SQL実装経験、DB基礎知識、AWS知見などが必須。基本リモート勤務メインで、出社は月4回程度。
2か月前
2か月前
道路・交通部門の技術者を募集する求人です。道路・橋梁・トンネル等の計画・設計・維持管理や交通計画、AI・DXを活用した高度な道路管理手法の提案など、インフラ整備を通じて社会貢献する業務に携わります。応募資格は技術士等の資格保有や関連分野の実務経験が必須です。
2か月前
不動産業界向けにシステムコンサルティングから開発・保守までを手掛けるエンジニア職。PM/PLやPMO候補として、上流工程から携われる大型案件が中心。週3〜5回の在宅勤務が可能で、京橋オフィス勤務。必須要件は上流工程経験とシステム稼働までの一連作業の経験。想定年収500万〜700万円。
2か月前
オープン系SE（PMPL候補）として、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーを務め、要件定義から運用保守まで一貫した開発プロジェクトに参画する。大手エンドユーザーとの直接取引が中心で、上流工程からの参画が可能。リモートワークがメインで、週4〜5回の在宅勤務を想定している。
2か月前
トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーである株式会社アドヴィックスで、制御ブレーキソフトウェアのBSW開発やダイアグ・PF仕様の開発を担当するエンジニアを募集しています。V字開発工程の全般に携わり、将来のブレーキ制御に最適なアーキテクチャ設計を行います。経験や希望に応じて担当業務が決定され、プロジェクトリーダーを目指すキャリアパスがあります。
2か月前
データ基盤の運用・品質維持を担当するポジション。データ収集から加工・提供までの設計・実装・運用、データ品質管理、データカタログ整備などを行い、全社のデータ活用基盤を支える。データエンジニアリング経験3年以上が必須で、DWHやETLツールなどの経験は歓迎。正社員で、フレックスタイム制・リモートワーク併用が可能。
2か月前
防衛省向けレーダーや通信機等の無線応用装置の開発設計業務を担当する電気設計者を募集します。顧客との仕様調整や理論検討、プロジェクト管理など幅広い役割を担い、国の安全保障に貢献する仕事です。回路設計やシステム設計の経験者を求めています。
2か月前
年商6000億円を超えるビジネスを支えるプラットフォームのリニューアルにおいて、開発チームのマネジメントを担当するアプリケーションエンジニアのマネージャー候補を募集しています。業務や顧客ニーズを理解しながら次世代システムの設計・開発を推進し、チームメンバーの育成・指導・評価も行います。
2か月前
建築プロデュース部に配属され、建築プロジェクトの意匠設計・基本設計・実施設計業務全般を担当する。クライアントの要望をヒアリングし、企画・ゾーニング・コンセプト設計を提案し、社内外の関係者と連携しながらデザインディレクション・設計監理を推進する。建築設計の実務経験3年以上が必須で、AutoCAD等の設計ソフトの使用経験が求められる。
2か月前
乃村工藝社のハイエンドデザインアトリエA.N.D.に所属し、ラグジュアリーホテルやファインダイニング等の空間デザインをコンセプト立案からデザイン監理まで一貫して担当するインテリアデザイナーを募集する。商環境の空間デザイン・設計経験3年以上が必須で、一級・二級建築士資格や英語での実務経験は歓迎。正社員、年収580万円〜830万円、完全週休2日制で土日祝休み。勤務地は東京都港区南青山。
2か月前
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。設計技術者として、事務所ビル・工場・データセンター等の設計・監理業務を担当します。
2か月前
アイフル株式会社のデジタル推進部にて、システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）を担当する社内SEリーダーを募集しています。ユーザー部門とエンジニアの架け橋となり、IT戦略を推進する役割です。モノリシックなシステムのモダナイズや、コードレビューへのAI組み込み、自動テストによるカバレッジ向上など、技術的チャレンジにも取り組んでいます。
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