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東京都のITアーキテクト・システムアーキテクトの求人325件

シニアソリューションアーキテクト

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都品川区
休日
年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)
雇用形態
正社員
  • ※財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象

どんな仕事かAIによる生成

大手グローバル保険会社の複数年IT変革プログラムで、ビジネス目標と全社IT戦略を結び付けたソリューションアーキテクチャを設計・統括します。200を超える業務アプリケーションを含むIT環境を対象に、クラウド、データ、セキュリティ、インテグレーションなどを横断した設計と実装ガバナンスを担います。

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給与応相談

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応募資格

必須

  • IT領域における8年以上の実務経験
  • ソリューションアーキテクト、エンタープライズアーキテクト、またはテクニカルアーキテクトとして3年以上の実務経験
  • エンタープライズ規模のアプリケーションまたはデジタルソリューションを設計し、導入まで推進した経験
  • 顧客向けプロジェクトにおけるステークホルダーマネジメントの経験
  • 日本語:流暢(複雑なビジネス課題について、口頭・文書ともに複雑な内容を正確かつ円滑に伝えられる)
  • 英語:ビジネス初級(翻訳ツール等を活用しながら、基本的な業務連絡や簡単なやり取りができる)

歓迎

  • アプリケーション、クラウド、インテグレーション、データまたはセキュリティアーキテクチャに関する幅広い知識
  • クラウドプラットフォームを活用したアーキテクチャ設計経験
  • API、マイクロサービス、DevOps、CI/CDまたはエンタープライズインテグレーションに関する経験
  • 大規模なデジタルトランスフォーメーション、モダナイゼーションまたはアウトソーシングプログラムをリードした経験
  • 保険、銀行、金融サービス、ヘルスケアなど、規制産業向けプロジェクトの経験
  • 複数ベンダーおよび分散型・グローバルデリバリー環境での業務経験

募集要項最終確認 10/25

職種
ITアーキテクト・システムアーキテクト
雇用形態
正社員
役職
シニアソリューションアーキテクト
給与
応相談
給与の詳細
月給:※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定。裁量労働手当:60,000〜80,000円残業手当:原則なし昇給:都度賞与:あり
手当
裁量労働手当60,000〜80,000円
勤務地
東京都品川区東京都千代田区
働き方
ハイブリット(週3-5日のオフィス勤務を想定)
勤務時間
みなし労働時間制または固定勤務、フレックスタイム制みなし労働時間制の種類:企画業務型裁量労働制一日当たりのみなし労働時間:8時間9:00〜18:00(実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00〜16:00)
休日・休暇
年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)完全週休2日制(土曜日・日曜日)祝日年末年始慶弔休暇育児・介護休業
福利厚生
財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
社会保険
健康・厚生年金・雇用・労災保険
経験年数
3年以上
掲載日
2026/10/14 06:31(12日前)
最終確認
2026/10/25 21:31(1日前)

仕事内容

ポジション概要

  • 大手グローバル保険会社が推進する複数年の大規模IT変革プログラムにおいて、ビジネス目標と全社IT戦略を結び付け、エンドツーエンドのソリューションアーキテクチャを設計・統括するポジションです。200を超える業務アプリケーションを含む複雑なIT環境を対象に、クラウド、データ、セキュリティ、インテグレーションなどを横断した将来のアーキテクチャ設計と、その実装ガバナンスを担います。

プロジェクト概要

  • 本ポジションは、日本の大手グローバル保険会社における戦略的かつ複数年のIT変革プログラムに参画します。200を超える業務アプリケーションと複数の保険事業体から成る複雑なIT環境を対象に、アプリケーション開発・保守、クラウド活用、運用変革、AIを活用したデリバリー、組織・人材の統合、および大規模なベンダー統合を推進します。日本とインドのチームが連携し、サービス品質の向上、イノベーションの加速、業務効率の改善を実現する将来志向のオペレーティングモデルを構築するプロジェクトです。

ポジションの魅力

  • 大手グローバル保険会社の将来のIT基盤に影響を与える、注目度の高い大規模変革プログラムに中核メンバーとして参画できます。
  • 単一システムの設計にとどまらず、アプリケーション、クラウド、データ、インテグレーション、セキュリティ、運用を横断したエンタープライズ規模のアーキテクチャを経験できます。
  • 200を超える業務アプリケーションを含む複雑なIT環境のモダナイゼーションとベンダー統合に携わり、技術とビジネスの双方における専門性を高められます。
  • 国内外のコンサルタント、アーキテクト、ビジネスリーダー、デリバリーチームと協働し、グローバルなプロジェクト推進経験を得られます。
  • 設計方針の策定から実装ガバナンスまで一貫して関与し、高い裁量とオーナーシップを持ってプロジェクトに貢献できます。

主な業務内容

  • ビジネス目標、エンタープライズアーキテクチャ標準、テクノロジーロードマップに基づくエンドツーエンドのソリューションアーキテクチャの策定
  • 複雑なビジネス要件の分析、および拡張性、セキュリティ、耐障害性、コスト効率を考慮した技術ソリューションへの落とし込み
  • 複数の技術選択肢の評価と、プロジェクトに最適なアーキテクチャ方針の提案
  • アーキテクチャブループリント、ソリューション設計、インテグレーションパターン、デプロイメント戦略の作成
  • ビジネス、アプリケーション、データ、インフラ、セキュリティ、運用の各アーキテクチャ間の整合性確保
  • アーキテクチャ設計レビューの主導、および全社標準・ガバナンスへの準拠確認
  • プロジェクトライフサイクル全体を通じたソリューション実装の技術ガバナンス
  • アーキテクチャ評価、リスクレビュー、監査、パフォーマンス評価の実施
  • 開発チームが直面する複雑な技術課題の解決支援
  • セキュリティ、拡張性、信頼性、保守性、可観測性などの非機能要件の設計への反映

キャリアパス

  • 大規模かつ複数年の変革プログラムを通じて、ソリューションアーキテクチャに加え、エンタープライズアーキテクチャ、クラウド、インテグレーション、データ、セキュリティ、デリバリーガバナンスの専門性を横断的に高めることができます。また、複数ベンダーおよび国内外のチームを巻き込んだプロジェクト推進を経験することで、より大規模な変革プログラムにおけるアーキテクチャリーダーとしての成長につなげられます。

この求人は、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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