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神奈川県のハードウェアエンジニアの求人76件

フォトニックAIインフラストラクチャ製品のハードウェア開発

780万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県のハードウェアエンジニアの求人の中央値(630万円)より150万円高い

勤務地
神奈川県
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

フォトニックAIインフラストラクチャ製品に搭載するフォトニクスハードウェアの開発を担い、WDMシステムの装置アーキテクチャ設計や機能仕様策定、光部品・回路構成の検討から製品化までを推進します。次世代光伝送システムの開発において、開発計画の推進やチームマネジメントを担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与780万円/年〜

募集元で応募する富士通株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 以下2項目以上の経験必須

    • 光通信装置またはそれに準じる通信装置システムのハードウェア設計経験
    • 開発チームのプロジェクトマネジメント経験
    • 海外メーカーとの協業経験
  • 日常会話レベル

歓迎

  • 光通信装置の企画,システム設計,開発(ハードウェア・部品)
  • ネイティブレベルを希望

求める人物像

  • AIインフラの未来を創ることに情熱を持つ方を歓迎します。

募集要項最終確認 10/26

職種
ハードウェアエンジニア
雇用形態
期間の定めなし
給与
780万円/年〜
給与の詳細
月給 385,000~年収 7,800,000~※職責に応じさらに高い処遇を設定
勤務地
神奈川県北海道福岡県
転勤
当社の事業所の範囲内
働き方
テレワーク可
勤務時間
残業時間 平均:30時間/月 繁忙期:45時間/月フレックス勤務適用 有
業務の変更の範囲
当社の定める業務の範囲内
就業場所の変更の範囲
当社の事業所の範囲内
掲載日
2026/10/16 10:22(10日前)
最終確認
2026/10/26 02:54(今日)

仕事内容

募集テーマ

  • フォトニックAIインフラストラクチャ製品のハードウェア開発

募集背景と応募者へのメッセージ

  • AIデータセンターおよびAIネットワークを支える次世代のフォトニックAIインフラストラクチャ製品のハードウェア開発を担当いただきます。装置アーキテクチャ,機能ブロック,光部品,光伝送方式の設計を通じ,1.6Tbps/3.2Tbps級の次世代光伝送装置の実現を推進するポジションです。
  • 急速に拡大するAI市場において,最先端フォトニクス技術を製品として具現化し,世界トップレベルの競争力を持つ光ネットワーク装置の開発に挑戦できます。AIインフラの未来を創ることに情熱を持つ方を歓迎します。

募集範囲と具体的業務内容

  • フォトニックAIインフラストラクチャ製品に搭載するフォトニクスハードウェアの開発を担い,技術力とプロジェクト推進力を発揮しながら開発をリードいただくポジションです。WDMシステムの装置アーキテクチャ設計,機能仕様策定,光部品・回路構成検討から製品化までを一貫して推進し,開発チームを牽引していただきます。
  • 当本部の光通信システムは国内外の大手通信事業者に導入されており,今後のAIデータセンターおよびAIネットワーク市場の拡大に向けて,1.6Tbps/3.2Tbps級の次世代光伝送システムの装置開発を推進します。高信頼・高品質を前提に,先端技術の実用化と競争力の高い製品創出に貢献いただきます。

個人に期待する役割やミッション

  • 国内外のAIデータセンターおよび通信事業者向けフォトニックAIインフラストラクチャ製品の競争力強化に向け,ハードウェア開発の中核メンバーとして開発をリードすることを期待します。
  • プロジェクトの開発計画達成に向けた開発推進およびチームマネジメント
  • フォトニクスハードウェアの開発戦略立案,装置アーキテクチャ設計,製品仕様策定の主導
  • 光部品・回路構成・光伝送方式の技術判断および製品化推進
  • 品質・コスト・開発日程を考慮した開発マネジメントと品質維持向上
  • 若手メンバーの育成および組織力強化への貢献

仕事の魅力・やりがい

  • 経験豊富で多様性のあるチームの中で世界トップレベルのフォトニクス技術を通して製品化開発に携わり社会貢献する
  • 研究,開発,企画,顧客対応,他社連携などへの参画機会もあり、視野やスキルの幅を拡大していける
  • 独自の提案,企画を商品の形に具現化出来る。

この求人は、富士通株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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