4か月前
ビジネス部門・本社機能における経営課題を解決する人事戦略コンサルティングを担当します。人事制度・運用に関する定性・定量分析、ソリューションの策定・実行、プロジェクト・マネジメントを行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
人材開発部の担当者として、研修やタレントマネジメント、採用の企画立案・運営を担います。野村グループの幅広いステークホルダーと連携し、人材育成を推進します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
HRBPとして、部門との連携の下で人事施策の企画・実施を担当します。国内外のチームと連携し、社員のライフサイクルに関する情報提供や各種手続きを行い、社員情報や人事データの管理・分析を通じて部門を支援します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格電気工事士(歓迎)
品質管理として、マンションの低圧電気工事現場をパトロールし、安全や仕様通りの施工を管理・指導します。LED、ECSなど取扱い商品の故障対応と分析も担当します。入社後は座学と現場で経験を積み、目安として半年程度の現場経験を想定しています。
439〜568万円/年
募集元で応募する4か月前
チーフ・リスク・オフィサーをはじめとする部門のシニア・マネジメントを支援し、当社グループ全体のリスク管理体制の強化をグローバルに推進するポジションです。所属部署において、シニア・レベルのリスク管理関連会議の企画・運営を担います。リスク・マネジメントをより高度かつ実効性の高いものとするための施策を企画・推進し、経営陣の議論と意思決定を支えます。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
オペレーショナル・リスク管理チームで、グローバルに統一された枠組みを活用し、さまざまなビジネス部門と連携しながらリスク評価や管理体制の高度化を推進します。リスク事象の原因分析や再発防止策の評価、RCSAを通じたリスク評価のレビュー・改善策の提案を行い、海外メンバーとの情報共有や国内関連部署との調整・連絡も担います。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
当社のあらゆる業務に内在するオペレーショナル・リスクを、グローバル共通の枠組みに基づいて特定・評価・モニタリング・報告します。フロントオフィス業務に関するリスクの管理やRCSAプロセスを主導し、第一線部門へのレビュー、牽制、オーバーサイトを提供します。リスク管理フレームワークの導入・定着を支援し、重要なリスク事象や横断的なリスクテーマの分析・レビューを通じて、全社的な管理フレームワークの整備・高度化に貢献します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
クレジット・リスク・インフラストラクチャー（CRI）チームにおいて、新たなリスク管理フレームワークの構築や信用リスク管理に関連するグローバルプロジェクトをサポートします。信用リスク管理関連データの品質管理、モニタリング・レポーティング、内部格付や取引上限値の管理などを担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格管工事施工管理技士(歓迎)・電気工事士(歓迎)・電気工事施工管理技士(歓迎)
省エネルギー商材の導入前の現場調査・設計から、導入後の検証までを行うチームへの配属です。製品・サービスの調査・設置・施工管理・アフターを担当し、入社後は先輩社員の補助業務から始めます。
350〜436万円/年
募集元で応募する4か月前
Japan Finance COOチームで、財務データの活用に向けた業務プロセス分析やデータ戦略の立案、予算策定・予実管理を担います。人事管理・成長支援、部門イベントやトレーニングの企画・運営にも携わります。ファイナンス部門の全体運営や業務改革を推進する役割です。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
As a member of Finance COO, this role plans and executes strategic Global Finance and Finance COO initiatives, including process and system transformation. It also supports planning and monitoring the overall Global Finance budget and analyzing monthly actual costs against the budget.
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
Japan based Senior Manager/Vice President leading Nomura Finance’s alignment to Data Management Frameworks under BCBS 239 principles for NHI. The role represents Finance in leadership forums, engages with JFSA on external/regulatory audits, and leads data quality issue resolution with global and regional BDC functions.
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格CFA(歓迎)・公認会計士(歓迎)
ビジネスファイナンス・コントロール部で、フロントオフィスやバックオフィス、海外拠点などと連携し、取引の反映確認や損益計算・分析、報告を行います。新規取引・商品の影響分析、月次決算、価格テストや準備金プロセスへの連携、各種プロジェクトおよび関係者からの問合わせ対応も担います。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
本ポジションは、ファイナンス部門の財務戦略部にあるCost Management & Analysisチーム（CMA）の担当者を募集するものです。グループ予算策定・実績管理、費用分析・報告、経営陣へのレポーティング、国内外のグループ会社との連携などを担います。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
グループ資本政策（グローバルなエンティティ資本管理・コーポレートアクション対応を含む）、債務保証管理、投資有価証券・政策保有株式、戦略出資案件対応を担当します。ラインマネージャーや同僚と業務を幅広くシェア、カバーし、チームとして財務戦略・施策立案、案件執行等に取り組みます。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
トレジャリー部のTreasury Group Funding deskにおいて、グループの業務遂行に必要な資金調達を中心としたグローバルの資金流動性管理を担います。中央銀行やマーケットからの資金調達、国内外の子会社の資金繰り・担保管理、流動性バッファーの確保・運用などを行います。大阪または東京で勤務し、いずれかのタイミングで最低2年間の大阪勤務が必須です。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
デット・マネジメント・デスクの実務担当として、国内外の社債発行実務や関係部署・海外拠点との調整を含むデット・マネジメント業務に携わります。資金調達計画の策定・実行、中長期資金調達、資金調達構造の分析・効率化、資金調達子会社の運営・管理、投資家向けIR活動などを担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格証券アナリスト(歓迎)
有価証券投資やALM運営の高度化にかかる実務担当者として、プロジェクト推進のサポートや関係部署・海外拠点との調整を担います。有価証券投資ではHQLAのポートフォリオ構築、投資の執行及び損益管理などを行います。ALM運営ではバランスシート構造の分析、FTP運営の高度化、リスクヘッジ戦略の立案などに携わります。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
主計部のRegulatory Capital Reportingチームで、自己資本規制比率等の計測・報告を担当します。四半期決算での各種比率の計測や経営層・監督当局への報告、開示資料の作成を行います。日次・週次のモニタリングレポートや問い合わせ対応のほか、経験やキャリアに応じて規制分析、新規制導入へのシステム対応、監督当局との折衝等にも携わります。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
インド（Powai）で実施されるOTCデリバティブ取引のJFSA GTR報告を監督し、正確性、完全性、タイムリーな報告を確保します。社内関係部門と連携し、報告データの品質や報告プロセスに関する課題について関係者と協議・対応します。GTRのハーモナイゼーションや業界横断的な規制イニシアチブに関する業界フォーラム等に参加します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
総務・コンプライアンス責任者のもと、社内ルールや法令・規制の部内展開、定常業務の進捗管理、コンプライアンス報告資料や労務管理関連レポートの作成を担当します。個人証券取引の管理補助、行動規範推進、既存業務の効率化にも携わります。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格フォークリフト運転技能講習(歓迎)
資材調達業務全般を担当します。業者選定や見積交渉、納期管理と生産調整、荷受け・検品、コストダウン活動、四半期ごとの資材会議や報告資料作成を行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格CISM(歓迎)・CISSP(歓迎)・ITIL(歓迎)
野村證券ウェルス・マネジメント部門のITリスク管理チームの一員として、IT統制や業務継続に係る訓練の計画・実施を担います。第２線部署のポリシーに沿った運用のフォロー・サポート、IT統制・リスク管理に関する指標の集計やレポート作成を行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
LBOメザニンファイナンスやファンド宛てLP出資を推進する職務です。ファンドとのエクイティ投資、案件採り上げ後の期中管理、プロジェクトファイナンス/ストラクチャードファイナンスの推進を一部行う可能性もあります。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格日商簿記検定(歓迎)
新たに設立する経営企画部門の中核メンバーとして、全社戦略の立案・推進を担います。グループ会社の中期経営計画やガバナンス強化、経営・事業戦略の立案、事業・マーケット分析に携わります。新規事業企画、M&A、組織再編などの経営課題解決に向けたプロジェクト推進や、経営会議提出用の資料作成も担当します。
450〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
資格Salesforce認定資格(必須)・ITストラテジスト(歓迎)
投資銀行部門向けSalesforce関連プロジェクトに、プロジェクトマネージャーまたはビジネスアナリストとして参画し、プロジェクトのデリバリーを担当します。ユーザーサポートや障害対応にも携わり、プロジェクト管理、要件定義、ベンダー管理、テスト、Salesforceの画面・ノーコード・ローコード開発などを行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格応用情報技術者(必須)・基本情報技術者(必須)・CISM(歓迎)
IT戦略部デジタル企画推進課の一員として、生成AIをはじめとする最先端技術を活用した社内のDX推進とITガバナンスの企画・推進を担います。生成AIを活用したアプリケーションやサービスの企画、AIガバナンス体制の構築・運営、AI関連プロジェクト管理、先端技術調査、ステークホルダーマネジメントを行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格エネルギー管理士(必須)
顧客の省エネや省CO2の実現を支援するサービスの技術営業（セールスエンジニア）を担当します。熱エネルギーサービス、オンサイトユーティリティサービス、脱炭素計画立案サービスについて、導入・更新計画や維持管理、データ分析・診断レポートなどを、パートナー企業と共同で進めます。採用雇用元は三井住友ファイナンス＆リース株式会社で、SMFLみらいパートナーズ株式会社への出向となります。
—給与 記載なし
募集元で応募する—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
Technical Business Analystとして、Core Infrastructure strategy teamでインフラ戦略に関する投資・変革判断を支える。インフラデータの分析、ビジネスケースやモデルの作成、経営層向け資料の作成、各チーム間の要件整理・調整を担う。
—給与 記載なし
募集元で応募する4,905件中 2731〜2760件を表示
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