2か月前
Webフロントエンジニア
- 年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験1年以上
株式会社Luupの電動マイクロモビリティシェア「LUUP」のWebフロントエンジニア募集。オペレーション向け管理画面や重要アプリケーションの開発を中心に、既存機能の拡充と開発環境整備を担当する。フロントエンド技術の動向を踏まえ、ReactやNuxt等を用いた開発を行う。
768件の求人211〜240件を表示
2か月前
株式会社Luupの電動マイクロモビリティシェア「LUUP」のWebフロントエンジニア募集。オペレーション向け管理画面や重要アプリケーションの開発を中心に、既存機能の拡充と開発環境整備を担当する。フロントエンド技術の動向を踏まえ、ReactやNuxt等を用いた開発を行う。
2か月前
AIテクニカルリーダー/テクニカルアーキテクトとして、教育データを活用したAIソリューションの開発を牽引する幹部候補ポジション。技術ロードマップ策定からアーキテクチャ設計、チームマネジメントまでを主導する。年収1,200〜1,700万円の年俸制で、東京都文京区の本郷オフィス勤務。
2か月前
不動産テック領域のスタートアップで、toC不動産マーケットプレイス「カナリー」やtoB SaaS「カナリークラウド」のモバイルアプリエンジニアとして開発に携わる。UI/UX設計・実装・運用に加え、ユーザー分析や課題解決のアクション設計も担当する。将来的にはフルスタック開発やテックリード、エンジニアリングマネジメントを目指すことも可能。
2か月前
不動産テック領域のスタートアップで、toC不動産マーケットプレイス「カナリー」やtoB SaaS「カナリークラウド」のWebフロントエンド開発を担当する。UI/UX設計・実装・運用に加え、ユーザー分析や課題解決のアクション設計も行う。将来的にはフルスタック開発やテックリード、エンジニアリングマネジメントへのキャリアパスも用意されている。
2か月前
株式会社カナリーの不動産テック領域で、toC不動産マーケットプレイス「カナリー」とtoB SaaS「カナリークラウド」のバックエンド開発を担当する。Go言語やGCPを中心とした開発環境で、不動産データベースの改善・管理・運用にも携わる。将来的にはフルスタック開発やテックリード、エンジニアリングマネジメントへのキャリアパスも用意されている。
2か月前
株式会社カナリーの不動産テック領域で、toCマーケットプレイス「カナリー」とtoB SaaS「カナリークラウド」の開発を担うフルスタックエンジニアを募集しています。将来的にはリードエンジニアとして設計責任やメンバー育成を担うことが期待されます。フレックスタイム制でフルリモート勤務も可能です。
2か月前
株式会社カナリーの不動産テック領域で、toCアプリ「カナリー」やtoB SaaS「カナリークラウド」のモバイルアプリ開発をリードするテックリードポジション。技術的意思決定や設計レビュー、生産性向上、採用活動を担う。フレックスタイム制でフルリモート勤務も可能。年収1000万円以上。正社員採用。
2か月前
株式会社カナリーのWebフロントエンドのテックリードとして、toC不動産マーケットプレイス「カナリー」やtoB SaaS「カナリークラウド」等の開発をリードする。技術的意思決定、設計レビュー、生産性向上、採用活動を担う。フレックスタイム制でフルリモート勤務も可能。年収1000万円〜。
2か月前
株式会社カナリーの不動産テック領域で、toCマーケットプレイス「カナリー」とtoB SaaS「カナリークラウド」のバックエンドのテックリードとして、技術的意思決定や設計レビュー、開発効率の管理、採用活動を担うポジションです。Go言語やGCPを中心とした開発環境で、アーキテクチャ設計から運用まで幅広くリードします。フレックスタイム制でフルリモート勤務も可能です。
2か月前
株式会社カナリーの開発本部で、不動産テック領域のプロダクト(カナリー、カナリークラウド等)の開発を牽引するシニアソフトウェアエンジニアを募集しています。Webフロントエンド、バックエンド、モバイルアプリを広く見通した設計・レビュー・メンバー育成を担当し、開発環境改善や新規技術導入も進めます。フレックスタイム制でフルリモート勤務が可能です。
2か月前
保険比較サイト「コのほけん!」のフロントエンド技術をリードするテックリード募集。技術選定やアーキテクチャ設計、メンバーサポート、プロジェクトマネジメントを担当する。スクラム開発を導入し、エンジニア10名前後のチームで他部門と連携しながら開発を進める。
2か月前
保険比較サイト「コのほけん!」の開発テックリード(フルスタック)を募集する求人。技術選定やアーキテクチャ設計、メンバーサポート、プロジェクトマネジメントを担当し、フロントエンドとバックエンドを横断的にリードする。正社員で年収650万円〜900万円、フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)を採用している。
2か月前
寺田倉庫のシステムグループMINIKURAシステムチームで、クラウド倉庫サービス「minikura」を中心に、AWSなどのマネージドサービスを使ったモダンな開発や、フロントシステムとWMSをつなぐAPI開発を行います。未経験分野もシニアエンジニアがサポートする環境で、慣れてきたらアーキテクチャリングや技術的課題の解決、エンジニアのメンタリングなども担当します。リモートワーク中心の働き方で、東京または札幌在住の方を対象としています。
2か月前
寺田倉庫株式会社のシステムグループにて、倉庫オペレーションシステムやtoCサービスの共通基盤システムの要件定義・設計・開発、開発ベンダーのマネジメントを担当するPM候補のポジションです。開発経験3年以上を必須とし、AWS等のクラウド開発経験を歓迎します。リモートワークが浸透しており、平均月出社1日程度の働き方が可能です。
2か月前
寺田倉庫のシステムグループMINIKURAシステムチームで、クラウド倉庫サービス「minikura」を中心としたコンシューマ向け保管システムの設計・開発・テストを担当するITエンジニアを募集しています。AWSなどのマネージドサービスを活用したモダンな開発や、AIを用いた業務改善にも携わります。リモートワーク中心の働き方で、東京または札幌在住の方が対象です。
2か月前
寺田倉庫株式会社のシステムグループにおけるオープンポジション。これまでの経験や適性に応じて、システム開発・ディレクション業務、AIを用いた業務改善、新サービスの立ち上げなどを担当する。中途採用で第二新卒も歓迎。リモートワークが浸透しており、フレックス制を導入している。
2か月前
コーポレートシステムエンジニアとして、IDaaS・MDM・各種SaaSを中心とした社内システムの企画・構築・運用・改善、およびPython等を用いた業務自動化開発を担当する。急速な組織拡大に伴う生産性向上がミッションで、主体的な課題発掘と技術提案が求められる。勤務地は大阪本社または東京オフィスで、完全週休二日制・年間休日120日以上。年収500万円〜850万円。正社員。中途採用。
2か月前
MonotaROのECサイトのフロントエンド開発・運用のモダン化とアジリティ向上をリードするポジションです。TypeScript、React、Next.jsなどのモダンな技術を用いた設計・開発・運用の経験が求められます。BFFやGraphQL、クラウドネイティブ開発などの経験は歓迎されます。
2か月前
プログリットのフロントエンドエンジニア募集。コンサルタント向け進捗管理画面やPWAスピーキングプロダクトなど、複数サービスのフロントエンド開発を担当。Next.js・TypeScriptの実務経験3年以上、Webアプリ開発経験5年以上が必須。フレックスタイム制(コア12:00-15:00)で週2日出社、想定年収600万〜1000万円。
2か月前
プログリットのエンジニア組織拡大に伴い、エンジニアリングマネージャー候補を募集。まずはメンバーとして入社し、早ければ初評価時にマネージャーへ登用される可能性がある。エンジニアグループの育成・評価・組織設計や採用活動、プロダクト開発ロードマップ策定などを担当する。
2か月前
to C向け新規モバイルアプリのバックエンド開発・運用を担当するポジション。CMS開発、基幹システムとのデータ連携、モバイルアプリAPIの開発が主な役割で、新規プロジェクトの立ち上げから参画する。必須要件として3年以上のサーバーサイド開発経験、Node.jsまたはGolangでのAPI開発経験、GCP等のクラウド利用経験が求められる。
2か月前
株式会社アサインが運営する若手ハイクラス向け転職サイト『ASSIGN』のモバイルアプリ開発を担うソフトウェアエンジニアを募集する求人です。フルスタックエンジニアを目指せる環境で、AIやデータを活用した新規事業の開発に携わります。必須要件はフレームワークを用いた開発経験2年以上、React/Next.jsでの開発経験1年以上です。
2か月前
デジタル戦略室の中途採用。テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードし、社内システムの企画・運用から始まり、社内システムの統括や新規事業への参画を担う。DX推進や組織強化に積極的なメンバーを求めている。
2か月前
三井住友カードのデジタルイノベーションオフィスにて、内製開発プロジェクトの計画・推進・統制を担当するプロジェクトマネージャを募集。個別プロジェクトのPMまたは複数プロジェクト横断のPMO機能を担い、アジャイル・ウォーターフォール双方の開発手法に対応する。決済・金融サービスの社会インフラ規模プロダクトを担当し、外注主体から内製・アジャイル主導への転換期をリードする。必須としてシステム開発PM経験5年以上、10名以上のチームを束ねたPMリーダー経験などが求められる。
2か月前
三井住友カードのデジタルイノベーションオフィスにて、テックリードとして開発チームの技術的リーダーシップを発揮し、技術戦略の策定・実行や技術課題の解決を担うポジションです。マイクロサービス設計や新技術導入、品質担保、メンバー育成など幅広い役割を期待されています。
2か月前
2か月前
三井住友カードのデジタルイノベーションオフィスにて、セルフサービス型の内部開発者プラットフォーム(IDP)の構築・運用を担当するプラットフォームエンジニアを募集しています。開発者の生産性向上とアプリケーションの迅速なデリバリを目指し、ツールや自動化ワークフロー、標準化された環境の提供を行います。必須スキルとしてクラウドサービスを用いたインフラ構築・運用経験3年以上などが求められます。
2か月前
三井住友カードのデジタルイノベーションオフィスにて、バックエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの設計・開発・テスト・運用を一貫して担当する。サーバサイド開発を中心に、クラウドやコンテナなどのモダンな開発環境を活用し、品質・性能・拡張性を考慮したシステムを構築する。チームでの協同を重視し、コードレビューやペアプログラミング、テスト駆動開発を通じて品質向上と開発効率化を図る。プロジェクトの上流工程やアーキテクチャ設計にも携わる機会がある。
2か月前
三井住友カードのソフトウェアディベロップメントオフィスにて、次世代キャッシュレスプロダクトのフロントエンド開発を担当する。デザインシステムの構築・運用やReact/Vue.jsを用いたUI実装、デザイナーとの連携によるUI/UX最適化などを行う。必須スキルはJavaScriptを用いたWebアプリケーション開発経験で、歓迎スキルとしてモダンフレームワークやデザインシステムの経験を求めている。
2か月前
三井住友カードのデジタルイノベーションオフィスにて、クレジットカード関連サービスのモバイルアプリケーション開発をリードするポジションです。Swift/Kotlin等を用いたモバイル開発経験を活かし、設計・開発・運用まで幅広く担当します。キャッシュレス決済の進化をテクノロジーで牽引するエンジニアリング集団での活躍が期待されます。
768件中 211〜240件を表示
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