20日前
戦略企画(本部戦略/AI・次世代社会インフラ)
- 給与
- 774〜1587.7万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 記載なし
- 経験年数
- 記載なし
社会・産業構造の変化、技術進化、政策動向、ソフトバンクグループのアセットを踏まえ、本部戦略の構想・戦略企画・具体化をリードする。次世代を担う事業戦略の立案、国産AI等の重点プロジェクトの事業化検討、AI関連のアライアンス・M&A等検討、本部横断的なプロジェクト推進を担う。
423件の求人31〜60件を表示
20日前
社会・産業構造の変化、技術進化、政策動向、ソフトバンクグループのアセットを踏まえ、本部戦略の構想・戦略企画・具体化をリードする。次世代を担う事業戦略の立案、国産AI等の重点プロジェクトの事業化検討、AI関連のアライアンス・M&A等検討、本部横断的なプロジェクト推進を担う。
20日前
資格公認内部監査人(CIA)(歓迎)・公認不正検査士(CFE)(歓迎)・弁護士(歓迎)
IPO準備を推進するコーポレート部の一員として、法務・コンプライアンス関連業務全般を担当します。株主総会・取締役会等の運営、IPO準備の法務サポート、ガバナンス体制構築・運用、内部統制や規程整備、M&A等の商事法務サポートを行うポジションです。
20日前
資格公認内部監査人(CIA)(歓迎)・公認不正検査士(CFE)(歓迎)・弁護士(歓迎)
IPO準備を推進するコーポレート部の一員として、内部監査・内部統制業務全般を担当します。内部監査の計画・実施・報告・改善提案、内部統制(J-SOX)の整備・運用評価のほか、委員会運営や株主総会・取締役会の運営サポートなどを行います。
20日前
Sales Connect、HP-CRM、toC向け商品など複数のプロダクトとサービスに中小企業向けCRMの全体像を落とし込み、SaaS事業全体を率いるヘッドポジションです。営業BPO・集客BPO・HP・CRMが生むSaaSを束ね、SaaS全体のP&L責任やプロダクト・エンジニアリング組織の採用・組織設計・優先順位付けを担います。
20日前
代表直下の社長室で、M&A候補先の事業性評価や事業面のデューデリジェンス、買収後のPMIと事業成長を主導するポジションです。M&A案件が発生するまでは、既存事業の重要課題や成長プロジェクトを推進します。将来的には投資先の社長・役員として経営全般を担うことを期待しています。
20日前
資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)
代表直下で、シリーズA以降の資金調達・資本政策から経営管理、ガバナンスやコーポレート基盤の構築までを主導するファイナンス/CFO候補の募集です。建設・土木・不動産業界向けの業界特化AIを提供するスタートアップで、資金調達や予実管理、投資家対応、コーポレート機能の統括などを担います。
20日前
資格Microsoft認定資格(歓迎)
情報システムグループで、認証基盤・IDセキュリティの設計・運用・改善や、SIEM/ログ監視・検知の運用高度化を担うポジションです。グループ会社のMicrosoft 365移行に伴うセキュリティ設計や、既存メンバーとの技術知見の共有、セキュリティレビューも行います。
20日前
資格公認会計士(必須)
財務経理部門長候補として、現CFOや経営陣と連携し、全社の財務数値に基づく経営判断の仕組みや事業計画・見通しの具体化を推進します。管理会計・KPIの見える化、将来的な子会社投資・連結経営を見据えた経理体制の高度化を担います。財務経理部門の組織設計・採用・メンバー育成も担当します。
20日前
資格社会保険労務士(歓迎)
IPO・M&Aに伴う労務DDや労務改善アドバイザリー、労務顧問業務などの労務コンサルティングを中心に担当します。人事制度コンサルティングや企業統合に伴う人事・労務管理体制の統合支援にも携わります。人的資本経営支援や研修・セミナー講師など、HR領域全般へ専門性を広げることも可能です。
21日前
楽天モバイルの更なる成長に向けた事業戦略立案を担います。組織力/競争力強化、サービス品質や生産性向上に向けた仕組みづくり、グループ横断プロジェクトの立案と実行推進も担当します。各年度事業計画の策定や重要会議の企画/運営、全社特命プロジェクトのリードなどを行います。
21日前
資格司法書士(歓迎)・弁護士(歓迎)
ご入社後は、グループ会社約20社を横断した法務面のサポート業務を行います。契約書の精査や法務相談、M&A・組織再編・資本施策の法的サポート、稟議運用や契約書管理、法定手続きの実行・サポートなどを担当します。
21日前
全社の投資案件・資本提携案件を短時間・高品質で実行し、事業成長に貢献する。全社のM&A、投資案件の実行支援および子会社・JV設立支援に関する業務を担当する。
21日前
ヘルスケア領域におけるソフトバンクグループのアセットを活用し、医療費の適正化に向けた戦略を立案します。外部企業との提携交渉や共同事業の組成、大規模プロジェクトの立ち上げ・推進、新規事業の事業化までを担います。
21日前
移転価格アドバイザリーとして、新たに立ち上げる移転価格事業に携わります。グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援、リスク分析評価、文書化、税務調査対応などを行います。サービス設計や業務フローの構築、チームづくり、海外RSMメンバーファームとの連携も担当します。
21日前
事業支援、プロジェクト支援、インシデント対応支援を担う法務担当者の募集です。契約書の作成・審査や法務相談対応のほか、M&Aや新規商材の立ち上げを法的側面から推進し、訴訟・トラブル対応などにも取り組みます。
21日前
資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
本社税務部門の税務チームに配属し、グループの国際税務戦略の立案・推進、移転価格対応、グローバル・ミニマム課税、クロスボーダー組織再編などを担います。国内外の経営層や事業部門、海外現地法人、外部専門家と連携して税務リスクを管理し、経営判断を支援します。
21日前
国内外の市場やパートナーを選定し、新規アライアンスの協業仮説・事業計画の策定、収益性の検証、交渉・契約、プロダクトやオペレーションとの連携を担います。事業開始後のKPI管理や改善、海外の国・地域間における越境ECの機会探索、M&A・資本業務提携候補の探索や実行支援も担当します。
21日前
日立のアーバンソリューション&サービスBUの人事戦略部において、タレントマネジメント及び組織開発領域のCoEとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うポジションです。経営トップのHRBPとして課題分析・解決に向けた提案・実行を行い、グローバル人財マネジメント、海外現地法人とのHR連携、人事制度・施策の企画立案・導入推進などを担います。
21日前
経営企画部の一員として、経営課題の特定、経営戦略・事業戦略の立案、Transformation施策の実行支援やPMO運営を担います。各種データや事業現場の情報をもとに分析・提言を行い、事業部門と連携して施策の実行・成果創出を推進します。
21日前
ヒューマンキャピタル、M&A仲介、投資等のアセットを活用し、大手企業の経営陣に総合的な提案を行う営業担当の募集です。企業開拓から案件創出、クロージングまでを牽引し、実績創出後は組織の立ち上げやマネジメントも担う想定です。
21日前
経営・事業戦略を人・組織戦略へ落とし込み、担当する事業・組織の課題特定から解決までをリードするHRBP候補の募集です。採用を起点に、配置・育成・評価・報酬・組織開発や人事データの活用、M&A後の組織支援にも携わります。勤務地は名古屋市中村区または岡崎市です。
21日前
トレカ事業のCFO兼経営管理責任者として、財務戦略の立案・実行、資金調達・管理、予算策定と予実管理などを担当します。経営管理チームのマネジメントや各事業のPL分析、新規事業支援とM&A関連業務に加え、経理・総務業務の最適化、決算、バックオフィス業務全般の設計・管理を担います。
21日前
本ポジションでは、AWS、Microsoft、Googleのハイパースケーラー3社との戦略的パートナーシップの推進を担います。クラウド事業全体の収益構造を改革するためのアライアンス交渉や、各社の強みを活かした最先端AI等の高付加価値ソリューションの共同事業開発を推進します。
22日前
クライアントの開発プロジェクトで、AI活用を前提とした業務・開発プロセスの設計、標準化、導入・定着を推進します。社内では開発標準やレビュー基準、ナレッジ基盤を整備し、AI開発体制の高度化を担います。開発プロセス等の設計や全社的なナレッジ展開を主導し、実装はAI駆動開発PGが担います。
22日前
資格弁護士(歓迎)
商事法務のエキスパートとして、株主総会・取締役会・諮問委員会等の会議体運営における法務支援を担当します。法定開示書類の企画・作成・管理、コーポレート・ガバナンスや内部統制システムの企画・運用、株主対応、定款・株式関連規程等の整備・運用にも携わります。
22日前
ライフサイエンス事業部門のグローバル戦略策定と、個別プロジェクトを含めたパートナー戦略の実行を推進します。海外投資先・日本JVの会議体運営支援、経営層向け資料作成、投資案件の分析、日本JVの予実・事業進捗モニタリングなどを担います。法務・財務・FP&A等の関連部門と連携し、リスク管理・コンプライアンス対応・合意形成を行います。
22日前
PROEVERの分社化に伴い、上場企業グループとして必要なガバナンスを維持しながら、成長フェーズに適した管理部門の仕組みを構築するポジションです。会社設立時は約40名、管理部門(Corporateチーム)は4名程度からスタートする想定です。CEO直下で組織づくりをリードし、将来的には人事・組織領域を中心に経営を担うことが期待されています。
22日前
資格日商簿記検定(歓迎)
forestグループが展開する25以上のブランドを対象に、国内物流と在庫・原価データの管理を担う。物流手配・入荷処理・WMS運用、倉庫間移動、原価在庫システムへの登録、発注・支払申請、新規M&Aブランドの物流フロー統合などを行う。
22日前
ヒューマノイド向けコンポーネント分野の市場分析や商材開発、品揃計画・売上計画の立案を担当します。売上原価見積、事業計画・利益計画の立案、役員上申と年度計画への反映に加え、検討プロジェクトのマネージメントや事務局業務を行います。
22日前
資格弁護士(歓迎)
経営陣のカウンターパートとして意思決定に関与し、中長期的な法務戦略の策定や組織づくりをリードするポジションです。経営・ガバナンスに関する法的観点からの分析・提言や、新規事業の法的課題整理、全社リスクマネジメントの仕組み構築を担います。法務チームの育成や法務DXの推進にも取り組みます。
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