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法務ユニットメンバー
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
ご入社後は、グループ会社約20社を横断した法務面のサポート業務を行います。契約書の精査や法務相談、M&A・組織再編・資本施策の法的サポート、稟議運用や契約書管理、法定手続きの実行・サポートなどを担当します。
応募資格
必須
- 事業会社における企業法務経験３年以上
- 事業部門からの法務相談対応や、法的事項の説明・調整を行った経験
歓迎
- 司法試験または司法書士試験の受験経験（有資格は尚良）
- エンタメ企業・著作権ビジネスの関連業種での勤務経験
- 企業再編やM&A手続の関与・実施の経験
- 経営陣・役員への説明経験
- 内部管理体制の構築に携わった経験
求める人物像
- エンタテインメント業界（映像、出版、音楽、ゲーム、グッズ）、著作権ビジネス、著作権法に興味がある方
- 経営陣や事業部門とのやり取りにより、取引スキームを的確に把握し、法的リスク回避策を契約書に反映させるスキルをお持ちの方
- 事業部門に対して、法的部分の説明（概要、リスク等）をわかりすく説明し、コミュニケーションを円滑できる方
- 業務を主体的にこなし、事業部門と共にグループの成長を目指せる方
- 内部管理体制の構築に携わったことがある方
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員 試用期間：入社後３か月
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 年俸制：年収を12分割で支給、 ※月30h相当の固定残業代を含む ※保有スキル・経験により検討します
- 手当
- 通勤費実費支給（上限5万円/月）
- 勤務地
- 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
- 転勤
- (変更の範囲)なし
- 働き方
- 働き方：ハイブリットワーク（週2日程度リモートワーク可）※試用期間中は要出社、4ヵ月目以降からハイブリットワーク可リモートワークの場合：自宅を原則とする。
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム11:00ｰ15:00) 標準労働時間 9:30～18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間)※試用期間中もフレックスタイム制は利用できます
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 土曜日曜祝日年末年始慶弔特別休暇年間休日日数：121日有給休暇：12日～（入社月に応じて変動あり）介護休職制度育児休暇制度永年勤続休暇ストック休暇制度 （時効消滅した年次有給休暇の残日数を、傷病等の休暇に備え、最大70日までストック）
- 福利厚生
- 定期健康診断関東ITソフトウェア健康保険組合 （レストラン、ジム、有名テーマパーク、保養所などの施設が割引価格で利用可能）マッサージルーム（特別価格で利用可能）社内カフェ（特別価格での飲食提供・お弁当販売）産業医面談による就業サポート服装自由
- 社会保険
- 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
- 業務の変更の範囲
- (変更の範囲) 変更無し
- 就業場所の変更の範囲
- (変更の範囲)なし
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/12 03:36（17日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 02:03（3日前）
仕事内容
業務内容
ご入社後はご経験、知見を活かし、グループ会社約20社を横断した法務面のサポート業務を行っていただきます。
まずはメンバーとして経験を積み、将来的には法務ユニット長として育成・指導を担当いただきたいと考えています。
映像作品、出版などの著作権ビジネスが中心となる事業部門の担当者からの依頼に基づく、契約書の精査や法務相談（新規事業への取り組みや既存事業の法的側面）への対応
Ｍ＆Ａ、組織再編、資本施策を実施する際、経営陣や担当部署と検討段階から法的サポートを行い、実行に際しては各種法定手続きを実施
稟議運用、契約書の押印フロー管理、締結後の契約書の保管管理業務
グループ従業員向けの法務研修、コンプライアンス研修の企画、実施
株主総会、取締役会などの法定手続きの実行及びサポート
法務経験歴が少ないメンバーの育成、指導
募集ポジションの魅力
カルチュア・エンタテインメントは数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます
この求人はカルチュア・エンタテインメントグループ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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