3か月前
人事労務担当(安全衛生業務)
- 給与
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 労務
- 休日
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 記載なし
資格衛生管理者(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
コロプラ本体の産業保健業務及び両立支援業務、健康経営に関わる業務を担当します。健康経営施策の企画・運営や休業取得手続きと復職支援、産業医面談の調整、安全衛生委員会、健康診断・ストレスチェックの運営、D&I推進業務などを行います。
191件の求人181〜191件を表示
3か月前
資格衛生管理者(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
コロプラ本体の産業保健業務及び両立支援業務、健康経営に関わる業務を担当します。健康経営施策の企画・運営や休業取得手続きと復職支援、産業医面談の調整、安全衛生委員会、健康診断・ストレスチェックの運営、D&I推進業務などを行います。
3か月前
資格衛生管理者(歓迎)
組織の土台を作るコーポレート部門のメンバーとして、HR・総務・労務・経理・法務・広報など、多岐にわたるオペレーション業務を担います。採用オペレーションや入社受け入れ、組織運営・イベント支援、総務・労務・法務・経理支援、広報支援を担当します。
3か月前
資格衛生管理者(歓迎)
従業員管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生管理などの労務業務を担当します。社員からの問い合わせ対応や、就業規則・労使協定等の規定の整備も行います。TWOSTONE&Sonsおよび子会社の労務業務を担い、グループ会社の増加に伴う労務部門の体制強化を進めます。
3か月前
資格衛生管理者(歓迎)・産業カウンセラー(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
労務マネージャー候補として、労務メンバー3名を率いながらオペレーション業務を推進します。入退社手続や社会保険手続き、勤怠管理、給与計算などを担当し、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わります。
3か月前
資格衛生管理者(歓迎)
全社の労務業務全般を担当し、重要情報のハンドリングを担うポジションです。入退社手続き、勤怠・残業時間・有給管理、給与計算、社労士との連携、規程の改定・運用推進などを行います。労務の責任者候補として、経営と共に安心して働ける環境を創り上げていくことが期待されています。
3か月前
資格衛生管理者(歓迎)
総務人事部で、人事労務担当として給与・賞与計算をはじめとする労務管理業務を担当します。社会保険労務士事務所と連携した社会保険手続き、入退社手続き、休職者対応、確定拠出年金や中退共の手続き、年末調整などを行います。
3か月前
資格衛生管理者(歓迎)
社員の心身の健康保持と安全な職場環境作り全般を担当します。健康診断・人間ドックの手配や受診勧奨、ストレスチェックの実施と産業医連携、メンタル不調者対応、長時間労働者面談の設定、衛生委員会の運営を行います。チームは3名体制です。
3か月前
資格衛生管理者(歓迎)
労務担当として、勤怠管理や健康診断・衛生委員会の運営サポート、入退社・休職復職対応などを担当します。従業員からの問い合わせ対応、就労証明等の証明書作成、労基署対応サポートも行います。viviONと子会社2社の労務対応を担う部門で、従業員が安心して働ける環境づくりに取り組みます。
3か月前
資格衛生管理者(歓迎)
労務アシスタントとして、勤怠管理や従業員からの問い合わせ対応、入社・退職対応、健康診断の受診管理、証明書作成などを担当します。労務部門はviviONと子会社2社の対応を行っており、衛生委員会の運営サポートはviviONとエイシスの2社分を担当します。
3か月前
資格衛生管理者(歓迎)
たこ焼き店で、調理業務や店舗での接客、レジ打ち、チラシ配り、店内外の清掃などを担当します。お客様のお迎えや簡単な調理補助、レジ業務を行います。
3か月前
資格衛生管理者(歓迎)
人財戦略室に所属し、給与計算・労務・安全衛生領域のいずれか(場合によっては複数)を担当します。給与計算や労務管理、安全衛生に関する運用・品質管理、改善、関係者との連携などを行います。経験/スキル/志向に応じて、評価/異動・組織改正/人材育成などの業務を担当する場合もあります。
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