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安全衛生・健康管理
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
社員の心身の健康保持と安全な職場環境作り全般を担当します。健康診断・人間ドックの手配や受診勧奨、ストレスチェックの実施・産業医連携、メンタル不調者対応、衛生委員会の運営などを行います。
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応募資格
必須
歓迎
- 衛生管理者、産業保健の知識
- 上場企業やホールディングス体制での人事経験
求める人物像
- 共感性と守秘義務を遵守できる誠実な方
- 多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方
- 当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 安全衛生・環境管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 450〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜600万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 月給：321,000～405,500円 【月給内訳】 ①基本給：260,000～405,500円 ②みなし残業代：30時間のみなし残業手当代として月／61,000～73,300円（管理監督者を除く） ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 （管理監督者を除く）給与改定：年１回賞与：年２回
- 手当
- 交通費月額41,000円まで時間外手当
- 勤務地
- 163-1424 東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東京オペラシティ ２４階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム09：30～15：00）※管理監督者を除く
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度社員持株会制度（奨励金10％）健康診断
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の適用
- 選考の流れ
- 面接基本2~3回+適性テスト 1次面接(部門責任者)→適正テスト→最終面接(コーポレート本部長) ※候補者によりフローが変わる可能性もございます
- 掲載日
- 2026/06/29 20:32（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:16（1日前）
仕事内容
労務グループについて
- 当グループは現在、多様な事業展開とM&Aにより、子会社数および従業員数が急速に増加しています。組織が多様化し、働き方がアップデートされる中で、社員一人ひとりが心身ともにベストなコンディションで活躍できる環境づくりは、当グループの最重要経営課題の一つです。
- 今後さらなる拠点数・人員の拡大を見据え、健康管理・安全衛生に特化した専任体制を強化することとなりました。産業医との連携強化やストレスチェックの事後措置、またメンタルヘルスケアの仕組み化など、予防医学の観点から「安心・安全な職場」を自らデザインしていただけるプロフェッショナルを求めています。
仕事内容
- 社員の心身の健康保持と安全な職場環境作り全般をお任せします。
具体的な業務内容
- 健康診断・人間ドックの手配、受診勧奨
- ストレスチェックの実施、産業医連携
- メンタル不調者対応、長時間労働者面談設定
- 衛生委員会の運営 など
募集内容
- ※チームは3名体制です。
この求人は、株式会社クロス・マーケティンググループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- グループEHS企画・推進
- 廃棄物処理プラントのEHS管理（E:環境、H:健康衛生、S:安全）
- 安全衛生推進マネジャー
- 技術監査事業部 建築環境評価グループ 監査員
- 環境コンサルタント
- 非住宅アセットの脱炭素・環境戦略推進担当（環境法令対応／エネルギー管理／データ活用）
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社クロス・マーケティンググループの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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