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東京都の法人営業の求人3,855件

OEM企画営業

600〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より70万円高い

勤務地
東京都新宿区
休日
週休2日制(土日祝)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

キャラクターグッズや雑貨を中心としたOEM企画提案を行う営業職です。クライアント開拓・深耕営業、版権元やクライアントへの企画提案に加え、営業メンバーの目標管理・育成指導やプロジェクトの進行管理を統括します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜800万円/年

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応募資格

必須

  • 有形商材(アパレル、雑貨、玩具、キャラクターグッズなど)におけるOEM/ODM営業の実務経験(目安5年以上)
  • 営業組織でのチームマネジメント、またはプロジェクトリーダーのご経験

歓迎

  • 【活かせる能力】

    • 新規クライアントの開拓実績や、大型コンペティションでの受注実績
    • エンタメ業界やライセンスビジネス(版権契約・ロイヤリティ等の条件交渉)の実務知識
    • ExcelやBIツールを用いた販売データの集計・分析能力

募集要項最終確認 11/9

職種
法人営業
雇用形態
正社員
役職
マネジメント候補マネージャー候補
給与
600〜800万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜800万円<想定年収> 年収:600~800万 (※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。) 月給:35.7~57.1万円 【月給内訳】 ①基本給:27.1~43.4万円 ②みなし残業代:40.5時間のみなし残業手当代として月/8.6~13.7万 (管理監督者を除く) 裁量労働制につき深夜・休日割増賃金は追加で支給します。 (管理監督者を除く)昇給:年2回賞与:年2回
手当
交通費月額40,000円まで時間外手当
勤務地
163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
働き方
祝日のない週は木曜日が在宅可能DAY(テレワークの併用は積極的に検討中)
勤務時間
標準勤務時間は、10:00~18:30(実働7時間30分/休憩1時間)ただし、裁量労働制のため、縛りはありません。条件クリアで時短勤務可能
休日・休暇
週休2日制(土日祝)年末年始休暇夏季休暇産前産後休暇育児休暇産前産後休暇育児休業介護休業
福利厚生
健康診断産前産後休暇育児休業介護休業インフルエンザ予防接種補助オフィスコンビニウォ―タ―サーバーコミュニケーション制度ノー残業DAY(毎月1日の映画の日)ノー残業DAYの映画鑑賞500円補助残業食補助制度
社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の適用
経験年数
5年以上
選考の流れ
書類選考→1次面接→適性テスト・2次面接 ※フローが変わる可能性もございます。
掲載日
2026/09/17 03:11(54日前)
最終確認
2026/11/09 00:01(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 単なる「ルート営業」ではなく、IP(知的財産)の魅力を最大限に引き出す企画力に加え、急成長する組織において、プレイヤーとしての活躍はもちろん、メンバー育成や組織構築まで一気通貫で統括していただきます。

具体的な業務内容

  • キャラクターグッズや雑貨を中心としたOEM企画提案を実施していただきます。
  • ①クライアント開拓/深耕営業
  • ②企画提案:版権元(ライセンサー)やクライアントのニーズを汲み取り、全く異なる背景を持つIPの魅力をアパレルや雑貨といった物理的なプロダクトへ翻訳、企画提案
  • ③組織マネジメント:
  • 営業メンバーのKPI・目標管理、業務フローの標準化、育成指導。
  • 社内デザイナーや生産管理部門、外部ステークホルダーとの折衝およびプロジェクトの進行管理。

このポジションの魅力

  • 「売る」だけでなく「創る」営業として、単純なルート営業ではなく、クライアント(IPホルダー、アパレルブランド、テーマパーク、小売店など)と一緒にゼロから商品を企画提案することが可能です。
  • 「モノづくりが好き」という現場感を持ったまま、急成長中の組織を自分の手で作り上げていくダイナミズムを味わうことができます。

実績事例

  • さまざまな業種の企業様とIPコラボを実施しております。

その他

  • 月に1回は上長との1on1を実施しています。
  • 体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。
  • 数字共有や案件の共有はもちろんのこと、最新の事例共有などを実施して、チーム全体で目標到達を目指しています。

この求人は、株式会社クロス・マーケティンググループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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