4か月前
インサイドセールスチームを牽引し、事業計画の柱となる新規MRR目標の達成を目指すポジションです。市場開拓に向けたGTM戦略・ターゲット選定の立案、マーケティング・フィールドセールスとの連携、セールスプロセスの改善を担います。インサイドセールス組織（3名〜6名）のマネジメントおよび採用・育成も業務に含まれます。
600〜930万円/年
募集元で応募する4か月前
セールス（IS / FS）として、マルチプロダクトを活用した市場開拓を担います。顧客との商談で課題をヒアリングし、課題をベースとした提案活動を行います。ターゲティング戦略の立案、リードへのアプローチ、プロダクト開発チームとの連携、新規プロダクトの初期販売やチームビルディングも業務に含まれます。
450〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
プロダクト戦略・ロードマップの策定や優先順位の判断、顧客や市場に対するディスカバリーを通じた課題発見を担います。定量・定性情報をもとに開発・改善方針を立案し、エンジニアやデザイナーと連携してプロダクト開発をリードします。関連部署やステークホルダーとの連携・調整も行います。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
プロダクトロードマップの策定や優先順位の判断、顧客・市場のリサーチを通じた課題発見を担います。定量・定性情報をもとに開発・改善方針を立案し、エンジニアやデザイナーと連携してプロダクト開発をリードします。また、関連部署やステークホルダーとの連携・調整を行います。
750〜1250万円/年
募集元で応募する4か月前
事業戦略に基づく人材ポートフォリオの構築と人材獲得戦略の立案を行います。CxOや部門責任者と連携し、トップタレントとの関係構築や採用実現を推進します。チーム運営、採用文化の醸成、採用戦略に関する経営レベルの議論や意思決定も担います。
900〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
Staff Software Engineerとして、フルサイクル・フルスタックでの開発や技術的ソリューションの実現、スケーラビリティを見据えたアーキテクチャ設計を担います。現場DXプラットフォーム戦略を推進する開発組織において、技術を通じてプロダクトの成功と組織の成長に貢献するポジションです。
900万円/年〜
募集元で応募する4か月前
開発組織の責任者として、技術的・組織的な意思決定を担い、事業推進上のボトルネックの特定・解消や、持続可能な開発体制の構築・運用をリードします。現場DXプラットフォーム戦略の推進に伴う、プロダクト間を横断するエンジニアリング組織の設計や採用戦略の立案・実行も担います。
900万円/年〜
募集元で応募する4か月前
Forward Deployed Engineerとして、顧客の業務ドメインに深く入り込み、技術的解決策を提案・実装・提供します。フロントエンド・バックエンド・クラウドインフラを横断して顧客固有の課題を解決し、個別の要望を共通のプラットフォーム機能として再定義します。
750〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
センサーデバイスとクラウドプラットフォームを組み合わせ、現場業務をデジタル化する新規事業のソフトウェア開発をリードするポジションです。現場センサーデバイスのデータを収集・蓄積するバックエンド基盤や、データの可視化・通知機能などのフロントエンド体験を設計・構築します。顧客へのPoCの技術的な推進、顧客ヒアリングやフィードバックに基づくプロダクト改善も担当します。
750〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
AI Engineeringチームの初期メンバーとして、サービスチームと並走し、現場の課題を解決するAI機能の検証から実装、運用・改善までを進めます。品質の定量化やモニタリング環境の整備を主導し、AI機能の継続改善を支援します。CTOやAI Engineeringの現メンバーとともに、AI価値を最大化するための組織作りやチームの役割定義、体制強化にも関わります。
750〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
AIネイティブなICT基盤の構築・運用、セキュリティ管理の高度化、事業部の業務プロセス合理化を担うコーポレートITのポジションです。AIを活用した組織インテリジェンス基盤の構築運用や、全社的な生成AI活用の推進を通じて、組織全体の生産性向上をリードします。
640〜1036万円/年
募集元で応募する4か月前
設備保全システム「カミナシ 設備保全」の既存プロダクトで、ユーザーの課題を見極め、技術選定から設計・実装までプロダクトエンジニアとして主導します。フロントエンドからインフラまで横断して開発し、ユーザーとの対話や現場訪問を通じた課題発見、CI/CDや監視体制の構築・改善にも取り組みます。
750〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
設備保全システム「カミナシ 設備保全」のフロントエンド領域を中心としたプロダクト開発全般を担います。保守・運用・改善や設計見直し、リファクタリング、ディスカバリー、プロトタイピング開発にも取り組みます。
750〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
現場帳票システム「カミナシ レポート」の新規機能開発、保守・運用・改善や、PWA版記録アプリの機能拡張を担当します。設計見直しやリファクタリング、ディスカバリー、モックアプリ開発にも取り組みます。顧客との会議や現場訪問、社内外の関係者との連携を通じて、サービス改善に必要な情報を得ます。
750〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
カミナシの全プロダクトについて、顧客の導入や活用を支援するカスタマーサクセス職です。オンボーディング支援や活用提案、ユーザーボイスの収集・分析などを行い、プロダクトや事業に情報を還元します。大阪拠点の立ち上げにも携わり、主に関西/中四国/九州エリアの顧客を担当します。
480〜750万円/年
募集元で応募する4か月前
「カミナシ」を活用するSMB〜Enterprise領域の企業を対象に、顧客の特性に応じたカスタマーサクセスの戦略設計から実行までを担います。顧客プロジェクトの進捗管理、契約更新やアップセル・クロスセルの推進に加え、CS組織全体の戦略設計やKPI設計にも携わる責任者候補のポジションです。
700〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
「カミナシ」を活用するMM／Enterprise領域の企業を中心に、複数部門・複数プロダクトが関わるプロジェクトにアカウントマネージャーとして伴走するカスタマーサクセス職です。顧客のビジネスゴールやプロジェクト進捗を把握し、サクセスプランの実行、契約更新やアップセル・クロスセルの提案を行います。大阪拠点の立ち上げや、拠点のカルチャーづくり・組織づくりにも関与します。
700〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
ナショナルクライアントを中心とする、複数部門・複数プロダクトが関わるプロジェクトにアカウントマネージャーとして伴走するカスタマーサクセス職です。顧客のビジネスゴール把握やサクセスプランの作成・実行、プロジェクト管理、契約更新やアップセル・クロスセルの提案を行います。
700〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
「カミナシ」を活用するMM／Enterprise領域の企業を中心に、複数部門・複数プロダクトが関わるプロジェクトのカスタマーサクセスを担当します。アカウントマネージャーとして、サクセスプランの作成・実行、進捗管理、顧客との関係構築、契約更新やアップセル・クロスセルの提案を行います。
700〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
担当顧客への提案・折衝、給与計算BPOの運営改善、売上・利益・KPI管理、業務委託メンバーのマネジメントなどを担当します。業務フローの構築・標準化やAI・ITツールを活用した業務効率化を推進し、給与計算領域の事業運営を担います。
640〜903万円/年
募集元で応募する4か月前
カミナシの全プロダクトの導入や活用を支援するカスタマーサクセス職です。最大4プロダクトのオンボーディングや活用提案を行うほか、ユーザーボイスの分析やプロダクトへのフィードバック還元、活用率向上の施策を実行します。
400〜750万円/年
募集元で応募する4か月前
エンタープライズ企業や新しいユースケースの案件で、カミナシ活用を前提にした業務改善のコンサルティングサービスを提供します。プロダクト提供のみにとどまらない新サービスの開発・実行や、他企業のサービス・プロダクトを含めたアライアンスの立案・実行も担当します。
700〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
CRO直下のCRO室所属として、新規プロダクトの立ち上げに伴うビジネススキームの構築や、既存プロダクトを元にした新しい業界の開拓に取り組みます。新規事業の立ち上げや他社とのアライアンス推進なども、状況に応じて担当する可能性があります。
700〜1250万円/年
募集元で応募する4か月前
エンタープライズ事業の組織長として、エンタープライズビジネス範囲の最大化を担うポジションです。トップライン（ARR）の最大化、事業戦略・人員計画の立案、数十人規模の組織運営を行います。入社当初はエンタープライズセールスかカスタマーサクセスをオンボーディング期間として数ヶ月実施し、その後、事業責任を担う立場になることを想定しています。
700〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
経営・事業戦略と連動した採用戦略の設計から実行までを一貫して担う採用責任者として、全社採用戦略や年間採用計画の策定、採用KPI設計、重要ポジションのダイレクトリクルーティング、採用チームのマネジメントなどを行います。直近は採用へのコミットが中心で、将来的には評価制度設計や組織開発など人事機能全体の設計にも関与することが想定されています。
700〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
中途採用では幅広い職種で年間70〜80名、新卒採用では主に営業、企画職、エンジニアの3職種で年間10〜20名の採用活動を行います。担当ポジションの採用戦略・戦術の策定から、人材要件策定、入社後のオンボーディング支援までを担当します。新卒採用業務や、採用広報・外部パートナーとのリレーション構築なども担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する4か月前
営業アシスタントとして、営業・マーケティングチームおよびパートナー企業と連携し、営業サポート、マーケティングサポート、イベント・展示会サポート、Webサイト運用を担当します。Retoolチームの営業・マーケティング活動を支えるポジションです。
25〜30万円/月
募集元で応募する4か月前
営業・マーケティングチームおよびパートナー企業と連携し、営業サポート、マーケティングサポート、イベント・展示会の準備・運営、自社Webサイトの更新や制作サポートを担当します。MAツールはHubSpotを使用します。
1,300〜1,500円/時
募集元で応募する4か月前
法務・総務を中心としたコーポレート業務に加え、事業推進・経営支援業務を担当するポジションです。M&A後のPMI支援や管理体制の高度化・業務改善にも携わります。経営陣や各部門、社内外の関係者と連携し、会社全体の成長を支えます。
600〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
スマートフォンゲームのプランナーとして、志向や業務への適性を考慮し、運用タイトルなどの業務を担当します。イベントや基本機能の要件定義・仕様作成・進行管理、ゲームデータ設計、他セクションとの折衝、データ管理、ゲームKPI分析などを行います。
—給与 応相談
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