システムアーキテクト条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
KADOKAWAグループ向けサービスのアーキテクトとして、システム全体のアーキテクチャ設計やシステム要件定義を主に担当します。顧客ニーズや事業計画、ビジネス課題・品質目標に対する解決策を具体化し、開発チームや外部ベンダーと協力してシステムの実現を推進します。
応募資格
必須
- コンピューターサイエンスの基礎知識を有している
- ソフトウェアの要件定義・設計経験（運用を想定した要件定義・設計ができること）
- ソフトウェアの実装経験（プログラミング言語問わず）
歓迎
- Webアプリケーション開発の実務経験
- AWS / GCPをはじめとしたパブリッククラウドでの実務経験
- 業務外でのエンジニア活動を行っている方（趣味のサービス開発公開、OSS経験、技術文書の執筆、カンファレンスの登壇経験、等）
求める人物像
- 担当するサービスを自分のことと捉え、主体的に課題や作業に取り組んでいける方
- 関係各所とコミュニケーションを取りながら、円滑に物事を進めることが得意な方
- ご自身の強みを理解し、今後のチャレンジを求めている方
- 常に新しい知識を吸収し続けている方
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- システムアーキテクト
- 雇用形態
- 正社員あり(3か月：試用期間中の待遇に変更はございません)
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
- 手当
- テレワーク手当月額2万円通勤交通費手当上限月額50,000円育児手当上限月額50,000円資格取得手当制度サブスク手当月額3,000円
- 勤務地
- 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
- 働き方
- リモートワーク環境：ありテレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。
- 勤務時間
- 裁量労働制
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日年次有給休暇（入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与）記念日休暇年末年始休暇（12/29～1/4）リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）特別（慶弔）休暇
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度財形貯蓄制度社員持株会制度社内カウンセリング制度同好会健康保険組合各種サービス社員限定美容室提携保育所福利厚生助成金
- 社会保険
- 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 選考の流れ
- ・応募時のご登録情報をもとに書類選考を実施いたします。＊職務経歴書について...職務経歴書の要件を満たしていれば、形式は問いません。＊ご提出いただく個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。・選考フロー：書類選考→面接(複数回を予定)→内定＊Web面接を実施しています。・下記2点がある場合は書類提出時に合わせてご提出いただけますと幸いです。＊github等でのリポジトリURL＊ご自身で作成いただいた技術ブログや技術記事等URL
- 掲載日
- 2026/06/29 20:31（92日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 23:50（4日前）
仕事内容
事業紹介
KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。
募集部門について
エンジニアリング部では、KADOKAWAグループがもつメディア（ザテレビジョン、ウォーカープラス、レタスクラブなど）のWebサイトの開発や運営のほか、 KADOKAWAグループの業務系システムの開発、支援を行っています。
ミッション
KADOKAWAグループのデジタルトランスフォーメーションに、Engineeringで貢献できる強力なチーム(モノづくり集団)を提供する
ビジョン
全ての開発メンバーが、働きやすい、活躍できる、チャレンジしたくなる、ような開発チームであること
業務内容
アーキテクトとして、エンジニアリング部でシステム全体の設計に関わるアーキテクチャ設計やシステム要件定義を主に行っていただきます。
顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質目標に対して、求められるシステム像や解決策を検討して具体化、実際に開発がスタートしてからは強いリーダーシップを以て開発チームを牽引し、エンジニアリング部のエンジニアや外部ベンダーと協力して、目標とするシステムの実現に向けた推進をお願いします。
具体的には、システム開発におけるシステム要件定義やアーキテクチャ設計（基本設計、採用技術の選定、効率化のためのツール類の選定や導入など）、ベンダーへの技術的なレビューの実施とそれによる課題・問題の顕在化の促進、など幅広くご活躍いただける方を探しております。
技術スタック
Python,Scala,TypeScript,JavaScript,Node.js,MySQL,AWS,Jenkins,git,Slack,JIRA,Confluence,Google WorkSpace等
利用技術は、開発対象に最適なものを都度アーキテクトが中心になって検討/導入しています。
仕事環境
チーム人数：5−10名
OS：Mac, Windowsのどちらか希望
PCスペック：CPU core i7, Memory 16GB, SSD 256GB
キーボード：英字可
エディタ：指定なし
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- R&D推進マネージャー（社内R&D推進責任者）
- Platform Product Manager（エンタープライズシステム）
募集元の採用ページから応募できます
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