2か月前
フロントエンドエンジニア
- 年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
ポケットサイン株式会社で、自治体向けスーパーアプリ「ポケットサイン」や本人確認サービス「ポケットサイン Verify」などのフロントエンド開発を担当する正社員募集。複数の0→1,1→10プロジェクトに携わり、要件定義から開発・運用まで幅広く対応する。年収600万円〜800万円、フルフレックス・ハイブリッド勤務が可能。
1,965件の求人1021〜1050件を表示
2か月前
ポケットサイン株式会社で、自治体向けスーパーアプリ「ポケットサイン」や本人確認サービス「ポケットサイン Verify」などのフロントエンド開発を担当する正社員募集。複数の0→1,1→10プロジェクトに携わり、要件定義から開発・運用まで幅広く対応する。年収600万円〜800万円、フルフレックス・ハイブリッド勤務が可能。
2か月前
シニアバックエンドエンジニアとして、自治体向けスーパーアプリ「ポケットサイン」や本人確認サービス「ポケットサイン Verify」のバックエンド開発を担当します。PoCから新規機能開発、要件定義まで幅広く携わり、開発チームや顧客と一体となってサービスの価値向上を目指します。フルフレックス・ハイブリッド勤務が可能で、年収800万円〜1,200万円の正社員募集です。
2か月前
シニアフロントエンドエンジニアとして、自治体スーパーアプリ「ポケットサイン」や本人確認サービス「ポケットサイン Verify」など複数のプロダクトのフロントエンド開発を担当します。要件定義から設計、実装、運用まで幅広く携わり、スタートアップならではの0→1、1→10のプロジェクトを推進します。ハイブリッドワーク・フルフレックス勤務が可能です。
2か月前
当社はマイナンバーカードを利活用したサービスを提供するスタートアップで、自治体向けスーパーアプリ「ポケットサイン」と本人確認サービス「ポケットサイン Verify」を展開しています。バックエンドエンジニアとして、複数の0→1,1→10プロジェクトにてバックエンド開発を担当し、事業成長を支える役割です。少数精鋭の高い技術力を持つチームで、開発スピードが速く、社会インフラの実装に挑戦できます。
2か月前
atama plus株式会社で、AI教材「atama+」を中心とした教育プロダクトの開発をリードするプロダクトエンジニアを募集。フロントエンドからバックエンドまで幅広く携わり、生成AIを活用した新機能の開発や技術選定、アーキテクチャ設計を担当する。ビジネスチームと一体となって企画段階から関わり、事業成長に貢献できる環境。
2か月前
atama plus株式会社のシニアプロダクトエンジニア募集。教育×プロダクト領域で、事業戦略を踏まえた技術方針の策定から設計・実装までを担い、生成AIを活用したプロダクト開発をリードする。開発チームは少人数でビジネスチームと密に連携し、技術的な意思決定やリードを徐々に任される。フレックスタイム制・コアタイムなしでリモート勤務とオフィス勤務を組み合わせた働き方が可能。
2か月前
atama plus株式会社で、教育AI教材「atama+」を支えるクラウドインフラの設計・構築・運用を担当するSRE・クラウドインフラエンジニアを募集します。AWSを中心としたインフラ構築、CI/CDパイプライン整備、監視・インシデント対応、セキュリティ強化などに幅広く携わります。SREチームは現在4名体制で、プロダクト開発チームやデータ基盤チームと連携しながら全社的なインフラ戦略を推進します。
2か月前
Webディレクターとして、顧客折衝から要件定義、プロジェクト管理、ディレクションまで幅広く担当する正社員求人。想定年収400〜900万円で、Webディレクション3年以上などの経験が必須。六本木本社勤務で、土日祝休みの年間休日120日以上。
2か月前
医療機器やヘルスケアソフトウェア等の品質担当として、テスト設計・実施・記録・保管を主業務とするQuality Engineer(QE)の契約社員求人。開発チームと連携し、品質エンジニアリングのベストプラクティスを推進する。応募条件はクラウド環境での業務実績とソフトウェアテスト設計の実務経験(3年以上歓迎)。
2か月前
テクノロジーコンサルタントとして、クライアントのビジネス変革を支援する技術コンサルティングプロジェクトや開発プロジェクトを担当する。ビジネスアナリシスから要件定義、システム設計、開発管理、運用保守まで幅広い業務を手掛け、少数精鋭のチームで難易度の高いプロジェクトに挑む。クラウドやアジャイルなどの最新技術を活用し、エンジニアとしての経験を活かして活躍できる環境。応募には2年以上のシステム開発経験が必要で、リーダーやPM経験者は歓迎される。
2か月前
シニアソフトウェアエンジニア(バックエンド)として、物流基盤のクラウド化を実現するサービス「skylaa」のバックエンド開発を中心に、物流業界に革新をもたらす新規サービスの開発を担当します。複数システムとの連携を担うスケーラブルで信頼性の高いバックエンドシステムの開発や、新技術の調査・導入、技術スタックの最適化などを行います。将来的にはテックリードやエンジニアリングマネージャーとしてチームを牽引する役割が期待されています。
2か月前
物流プラットフォーム「Skylaa」の開発/運用全般を技術的に牽引するテックリードエンジニアを募集。開発方針の策定、成果物レビュー、アーキテクチャ改善、開発プロセス改善、技術選定などを担当する。新規SaaS事業の立ち上げフェーズから関わり、AWSやJava/TypeScript等の技術環境でチャレンジングな開発ができる。
2か月前
情報システム担当として、ITサポート業務やセキュリティ対策、社内のAI活用推進などを担当する。利用サービスや環境はGoogle Workspace、AWS、JamfNowなど多岐にわたる。情報セキュリティの専任者がいないため、運用体制の強化を目的とした募集である。
2か月前
輸配送最適化ソリューション『Loogia』のUX最適化を担うUIUXデザイナーを募集。UXリサーチからUI/UXデザインまで幅広いプロセスを担当し、事業の意思決定にコミットする。フレックスタイム制で、名古屋・東京・大阪のオフィスを拠点に週2日出社、他はリモート勤務が可能。
2か月前
輸配送最適化ソリューションLoogiaを提供する株式会社オプティマインドで、経路探索プラットフォームの地図基盤・アルゴリズム・インフラの全レイヤーに携わるGISエンジニアを募集しています。自社地図DBの保守や経路探索エンジンの開発、機械学習モデルの運用など、フルサイクルな開発経験を積めるポジションです。
2か月前
弥生株式会社のAI・データ戦略部に所属し、DX/AX(AI Transformation)を推進するAIアプリケーションエンジニアを募集しています。LLMを活用したアプリケーション開発やAI連携基盤の構築、各ビジネス領域へのAI実装をリードするシニアエンジニアのポジションです。フレックスタイム制とリモート勤務が可能で、想定年収は800万~1,300万円です。
2か月前
弥生株式会社の課金基盤シニアエンジニア募集。400万超の登録ユーザーを支える課金基盤の設計・改善・モダナイゼーションを担い、事業成長に直結する施策を技術で支える。フレックスタイム制・リモート勤務可(週1出社想定)で、Java/Spring Boot等を使用する。
2か月前
弥生のAIエンジニアを統括する全社横断組織の初期メンバーとして、AIエージェントの開発・検証・PoC設計をリードするシニアエンジニアを募集。LLMやDatabricksを活用し、上流から下流までの幅広いフェーズに携わり、製品化に向けた技術移管も担当する。
2か月前
弥生のエンジニア全体に影響を及ぼすプラットフォームエンジニアリング部の一員として、技術戦略と開発基盤整備を通じて組織の生産性と品質を高める役割を担う。SREやプラットフォームエンジニアリングのプラクティス導入、AI駆動開発の推進、新技術の評価・導入支援などを行う。フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)でリモート勤務可(週1出社想定)。
2か月前
建設業特化のデータ分析プラットフォームを開発するベンチャーで、機械学習エンジニアとして機械学習・自然言語処理の技術を応用した分析アルゴリズムやプログラムの開発に従事する。プロダクト開発支援とPoC・新規プロダクト開発支援を担当し、フルリモート・フルフレックス環境で働く。AI関連の開発経験またはソフトウェア開発・データ分析の経験を持つ方を募集している。
2か月前
プロジェクトマネージャーとして、建設業向けCO2排出量計算ツール『GORLEM』の開発とチームマネジメントを担当。プロダクト戦略立案、クライアント折衝、事業オペレーション構築、マーケティング戦略立案などを任される。裁量労働制でリモートワークと出社を組み合わせた勤務体制。年俸制500万円〜800万円。
2か月前
建設業界特化のCO2排出量計算ツール「GORLEM」を開発するスタートアップで、バックエンドエンジニアとしてデータ分析プラットフォームの開発・保守運用を担当する。Ruby on RailsとReactを用いた開発で、フルリモート・フルフレックス環境。上流工程から携わり、プロダクト成長を推進する。
2か月前
建設業特化のデータ分析プラットフォームを開発するベンチャー企業で、テックリードとして技術面の牽引とエンジニアメンバーのマネジメントを担うポジションです。フルスタック開発のリード、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントを一貫して担当します。フルリモート勤務で、Ruby on RailsやReact等を用いた開発を行います。
2か月前
建設業特化のデータ分析プラットフォーム開発を牽引するシニア機械学習エンジニアを募集。機械学習・自然言語処理の技術を応用し、プロダクト開発やPoC・新規プロダクト開発に従事する。フルリモート・フルフレックスで、将来的にはメンバーのリードも期待される。
2か月前
建設業界向けデータ分析プラットフォーム「GORLEM」を開発するスタートアップで、プロダクトエンジニアとしてチームをリードするシニアエンジニアを募集。開発実装のリード、チームマネジメント、新規プロダクトの技術選定などを担当する。完全リモート勤務で、フルフレックス・コアタイムなしの勤務体系。
2か月前
建設業特化のデータ分析プラットフォームを開発するベンチャー企業で、エンジニアリングマネージャーとして開発実装のリードと5名程度のチームマネジメントを担当する。開発とマネジメントを7:3の割合で行い、新規案件のプロジェクト全体のマネジメントも担う。フルリモート勤務で、Ruby on RailsやReact等を用いた開発経験とマネジメント経験が求められる。
2か月前
データ×新規事業0→1を作れるプロジェクトマネージャーを募集。クライアントヒアリングから要件定義、進行管理までを担当し、エンジニア経験とPM/ディレクター経験が必須。年収700万〜900万円、フレックスタイム制・ハイブリッドワークを導入。マネージャー・リーダー候補としてメンバーサポートも担う。
2か月前
データエンジニアとして、コンサルティングによる課題抽出からデータ基盤構築・分析までを牽引するポジション。データガバナンスやデータマネジメントの上流工程から、AI・データを用いた社会実装にコミットする。必須要件はデータ加工2年程度とAWS等のクラウド利用経験1年程度。フレックスタイム制(コアタイム10:45〜15:30)で、ハイブリッドワーク体制。年収400万円〜900万円(要相談)。
2か月前
G-genはGoogle Cloudに特化したインテグレーターで、SI部門の部門長候補としてプロジェクト統括や部門運営を担当するポジションです。将来的には部長職への昇格を想定し、予算管理や組織マネジメント、案件統括などの業務を担います。原則リモートワークで、年収1,300万円〜1,800万円の正社員募集です。
2か月前
フロントエンドエンジニアとして、React / Next.jsを用いた顧客向けWebアプリケーションの開発を中心に、AWSサーバーレスバックエンドとの連携やBIツール活用、データ基盤構築、CI/CDパイプライン構築まで一気通貫で担当します。AI仕様駆動開発をベースに、要件定義から運用までオーナーシップを持って携わります。
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