フロントエンドエンジニア テックリード

募集背景

1. 1Copiaのパーパスは「Empower Japan」で、2045年に売上1兆円を目標に掲げている。
2. 2マルチスタートアップ戦略で2045年に100以上の事業展開を目指している。
3. 3CTO直下の開発組織で、全社規模のUI/UX・フロントエンド領域の強化・標準化を牽引するテックリードを募集している。
4. 4AIコーディングエージェントを開発の実行主体として活用する開発環境を整備している。

GFS事業部

1. 1GFSは60,000名以上の受講生を抱えるオンライン金融スクールで、毎月1,000名以上が入学している。
2. 2既存サービスの大幅リニューアルを進めており、React + Next.jsを用いた新基盤を構築している。
3. 3現行のPHP/Laravel環境から次世代モダンフロントエンドへの段階的移行の実装を担当する。
4. 4UI/UX改善のためのスケーラブルなフロントエンドアーキテクチャ設計、AI活用前提の開発プロセス整備、技術基盤構築にも携わる。

AI教育事業部

1. 1オンラインAI教育サービス「シゴトAI」を2025年10月15日にローンチした。
2. 2React / React Router v7を中心としたフロントエンド開発を行っている。
3. 3テスト環境の整備、設計パターンの標準化、AI活用前提の開発プロセス整備を進めている。

Copiaの目指す方向

1. 1Copiaの目標は「各事業を通じた社会課題の解決」である。

ポジションの魅力

1. 1CTO直下のフラットな組織で、全社規模の技術標準化や共通基盤構築に大きな裁量を持って携われる。
2. 2フロントエンドの強みを核としつつ、将来的にはフルスタックに開発に関われる。
3. 3マルチスタートアップ戦略により、新規事業立ち上げフェーズに関わるチャンスがある。

具体的な業務内容

1. 1Webシステムのフロントエンド設計・開発・運用（フルスタックエンジニアも歓迎）。
2. 2全社のフロントエンドにおける共通コンポーネント化、技術標準化、デザインシステムの設計・構築。
3. 3サービス改善案件のデリバリーと新旧フロントエンドの並行稼働・段階的移行。
4. 4AIエージェントが開発を進めやすいよう仕様書・ドキュメント・コンテキストを整備。
5. 5AI活用を前提としたレビュー・品質管理・開発プロセスの設計。
6. 6AIと人が協働する開発環境の継続的な改善。

現行の開発環境（GFS事業）

1. 1開発言語/フレームワーク：React / Next.js / JavaScript / jQuery / PHP / Laravel。
2. 2クラウド：AWS（ECS / Fargate / ELB / S3 / RDS / CloudFront）。
3. 3DB：PostgreSQL、インフラ管理：Pulumi。
4. 4その他：Docker / GitHub / Backlog / Slack、AIツール：Copilot / Cursor / Codex / Claude Code。
5. 5開発手法：アジャイル。

次世代の開発環境（AI教育事業）

1. 1開発言語/フレームワーク：React / Next.js / TypeScript / Storybook / Kotlin / Spring Boot。
2. 2OS：Windows / Mac。
3. 3クラウド：AWS（ECS / Fargate / ELB / S3 / RDS / CloudFront）。
4. 4DB：PostgreSQL、インフラ管理：Pulumi。
5. 5その他：Docker / GitHub / Backlog / Slack、AIツール：Copilot / Cursor / Codex / Claude Code。
6. 6開発手法：アジャイル。

最後に

1. 1AIがコードを書く時代において、エンジニアの役割は「実装」だけではなくなりつつある。
2. 2AIと人が協働しながらプロダクトと開発基盤の両方を進化させていく開発に興味のある方を募集している。

応募資格（必須）

• toC/toB問わず、Webアプリケーションのフロントエンドを主軸とした設計・開発・運用経験（React / Next.jsなど）
• 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
• テックリード、または現場で手を動かしながら牽引し、デリバリーを主導した経験
• 週3日出社可能な方

歓迎する経験

• クラウド環境（AWS）での開発経験
• パフォーマンス / セキュリティ / SEO / アクセシビリティ改善経験
• 技術選定経験
• エンジニアリングマネージャーとしてのマネジメント経験
• モダンな言語(GoやKotlinなど)を用いたバックエンドの開発経験

待遇・福利厚生

• GFS無料入学
• アニバーサリー休暇
• インフルエンザ予防接種
• ハイブリッド休暇
• 誕生日ギフトカード

求めるスキル・経験