freeeを使う求人を30件掲載しています（2026年10月2日更新）。freeeを使う募集求人で提示されている年収の平均値は517万円、中央値は500万円、最高年収は1560万円です。年間休日は平均123日、平均残業時間は月15時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
30件の求人1〜30件を表示
21日前
営業事務として、新規契約の締結進行、見積から受注・請求までの処理、営業担当のサポート、運営費の稟議・精算を担当します。Salesforce/freeeへの入力も行います。希望に応じて購買、生産管理、輸出入対応、製品の保守等の業務に異動や兼務を行うことがあります。
2か月前
資格日商簿記検定(必須)
クライアント企業の経理業務を担当し、月次決算対応や業務フロー整備、クラウド会計の導入・運用など、経理業務全般に関わります。会計データレビューやクライアントとのコミュニケーションのほか、BPO案件の立ち上げサポート、業務効率化・DX推進も担います。
2か月前
資格日商簿記検定(必須)・公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
主に不動産・インフラ資産を投資対象とするデジタル証券ファンドの会計業務・ディスクロージャー業務を担当します。決算業務、法定開示・適時開示対応、会計・監査対応や開示業務の効率化（DX）プロジェクトの推進を行います。
2か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
採用戦略の設計・実行から、入社後の労務管理・労務リスクマネジメントまでを一気通貫で担うポジションです。採用領域、労務領域、横断領域の業務を通じて、採用した人材の定着・活躍につながる組織基盤づくりを担います。
3か月前
上場企業としての月次・四半期・年次決算を中心に、開示資料作成、M&A子会社の経理体制構築・PMI対応、税務・資金管理、部門別管理会計を担います。会計・税務論点の整理・判断や経理業務フローの構築・改善を進め、AI活用による効率化と決算品質・スピードの両立を推進します。
3か月前
管理部長・CAO候補として、既存のコーポレートメンバーと連携し、経理・労務・法務・総務、内部統制、経営管理などの会社運営を担います。契約・請求・支払や月次決算、入退社などの業務フローを整え、AI・SaaS・外部専門家を活用した管理基盤を設計します。上場を見据え、速さと信頼性を両立する経営オペレーションをつくるポジションです。
3か月前
金融機関とのアライアンス業務全般を担当し、アライアンスビジネスの拡大や課題解決を支援します。金融機関のICT/DXコンサルティング業務の立上げ・高度化、顧客へのセールスやプロジェクトデリバリー、BPR・DX化、新規事業開発などに携わります。金融機関の顧客・地域向けセミナーやイベントの企画・推進、チームビルディングおよび人材育成も担います。
3か月前
会計及び人事労務領域を中心に、クライアントのバックオフィス業務の実施・リードや、業務プロセスと課題の可視化、DXプランニングを行います。改善計画の提案からアウトソーシングを含む改善の実行までを支援し、役職に応じて組織や案件のマネジメント、新規サービス・ビジネスの立ち上げも担います。
3か月前
資格公認会計士(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)・税理士(歓迎)
クラウドERPを中心としたSaaS製品の導入コンサルティングを行い、バックオフィス業務に課題を抱える企業に対して業務改善・システム導入・定着支援まで伴走します。業務プロセス改革、システム要件定義、運用フロー設計・構築、活用定着支援などを担います。
3か月前
現在の経理メンバーと連携し、IPO準備を本格化する新体制の中心として、月次・四半期・年次決算や連結決算、監査法人・税務対応を担います。内部統制・内部監査・J-SOXの構築運用改善、開示資料の作成、規程等の制度設計と運用構築にも携わります。
3か月前
その管理本部にて、経理・財務の実務（プレイヤー）を中心にお願いします。過去（経理）と未来（財務）の両側面を扱い、成長の鍵を握るキーパーソンの一人です。
3か月前
外部の税理士・専門家と連携し、日々の伝票処理から月次・年次決算の内製化実務、店舗や自社Labの原価・在庫管理を担当します。店舗別の損益把握や管理会計データの集計・整理、会計フローの改善にも取り組みます。
3か月前
経理・総務・経営企画の実務を横断的に引き受け、月初の経理処理や登記関連書類の対応、数値の集約などを行うコーポレート事務のポジションです。各事業部のKPI・売上データの集計や予実管理表の更新、集計作業の自動化、業務フローの効率化も担当します。
3か月前
資格日商簿記検定(必須)
請求や支払なども含めた経理実務の全般を担当します。日常の経理業務、月次・年次決算、書類管理、IPOに向けた内部統制業務などを行います。経理実務とプロセス改善の両面をリードするリーダー候補の募集です。
3か月前
資格日商簿記検定(歓迎)
管理部の財務経理として、月次決算、年次決算・税務申告、会計監査・税理士対応などを担当します。月次資金繰り、資金調達（金融機関対応）、年次業績予測にもチャレンジできます。システムの導入やフローの構築など、幅広い業務に携わります。
3か月前
資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
経理責任者候補として、仕訳・決算から連結会計・内部統制の整備、管理会計まで、グループ全体の財務基盤を構築・運用します。決算統括やグループ連結会計体制の構築、BPO領域の内製化、業務DX、管理会計、内部統制整備、経理チームの採用・マネジメントを担います。
3か月前
クライアントからの依頼に基づき、バックオフィスを中心とした幅広い業務を担当します。スケジュール管理や資料作成、ECサイト運営、経理、人事採用、クライアント窓口業務などがあり、経験や希望に応じて業務を選択できます。
3か月前
経理補助スタッフ（スポットアシスタント）として、クライアントからの依頼に基づく経理の実務業務を担当します。経費精算、請求書発行、売上計上・入出金、買掛・支払業務、月次・年次決算補助などを行います。クライアントとのコミュニケーションや業務設計は別ポジションのメンバーが担います。
3か月前
クライアントとやり取りをするリモートアシスタントから割り振られた、給与計算フローの把握から給与計算業務の実務を担当します。給与計算や勤怠打刻状況の確認、勤怠申請の承認状況確認、勤怠締め作業を行います。
3か月前
経理業務を担当するメンバーの募集です。月次・四半期・年次決算、有価証券報告書等の開示資料作成、新規事業に関する会計・税務論点の検討や業務フローの構築などを担当します。M&A後のPMIや子会社管理、予算策定・予実管理業務を担当する可能性もあります。
3か月前
資格日商簿記検定(必須)
日次・月次経理業務全般、決算や監査法人対応、税務全般などを担当します。施設運営事業に関わる月次経理業務や、Oracle NetSuiteでの売上・原価管理、業務フローの改善提案・実行にも携わります。
3か月前
株式会社LaRaが運営するバーチャルアーティスト/VTuber HIMEHINAのプロジェクトで、外部企業への営業・PR活動やタイアップ企画の立案、交渉、進行管理を行います。営業資料の作成、契約手続き、営業進捗の共有、収益化施策の企画やグッズ販売・ECサイトの事務サポートも担当します。
3か月前
財務経理として、日常経理業務から月次決算業務まで担当します。管理資料の作成や売上分析のほか、freeeを中心とした業務設計、API / SaaS連携、経理業務の自動化・効率化にも携わります。
3か月前
資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
経理として単体決算の主担当を担い、既存の仕組みづくりや業務フロー改善を主体的に推進するポジションです。決算・財務業務に加え、業務改善や新規ビジネス対応、日常業務のマネジメントを担当します。
3か月前
創業50年超のラジコンカーメーカーで、経理・財務業務全般を担当します。CFO直下で日常経理から月次・年次決算のサポートまで幅広く携わり、月次決算の効率化を通じて経営判断の迅速化に貢献する役割です。
3か月前
グループ親会社経理の中核メンバーとして、国内グループ会社の決算・会計関連業務を担当します。月次／年次決算、仕訳、経費精算、債権債務管理、各種進捗管理、チームメンバー育成を行います。業務改善や体制整備を主体的に推進し、正確かつスピーディーな決算体制の維持・強化と業務の仕組み化を進めます。
3か月前
資格日商簿記検定(必須)・公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
事業拡大に伴い増加する支払・入出金処理を担い、仕訳起票や債務管理などの日常経理を担当します。その後、月次決算や対外報告にも関わる予定です。経理・財務業務の効率化やDX推進にも携わります。
3か月前
資格日商簿記検定(歓迎)
CFOの右腕として、財務経理部門を牽引するリーダー候補を募集しています。予算策定・予実管理、資金管理、顧問税理士とのやりとり、金融機関との折衝などを担当します。経営管理室の経理部門で、経営に近い距離で経理業務に携わります。
3か月前
資格日商簿記検定(歓迎)
国内子会社の経理業務全般を担当します。伝票入力、仕訳、請求書・納品書チェック、売上データの作成、月次決算、経費精算、稟議のチェックなどを行います。業務全体の自動化・効率化の仕組み作りに加え、成長・能力に応じてシステム刷新期のデータ移行や新しい業務フローの運用定着も担当します。
3か月前
全社経理DX・PMIのプロジェクトマネージャーとして、複数子会社の経理業務フローの把握・課題抽出や新フローの設計を担います。既存システムからfreeeへのデータ移行、各業務システムとのAPI連携設計、バクラクのマスター移行・運用ルール構築、内部統制の作成などを行います。
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