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仕事内容経理
経理チームの一員として、単体決算の主担当を務めつつ、業務改善やシステム導入、子会社統合など幅広い役割を担います。将来的には連結決算やM&A対応などキャリアの幅を広げられる環境です。
業務内容
- 決算・財務業務（メイン業務）として、月次・四半期・年次決算業務の主担当（単体）を担う
- 財務諸表（BS/PLなど）の作成および経営層への報告、監査法人対応、税務申告の補助を行う
- 業務改善・新規ビジネス対応として、新規ビジネス立ち上げに伴う会計・税務の観点からの業務フロー検討・設計を行う
- 経理・会計業務全体のフロー改善、効率化施策の企画・実行、会計システム（freee）や周辺ツール（バクラク等）の活用・リプレイス推進を行う
- 各部門からの会計・税務に関する問い合わせ対応、相談乗入れを行う
- 日常業務のマネジメントとして、日次経理（仕訳、経費精算、債権債務管理）のレビューおよび承認を行う
- 属人化している業務はメンバーへの共有やアウトソーシングの活用を進め、組織全体の効率化をリードする
- 将来的に親会社の単体決算リード、連結決算、新規子会社の立ち上げ対応、M&A後のPMI、経営会議資料の作成・経営層へのレポーティングに挑戦できる
ポジションの魅力
- ゼロベースで業務設計・仕組み化ができる環境があり、既存フローに縛られず自ら改善やITツールの活用を通じて効率的な組織づくりに挑戦できる
- 多様な会計・税務、M&A領域に関わる経験ができ、新規子会社の連結対応やM&A後の会計処理統一、組織再編に伴う税務リスクの検討など市場価値を高めるチャンスが豊富
- 経営の意思決定を支えるパートナーとして、事業部と密に連携しながらスピーディかつ正確な情報提供を通じて経営判断を支援するやりがいがある
求める人物像
- 「決算作業をただこなす」だけでなく、「フローを改善すること」「仕組みをつくること」に面白みを感じる方
- 当社の成長フェーズを理解し、必要に応じて自ら実務（プレイング）をこなしつつ、全体の仕組み化を推進できる方
- 周囲（他部署や子会社等）からの相談に対し、中心となって会計処理を検討・提案できるコミュニケーション力のある方
- 変化を前向きに捉え、スピード感ある成長企業で自ら主体的に動ける方
- 将来的に連結決算やM&A対応など、経理としてのキャリアを広げたい方
- 正解がない状況でも粘り強く考え、実行に移せる方
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 経理
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 9/2
応募資格（必須）
- 事業会社での経理実務経験（3年以上）
- 月次・年次決算の一連の業務を、主担当として自己完結できる方（サポート側ではなく、自らメインで締めた経験）
- 日次・月次業務において、課題を見つけ改善（仕組み化・ITツール導入など）を行ってきた経験
- 日商簿記2級以上の知識
歓迎する経験
- 年商数十億〜数百億円規模の企業、または成長企業での経理経験
- 連結決算の実務経験、または知識（勉強中も可）
- 上場企業での開示・監査対応経験
- 会計システム（freee等）の導入や業務改善プロジェクトのリード経験
- 簿記1級、公認会計士・税理士資格（科目合格含む）
待遇・福利厚生
- Thanks Holiday
- ベビーシッター割引券
- リフレッシュ休暇
- 出産育児・介護休業制度
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 産育休復帰祝金
- 社内託児所・育児施設
- 社宅・寮
求めるスキル・経験
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