2か月前
構造設計者
- 年収
- 500〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 建築設計士
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験5年以上
NTTファシリティーズの構造設計者ポジション。データセンターや大型複合施設の構造設計、構造コンサルティング業務を担当。鉄骨造・RC造の実務経験5年以上と一級建築士が必須。想定年収500〜1000万円、完全週休2日制、リモートワーク制度あり。
4,212件の求人2101〜2130件を表示
2か月前
NTTファシリティーズの構造設計者ポジション。データセンターや大型複合施設の構造設計、構造コンサルティング業務を担当。鉄骨造・RC造の実務経験5年以上と一級建築士が必須。想定年収500〜1000万円、完全週休2日制、リモートワーク制度あり。
2か月前
データセンター(DC)の設計・監理・建設・維持管理を手掛ける企業で、英文契約レビューを中心とする法務業務の実務対応と法務部門の運営を担うプレイングマネージャー(課長)候補を募集する。英文契約(EPC/海外物品売買等)の高度化対応に加え、人権啓発業務も所掌する。必須要件は英文契約の実務経験、自走できる英語力、企業法務または法律事務所での実務経験など。想定年収は1000万円程度で、完全週休2日制、フレックスタイム(コアタイム無し)、リモートワーク制度を備える。
2か月前
CCCグループの事業を戦略法務的な立ち位置で支える法務部長候補の募集。新規事業や組織再編(M&A含む)を広く担当し、多種多様な法務経験を積める環境。マネジメント経験5名以上が必須で、原則出社。年収1,000万円〜。
2か月前
CCCグループの事業を法的な観点から幅広くサポートする事業法務メンバーを募集。新規事業や組織再編を担当する戦略法務で、契約書作成から締結まで一貫して行う。原則出社で、フレックスタイム制を採用。年収500万円〜800万円。
2か月前
CCCの展開するTSUTAYA、蔦屋書店、公共施設、SHARE LOUNGE、CAFEなどの店舗デザイン設計業務を担当する正社員求人。店舗設計や建築設計の実務経験5年以上、CAD(ベクターワークス)の使用が必須。フレックスタイム制で土日祝休み、年間休日120日以上。
2か月前
建築意匠設計者として、大型複合施設やデータセンターの設計・プロジェクトマネジメント業務を担当します。一級建築士の資格が必須で、高専卒以上の学歴が求められます。想定年収は500~1000万円程度で、完全週休2日制、フレックスタイム制度、リモートワークが導入されています。
2か月前
2か月前
データセンターを中心とした新築・改修案件において、建築意匠設計(基本計画、実施設計、行政対応等)や設計・工事の提案業務、受注支援を担当する。将来的にはプロジェクト全体のマネジメント業務にも従事する。必須要件として建築設計の一般的スキル、建築法規の知識、CAD操作スキル、一級建築士の資格が必要。
2か月前
NTTファシリティーズのデータセンター空調設備技術者として、海外製空調商材のセールス&デリバリー業務を担当する。海外メーカーとの事業提携による製品開発から技術営業、物流・納品、試運転調整まで幅広い業務を主担当する。空調設備の基礎知識と5年以上の実務経験が必須で、大卒以上が条件。想定年収は580~1,050万円程度。
2か月前
大同生命保険株式会社のオルタナティブ投資部門にて、プライベートエクイティ等のオルタナティブ投資を担うチームで運用企画、ファンドとの折衝、分析、投資実行業務を担当します。投資後のモニタリングや新たな投資テーマの開発にも主体的に取り組みます。金融機関での業務経験と基礎的な英語能力が必須です。
2か月前
大同生命保険株式会社の資産運用フロント部門で、各種運用資産のフロント業務(運用計画の立案、投資実務)を担当するスペシャリスト求人。金融機関での資産運用フロント業務経験と基礎的な英語能力が必須で、経験に応じてチームリーダーでの採用も検討される。年収491万円〜951万円、完全週休二日制で年間休日約120日。テレワークやシェアオフィス利用など柔軟な働き方が可能。
2か月前
国内外の社債やプロジェクトファイナンス等のクレジット投資を担うチームに所属し、投資案件の発掘・分析、ファンドのデューデリジェンスなど、運用フロント業務を幅広く担当する。クレジット投資分野における運用残高拡大および運用高度化に向けて体制強化を進めるための増員募集である。ご経験・能力に応じて、チームリーダー(係長~課長相当)としての採用も検討している。
2か月前
富士電機の経営企画部にて、M&A等の成長投資に携わる業務を担当します。コンサル・金融業界出身者歓迎で、事業会社や金融機関でのM&A業務経験とファイナンス知識・ビジネスレベルの英語力が必須です。東証プライム上場の大手重電メーカーで、年間休日126日・完全週休二日制・リモートワーク制度ありの環境です。
2か月前
2か月前
日本光電工業株式会社の社内システムエンジニア(PLMシステム担当)募集。経営計画に紐づくIT/DX戦略の推進や国内外グループ会社の基幹システムの企画・導入・開発・運用保守を担当する。現在進行中のPLM導入プロジェクトに参画し、将来的には部門マネジメントも期待される。キャリア入社が8割以上を占める情報システム部での募集。
2か月前
日本光電グループの工場セキュリティ(OT領域)を担当するFSIRT専任者を募集。工場のサイバーインシデント予防・検知・対応をリードし、CSIRTと連携してセキュリティ対策を推進する。入社後は所沢事業所で約3ヶ月の研修後、群馬県富岡市の生産センターに配属予定。
2か月前
日本光電工業株式会社の社内システムエンジニア(グローバルシステム担当)求人。経営計画に紐づくIT/DX戦略の推進や、国内外グループ会社の基幹システムの企画・導入・開発・運用保守を担当する。入社直後は生産管理システムやMESの海外拠点展開プロジェクトに参画し、将来的には部門マネジメントが期待される。勤務地は群馬県富岡市で、週3~4日の在宅勤務が可能。
2か月前
営業職としてお客様先への訪問や提案、社内調整、事務作業、展示会対応などを担当します。未経験歓迎で、普通自動車免許が必須です。残業は月10時間以下と少なめで、年間休日120日以上です。
2か月前
医薬品向け包装資材の受入・検査・梱包・出荷、設備保全、外注管理などを担当する工場スタッフを募集。未経験OKで、普通自動車免許が必須。配属は研修後に決定され、グループ会社での経験を積む可能性がある。
2か月前
みどりグループの持株会社であるみどりホールディングスにて、新規事業計画の策定と海外進出の推進を担当する事業企画部の部長候補ポジションです。ASEAN地域での駐在経験とビジネスレベルの英語力が必須で、経営企画本部の一員としてグループ全体の新規事業開発に携わります。
2か月前
みどりグループの持株会社であるみどりホールディングスにて、グループ各社の経営マネジメントを主導し、戦略的な成長と利益最大化を図る執行役員候補を募集しています。経営計画の策定・実行、新規事業開発、事業改善を推進し、経営陣と連携して組織の持続可能な発展を支援する役割です。
2か月前
ランボルギーニ仙台のマーケティングポジション。WEB集客施策の企画・実行、SNSやホームページ運営、試乗会やイベント企画、プレスリリース作成などブランド価値向上に幅広く関わる。セールスプランニングのサポート業務も担当する。未経験者歓迎で、入社後は先輩社員と共に実務を通して学べる。
2か月前
アストンマーティン仙台の新店舗立ち上げに携わる営業職。車両販売や保険提案など、お客様に寄り添った営業活動を行う。未経験者歓迎で、メーカー研修やOJT研修などの教育体制が充実している。
2か月前
アストンマーティン仙台にて、点検・車検・一般整備、フロント担当者との連携、メーカー診断機を使用した故障診断、消耗品交換やオプションパーツ取り付けなどを行う整備士を募集しています。正社員での採用で、月給265,000円〜450,000円、完全週休2日制(年間休日115日)です。
2か月前
ランボルギーニ仙台の営業職。車両販売や保険提案など、お客様に寄り添った営業活動を行う。未経験者歓迎で、メーカー研修やOJT研修などの教育体制が充実している。固定給制でインセンティブではなく、年間休日120日・完全週休2日制。予約制中心の反響営業で、飛び込み営業はない。
2か月前
ランボルギーニ仙台で整備士として、定期点検・車検整備・故障診断などの業務を担当します。未経験者向けの研修制度とOJTが充実しており、輸入車整備の経験がなくても安心してスタートできます。完全週休2日制で年間休日115日、賞与年2回の待遇です。
2か月前
第一生命保険株式会社の再保険企画グループにおける再保険関連実務(事務業務)を担当するポジションです。グループ内再保険の拡大に伴い、再保険実務の適切な実施や事務構築、業務効率化を推進します。金融機関でのポリシーアドミニストレーション業務経験が必須です。
2か月前
第一生命保険株式会社のコーポレートコミュニケーションユニットブランド推進室にて、ブランド刷新を踏まえたグループブランド戦略の立案とブランドコミュニケーション施策の企画・実行を担当するポジションです。社内外ステークホルダーへのパーセプションチェンジを目的とし、ペイド・オウンド・シェアードメディアを中心としたコンテンツ制作やディレクションを行います。コーポレートブランディングの実務経験3年以上が必須で、デジタルプロモーションや海外経験、英語力は歓迎されます。
2か月前
第一生命保険株式会社のサステナビリティユニットにて、気候変動課題への対応業務を担当する。SSBJ基準に基づくGHG排出量データの検証や内部統制の高度化、Scope3の精緻化、CO2削減施策の立案などを行う。関連部署や監査法人との連携・調整も含む。
2か月前
第一生命保険株式会社のサステナビリティユニットにて、グループ全体へのサステナビリティ経営の浸透を推進する業務です。国内外のグループ会社との連携や各種施策の企画・実施を通じて、社内浸透を促進します。
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