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東京都の安全衛生・環境管理の求人56件

廃棄物処理事業の安全衛生管理(EHS)

670〜1100万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の安全衛生・環境管理の求人の中央値(600万円)より70万円高い

勤務地
東京都大田区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

当社の安全衛生管理を中心に、各部門・現場と連携し、災害・事故の未然防止や安全管理体制の強化を担います。安全活動の計画・推進、労働災害・事故の原因分析と再発防止、安全衛生教育、改善活動などに携わります。将来的にはEHSマネジメントシステムの展開・定着や、環境・衛生を含むEHS領域全体へ担当範囲を広げます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与670〜1100万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • EHSまたは安全衛生マネジメントシステムの構築、運用、展開に携わった経験
  • 複数部門・拠点を横断した安全管理、改善活動の経験
  • 労働災害や事故における原因分析、再発防止の経験
  • TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問

求める人物像

  • 自分の知識・経験を活かしながら、既存の事ではなく、新しい事を躊躇なく作り出す意欲がある方

募集要項最終確認 10/22

職種
安全衛生・環境管理
雇用形態
正社員
給与
670〜1100万円/年
給与の詳細
670~1100万円※月20時間残業した場合の想定年収…740~1100万円32.4~49.8万円有/固定時間外超過分は都度支給月給制
手当
通勤手当
勤務地
東京都大田区羽田旭町11-1
転勤
基本的に転居を伴う異動はありません
働き方
在宅勤務可
勤務時間
8:45~17:15(休憩45分)フレックスタイム制なし
年間休日
125日
休日・休暇
所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)連続休暇…夏季4~9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。
福利厚生
有(確定拠出年金制度あり)階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり時差勤務・短時間勤務可社員食堂有り、ビル内に売店有り
社会保険
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
学歴
高校卒業以上
掲載日
2026/10/20 19:59(3日前)
最終確認
2026/10/22 19:51(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 当社の安全衛生管理を中心に、各部門・現場と連携しながら、災害・事故の未然防止や安全管理体制の強化を担っていただきます。工場製造現場、建設現場、事業所等で培った安全衛生管理の専門性を活かし、現場の安全活動から全社横断の安全管理まで幅広く携わるポジションです。
  • 具体的には、以下の業務を中心にお任せします。
  • 安全パトロール、KY活動、リスクアセスメント等の安全活動の計画・推進
  • 労働災害・事故発生時の現地確認、原因分析、再発防止対策の立案・支援
  • 安全衛生教育の企画・実施、社内ルールや各種施策の展開
  • 各部門・現場と連携した安全上の課題把握、改善活動の推進
  • まずはこれまでの安全衛生領域での経験・専門性を活かしていただき、将来的には荏原グループで構築・運用されるEHSマネジメントシステムの当社への展開・定着にも携わっていただきます。安全を起点に、環境・衛生を含むEHS領域全体へ担当範囲を広げ、全社横断のEHS活動を担っていただくことを期待しています。
  • ※変更の範囲:会社の定める業務

募集部門

  • 荏原環境プラント株式会社 生産・技術統括部 EHS管理部 ※グループ会社採用となります

募集背景

  • 廃棄物処理事業を取り巻く法規制の高度化や社会的要請の高まりを受け、当社では環境・安全衛生管理体制の強化を経営課題として位置付けています。これまでも各部門で環境・安全衛生管理に取り組んできましたが、より統合的で実効性のある管理体制の構築を目的に、EHS管理部を新設しました。現在は、現場に根差した改善を進めながら、環境・安全衛生に関するリスクを全社横断で管理・低減していく仕組みを作り上げているフェーズです。その中でも安全衛生領域の体制強化に向け、工場製造現場、建設現場、事業所等で安全管理を専門に担ってきた経験を活かし、各部門・現場と連携しながら安全活動の推進や管理体制の強化を担っていただける方を募集します。

キャリアステップイメージ

  • 入社後は、安全パトロールやリスクアセスメント、災害・事故対応等の安全衛生業務を通じて、当社の事業や各現場の特徴を理解していただきます。その後は、安全衛生領域を軸に、各部門・現場を横断した改善活動やEHSマネジメントシステムの運用・定着にも携わり、徐々に環境・衛生を含むEHS領域全体へ担当範囲を広げていただくことを想定しています。将来的には、EHS活動を牽引する中核人材として、組織運営やマネジメントを担っていただくことも期待しています。基本的に転居を伴う異動はありませんが、現場支援等に伴い、月に数回、平均2~3日程度(最長1週間程度)の国内出張が発生します。

当部門の役割・業務概要・魅力

  • EHS管理部は、環境・安全衛生を全社横断で統括するために新設された部門です。既存の仕組みを運用するだけではなく、現場の実態に合わせながら、これからのEHS管理体制を作り上げていくフェーズにあります。

本ポジションの魅力

  • 安全衛生の専門性や現場経験を活かしながら、全社の安全管理体制を0→1で作り上げることができる
  • 荏原グループで構築・運用されるEHSマネジメントシステムを、当社の事業・現場に合わせて展開・定着させる経験を積める
  • 一つの工場・事業所にとどまらず、各部門・現場と関わりながら全社横断で安全活動を推進できる
  • 安全衛生の専門性を軸に、将来的には環境を含むEHS領域全体へ経験の幅を広げることができる
  • 将来的には、EHS部門の中核人材やマネジメントとしてキャリアを広げることができる

この求人は、株式会社荏原製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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