2か月前
R株式会社りそなホールディングスビジネス
年間休日120日以上
- 年収
- 550〜1600万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 年間休日122日
- 応募資格
- 経験3年以上
りそな銀行の法人部法人企画グループで、法人部門全体の事業戦略・施策の企画立案運営、実行支援、社内外諸計数の調査分析を担当するポジション。金融機関での法人営業・企画経験や戦略コンサルティング経験など、いずれかの実務経験が必須。年収550万円〜1,600万円。勤務地は東京本社。
2か月前
H株式会社フージャースホールディングスコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 800〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経理
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 経験7年以上
経理マネージャーとして、グループ各社の経営部門と連携し、連結決算・税務・M&A支援などの経理業務を統括します。上場企業での経理実務経験7年以上とマネジメント経験が必須です。東京駅から徒歩5分の本社勤務で、完全週休2日制、年間休日120日以上です。
2か月前
PPHCホールディングス株式会社セールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 750〜890万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業界特化型営業
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 不問
新規開業を目指す医師に対し、物件選定から事業計画、開業準備までをトータルで支援し、不動産会社や金融機関などとのネットワークを活用した案件創出を担当するポジションです。営業スキルとコンサルティングスキルの両方を活かし、医師の大きな意思決定を支援します。配属は営業企画推進部SDR推進課です。
2か月前
PPHCホールディングス株式会社セールス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 450〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ソリューション営業
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 経験3年以上
健康保険組合や企業向けに予防医療ソリューションのセールスを担当するポジションです。健診事務代行や特定保健指導、ストレスチェックなどのサービスを開発・コーディネートし、最適な提案を行います。ソリューション営業経験3年以上が必須で、ヘルスケア業界での経験や新規営業経験は歓迎されます。
2か月前
K株式会社コシダカホールディングスビジネス
未経験可完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 400〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 不問
音楽コンテンツコラボレーション担当として、『E-bo』におけるレコード会社や3rdPartyとの折衝、新規事業の推進、パートナーシップ構築などを担当します。職種未経験OKで、レコード会社やカラオケ機器メーカーでの経験者を歓迎します。配属は事業開発部パートナーリレーション課で、裁量の大きい環境です。
2か月前
K株式会社コシダカホールディングスビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日124日
- 応募資格
- 不問
コシダカグループのDX推進と新規事業開発を担う株式会社コシダカデジタルにて、全国700店舗・1700万人超の顧客基盤を活かした新規事業開発(BizDev)を募集。企画立案から事業性検証、アライアンス構築、サービス立ち上げ、グロースまで一気通貫で担当する事業責任者に近いポジションです。プライム上場企業の安定基盤の上で、ベンチャーのようなスピード感を持ってチャレンジできます。
2か月前
M株式会社MICINビジネス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 700〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
ヘルスケアスタートアップであるMICINが、オンライン医療事業とメディカルエクスペリエンス事業の拡大に向け、外部パートナーとのアライアンス・協業を企画・リードする事業開発人材を募集します。製薬企業やIT企業、戦略コンサルティングファームでの経験が必須で、医療・ヘルスケア領域の経験は歓迎されます。配属先は面談で決定されるオープンポジションです。
2か月前
M株式会社MICINビジネス
完全週休2日フレックス
- 年収
- 800〜1250万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験5年以上
デジタルセラピューティクス事業における事業開発・アライアンスの戦略策定から実行までを担当するリードポジション。製薬企業や医療機器メーカーなどとのアライアンス推進や市場調査、事業戦略立案を行う。医療・ヘルスケア領域での事業開発経験が必須。年収800万円〜1,250万円、完全週休2日制、リモートワーク可(週2日出社)。
2か月前
N株式会社ナハトビジネス
- 年収
- 42〜67万円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
急成長するマーケティングカンパニーで、社長直下の事業企画・事業開発領域を担当し、新規事業の立ち上げや既存事業の改善を推進するポジション。現場に深く入り込み、仕組みを構築・運用して会社の利益成長に貢献する。新規事業立ち上げやフリーランスとしての事業推進経験が必須。正社員で、月給42〜67万円、想定年収600〜800万円。
2か月前
E株式会社エスネットワークスコンサルティング
完全週休2日年間休日120日以上フレックスWeb面接可
- 年収
- 895〜1650万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 人事コンサルタント
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日121日
- 応募資格
- 不問
人事コンサルティング事業の拡大に伴い、プロジェクトをリードし事業成長を牽引できるマネージャークラスを募集。複数プロジェクトのマネジメントに加え、事業開発・営業活動、組織・サービス開発、メンバー育成まで幅広く担当する。大手企業からPE投資先まで多様なクライアントの人事課題に、実行支援を通じて変革をもたらす。フレックスタイム制と在宅勤務(月8日)を活用した柔軟な働き方が可能。
2か月前
Sさくらインターネット株式会社ビジネス
リモート可
- 年収
- 800〜1600万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
さくらインターネットのAIプラットフォーム事業の事業開発責任者候補として、戦略策定から推進・組織づくりまでを担当するポジション。0→1の推進から事業のスケーラビリティやチーム全体のパフォーマンス最大化まで見据え、経営的な視点と実行責任が求められる。配属組織はクラウド事業本部 事業開発部で、高火力シリーズや生成AI向けプラットフォームサービスの企画から開発、運用を担う。
2か月前
V株式会社ビデオリサーチビジネス
フレックス
- 年収
- 480〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
当社経営企画室にて、経営計画の策定、予実管理、グループ全体のガバナンス制度設計・運営に従事。事業開発やM&A等の業務を通じてビジネスの広がりに貢献する。必須要件は経営企画または法務の経験3年以上。正社員で年収480万〜800万円。フレックスタイム制を導入している。
2か月前
V株式会社ビデオリサーチコーポレート
フレックス
- 年収
- 480〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 法務
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
経営企画室にて、グループ全体のガバナンス制度設計や法務関連業務、M&A・新規事業開発のサポートを担当する法務ポジションです。企業法務経験と会社法・知的財産権の知識が必須で、歓迎要件として3年以上の経験やメディア企業での経験が挙げられています。
2か月前
KKANAMEL株式会社マーケティング
- 年収
- 490〜705万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- マーケティングイベント企画
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
プロモーション領域のプロデューサーとして、クライアントの課題解決に向けたPR戦略立案からイベントの企画・制作・実施までを統合的にプロデュースするポジションです。代理店やクライアント案件のフロント対応として、課題ヒアリングから企画提案、予算・スケジュール・スタッフ管理までを担当し、新規案件の獲得も期待されます。サンリオやKAGOMEなど大手企業の案件に携わる機会があります。
2か月前
KKANAMEL株式会社マーケティング
- 年収
- 399〜603万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- マーケティングイベント企画
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
プロモーション(イベント・PR)アシスタントプロデューサーとして、進行管理を主業務に、代理店・クライアント案件のフロント対応(スケジュール管理、スタッフ管理、施策提案のアシスタント)を担当します。経験を積んでプロデューサーを目指すポジションで、サンリオやKAGOMEなど大手企業の案件に携われます。
2か月前
Fファインディ株式会社ビジネス
完全週休2日
- 年収
- 500〜750万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
ファインディ株式会社の社長室直下で、DeepTech領域の新規事業「Findy HardTech」の立ち上げから拡大までを担う事業開発ポジション。イベントマーケティング中心の集客と人材コンサルタントとしての提案営業・マッチングを一気通貫で担当し、事業戦略の実行からプロダクト企画まで越境して推進する。無形サービスでのBizDev・セールス・マーケティングまたは人材コンサルタントの実務経験3年以上が必須。
2か月前
Fファインディ株式会社ビジネス
完全週休2日
- 年収
- 550〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
ファインディ株式会社の社長室で、新規事業開発とFindy AI+の事業開発を担うBizDevポジション。CEO直下で非連続成長を目指し、マーケットトレンドの最先端で次の成長の柱を創る。マーケティング起点の仮説検証からグロース戦略策定・実行までを一気通貫で行う。
2か月前
Fファインディ株式会社ビジネス
完全週休2日
- 年収
- 1000〜1600万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
Findy Team+のプロダクトリードとして、戦略策定から実行、そして3〜4名のPdMチームのマネジメントまでを担うシニアPdMポジション。Findyエコシステムの中核として、採用・組織生産性・活躍データを統合した新価値体験の創造を目指す。SaaSまたはWebサービスでのPdMまたはEM経験3年以上と、異なる2領域で各5年以上の実務経験が必須。
2か月前
Fファインディ株式会社ビジネス
完全週休2日
- 年収
- 1000〜1600万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
2か月前
Fファインディ株式会社ビジネス
完全週休2日
- 年収
- 1000〜1600万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
ファインディ株式会社のプロダクトマネジメント室にて、AX時代のプロダクト開発をアップデートする新規事業の事業責任者候補を募集。CEO直属で、事業シーズ探索から仮説検証、BizDev、事業計画策定・組織づくりまでをゼロから推進する。要件は事業開発・プロダクトマネジメント等の経験3年以上。想定年収1,000万〜1,600万円。
2か月前
0株式会社丸井グループビジネス
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 619.8〜1177.1万円/年
- 勤務地
- 東京都中野区
- 雇用形態
- 正社員・契約社員・業務委託
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 年間休日121日
- 応募資格
- 不問
丸井グループのクレジットカード部門「エポスカード」の事業企画を募集する求人。カード利活用データの分析を通じて事業戦略の立案や新規事業の企画を担う。経営管理や事業開発の経験者を求める中途採用。
2か月前
Fファインディ株式会社マーケティング
完全週休2日
- 年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマーケティングマネージャー
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
ファインディ株式会社のFindy転職事業部で、マーケティング戦略の立案から実行まで一気通貫で担当するPMMポジションです。マーケティングとプロダクト開発のハブとなり、事業成長に寄与することが期待されます。経験や得意分野に応じて柔軟にアサインされ、チームビルディングやマネジメントも担当します。
2か月前
Fファインディ株式会社ビジネス
完全週休2日
- 年収
- 800〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
ファインディのFindy転職事業部で、執行役員直下の事業開発ポジション。26.7万人のエンジニア会員DBやGitHub解析データなどの既存アセットを活かし、新たな収益の柱の企画から立ち上げ・型化までを一貫して担う。人材紹介や事業開発の経験を活かし、0→1の事業創りに挑戦する。想定年収800〜1,500万円。
2か月前
Fファインディ株式会社セールス
完全週休2日
- 年収
- 500〜650万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 大手法人営業
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験2年以上
Findy転職事業部のエンタープライズセールスとして、エンプラ企業への商談推進・受注拡大・パイプライン構築を担う。チームで蓄積された提案の型をベースに、Findy転職サービスを軸に他プロダクトも提案する。現在実質1人体制のチームをスケールさせるため、先輩セールスと協業しながら営業力を短期間で引き上げるポジション。
2か月前
Fファインディ株式会社ビジネス
完全週休2日
- 年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
ファインディ株式会社のFindy Team+事業部で、海外事業開発の立ち上げを担うポジション。韓国・台湾を中心に市場調査からGo-to-Market戦略策定、新規顧客開拓までを手がけ、将来的にはCountry Managerとして海外事業を牽引する可能性がある。ビジネスレベルの英語力と海外での新規開拓経験が必須。想定年収は600万円〜1,000万円程度。
2か月前
Fファインディ株式会社ビジネス
完全週休2日
- 年収
- 600〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 事業開発
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
Findy Team+の事業開発(BizDev)ポジション。プロダクト企画・開発における課題に対する事業開発や、顧客や社内アセットを活かしたPoCやPMF、売り方開発など幅広い業務を担当する。事業開発チームは管掌役員直下の数名で構成され、経営や事業の意思決定を身近で体感できる。カジュアル面談や面接の中で、応募者のWill・Canとすり合わせながら入社初期の業務内容を固めていく。
2か月前
Gグロービング株式会社テック
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- AIエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
グロービング株式会社のAIエンジニア/AIコンサルタント(スタッフ)募集。LLM・AI Agent・RAGを活用した業務変革AIプロダクト開発、または顧客の業務変革支援を一気通貫で担う。年収600万〜1500万円、フレックスタイム制、土日祝休み。
2か月前
Gグロービング株式会社テック
完全週休2日フレックス
- 年収
- 1300〜2500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- AIエンジニア
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
グロービング株式会社のAIエンジニア/AIコンサルタント(シニアクラス)求人。AIエンジニアはLLM・AI Agent・RAGを活用した業務変革AIプロダクト開発を、AIコンサルタントはPoCで終わらせないAI実装・業務変革支援を担当する。年収1,300万円〜2,500万円、フレックスタイム制、土日祝日休み。
2か月前
H株式会社ハウテレビジョンセールス
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 700〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 大手法人営業
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日121日
- 応募資格
- 経験2年以上
株式会社ハウテレビジョンが運営するキャリアプラットフォーム「外資就活ネクスト」で、中途採用支援の事業開発型セールスを担う事業開発マネージャーを募集する求人。クライアント深耕営業に加え、商品・サービス開発やプロジェクトマネジメント、営業組織づくりにも関わる。法人向けコンサルティング営業経験2年以上が必須で、人材業界での経験やチームマネジメント経験は歓迎。
2か月前
H株式会社ハウテレビジョンビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 1000〜1800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日121日
- 応募資格
- 不問
第三創業期を迎えた総合HR企業で、新任COOの右腕として経営戦略の立案・実行をリードする幹部候補ポジション。事業部に入り込み、数値とファクトを整理して経営と現場を接続し、全社変革を推進する。コンサル経験とIT事業会社での企画業務経験、またはメガベンチャーでの事業開発経験が必須。