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事業企画/クレジットカード
給与
619.8〜1177.1万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中野区
- 雇用形態
- 正社員・契約社員・業務委託
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
仕事内容事業開発
丸井グループのクレジットカード部門「エポスカード」の事業企画を募集する求人。カード利活用データの分析を通じて事業戦略の立案や新規事業の企画を担う。経営管理や事業開発の経験者を求める中途採用。
Description
- エポスカードの利用拡大施策の立案や新サービス・新規事業の企画を行う
- カード利活用データの分析を通じて、エポスカード事業の戦略と実効性を高める
- 中期経営計画実現のために必要な活動を役員に提言し、実行のためのプロセス設計
- 750万人のエポスカード会員の利用データ分析に基づく事業開発・グロース戦略の策定
- デジタル領域とビジネスを繋げた適切な効果指標の設定、KPIマネジメント
- エポスカード、丸井グループの多様なアセットを生かした新サービス、新規事業の企画の立案から実行
We are looking for
- 丸井グループのビジョンミッションに共感できる方
- チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励める方
- チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
- 自分から提案し、新しい仕事を作っていける方
- 主体性、当事者意識、共感力のある方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員・契約社員・業務委託
- 想定年収
- 619.8〜1177.1万円/年
- 勤務地
- 東京都中野区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社における経営管理、事業管理などの管理会計に関わる計数管理のご経験 または、コンサルティング会社での上記に関するプロジェクト参画経験
- ビジネスモデルの設計から新規プロジェクトの立ち上げ〜グロースのご経験
- 事業のKGI／KPI達成のための事業に必要な組織の仕組み化と体制構築
- 分析内容や施策提案を平易な言葉で分かりやすく伝えるコミュニケーション力をお持ちの方
- クレジットカードの仕組みを理解し、関連部署と連携して取り組みを推進することができる方
歓迎する経験
- フィンテックやクレジットカード事業でのデータ分析経験が豊富な方
- デジタルプロダクトの事業責任者・エグゼクティブポジションのご経験
- フィンテック領域のサービス・プロダクトのグロース経験
- デジタルを中心とした事業開発に3年以上携わっていたご経験
- エンタープライズ企業のエグゼクティブと対峙する中でのアジェンダ設計とファシリテーション能力
待遇・福利厚生
- 出産育児・介護休業制度
- 家族手当
- 屋内全面禁煙
- 従業員持株会
- 残業・深夜手当あり
- 社会保険完備
- 社員研修制度
- 給与査定年2回
- 自己啓発サポート制度
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社丸井グループの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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