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音楽コンテンツコラボレーション担当
給与
400〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容事業開発
音楽コンテンツコラボレーション担当として、『E-bo』におけるレコード会社や3rdPartyとの折衝、新規事業の推進、パートナーシップ構築などを担当します。職種未経験OKで、レコード会社やカラオケ機器メーカーでの経験者を歓迎します。配属は事業開発部パートナーリレーション課で、裁量の大きい環境です。
業務内容
- 『E-bo』におけるレコード会社との折衝(音源や映像などの調達、リレーションシップ構築)
- 『E-bo』における3rdPartyとの折衝((株)WOWOW、コナミグループ(株)等とのコラボレーション)
- 新規事業の推進(企画立案〜運営)
- 社外協業先との継続的なパートナーシップ構築
- 事業計画書の策定、数値管理(プレゼン・資料作成・市場調査など)
- 各種社内手続き
募集背景
- 中期経営ビジョン『EIP(Entertainment Infrastructure Plan)』を掲げ、エンタメをインフラにすべく取り組んでいる
- 2024年11月にエンタメボックス『E-bo(イーボ)』をリリース
- 『E-bo』の機能拡充に向け、レコード会社等との音源・映像などのコンテンツ調達やコラボレーション推進・開拓が重要
- コンテンツ調達やパートナーシップ構築を推進できる人材を求めている
配属チームは?
- 配属:事業開発部 パートナーリレーション課、メンバー8名(20代~30代中心)
- 立ち上がったばかりの新設チームで、企画や施策へのGOが早くベンチャーのような疾走感がある
- 年齢や社歴に関係なく20代~30代も大きな裁量のもとで働ける風土
ポジションの魅力
- 大きな裁量で0→1や1→10の事業開発に関われる
- プライム上場で財務基盤が安定しており、投資を惜しまない環境
- 経営者がドライブをかけて進めるため、企画や施策へのGOが早い
- キャリアの柔軟性が高く、経験や希望に合わせて業務領域を拡大・転換できる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- レコード会社での業務経験がある方
- レコード会社と少しでも接点を持った業務の経験がある方
- カラオケ機器製造メーカーでの本社勤務経験のある方
歓迎する経験
- アライアンスやパートナー戦略に携わった経験
- 自社の事業アセットを活用した新規事業立ち上げの経験
- BtoCサービスにおける事業開発経験
- 0→1、1→10フェーズのどちらかで成功体験をお持ちの方
- 事業責任者として業務を推進した経験
- 予実管理や社内決済などの管理業務経験
待遇・福利厚生
- 奨学金返還助成制度
- 屋内全面禁煙
- 従業員持株会
- 社内マイレージ制度
- 社員旅行・海外研修
- 禁煙サポート制度
- 育児休業
求めるスキル・経験
この求人は株式会社コシダカホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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