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音楽コンテンツビジネス推進(アライアンス・事業開発)
給与
400〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容事業開発
音楽コンテンツビジネス推進(アライアンス・事業開発)ポジション。『E-bo』のコンテンツ価値向上に向け、レコード会社やエンタメ企業とのアライアンス推進を中心に、音源・映像・IPなどのコンテンツホルダーとの協業を通じて新たなエンタメ体験の創出に携わる。新規事業の企画・推進やパートナーシップマネジメントも担当する。配属は事業開発部パートナーリレーション課で、20代~30代中心の新設チーム。経験不問だが、音楽業界での原盤権・出版権を活用したビジネス展開経験などが必須条件。年収400万円〜700万円。
業務内容
- レコード会社とのアライアンス推進:音源/映像コンテンツの調達、リレーションシップ構築および各種交渉
- エンタメ企業やコンテンツホルダーとの協業推進:コンテンツ活用に向けたアライアンス企画/開拓、協業施策の立案および実行(協業実績:WOWOW、コナミグループなど)
- 新規事業の企画・推進:市場調査、事業企画立案、プロジェクト推進および運営
- パートナーシップマネジメント:協業先との関係構築、新たな協業スキームの企画/検討
- その他:事業計画策定、数値管理、提案資料作成、各種社内手続きなど
募集背景
- 中期経営ビジョン「EIP(Entertainment Infrastructure Plan)」を掲げ、エンタメをインフラにすべく取り組みを推進
- 2024年11月にエンタメボックス『E-bo(イーボ)』をリリースし、カラオケ機能に加えポイント、イベント、コメント応援機能などを提供
- 『E-bo』の機能拡充に向け、アライアンスパートナーとの事業共創を含む多角的な進化を目指すフェーズ
- レコード会社等との渉外による音源・映像などのコンテンツ調達や信頼関係構築、エンタメ系コンテンツホルダーとのアライアンス推進・開拓が重要
仕事の魅力
- プライム上場企業でありながら、主体的に動き自分で事業を動かしていく手応えを感じられる環境
- 店舗でお客さまの反応がすぐに見られるため達成感や喜びを得やすい
- ユーザーとしての視点からカラオケ店の改善アイデアも歓迎
サービス事例(一部)
- エンタメボックス『E-bo(イーボ)』:カラオケを通じた新しい体験機能を開発、ポイント、イベント、コメント応援機能、スマホによるリモコン操作、採点結果の振り返りなどを提供
- ライブビューイング視聴ができる『ライボ』:人気アーティストのライブビューイングや最新ライブ映像の先行配信を楽しめる新しいカラオケ空間を開発
- 動画撮影特化型ルーム『ONEREC』:一眼レフカメラや撮影用照明、コンデンサーマイクなどプロクオリティの設備を整えた新しいカラオケ空間を開発
- バーチャルキャラクターになって歌って撮れる『ONEREC VK』:自作アバターやプリセットアバターを使って歌ったり動画を撮影したりできるバーチャル空間と融合した新しいカラオケスタイルを開発
配属チームは?
- 配属:事業開発部 パートナーリレーション課、メンバー8名(20代~30代中心)
- 立ち上がったばかりの新設チームで、フラットな状態で臨める面白さと裁量の大きさがある
- 新しい企画や施策に対してGOが出るスピードが速く、ベンチャーのような疾走感の中で若いうちから活躍できる
ポジションの魅力
- 大きな裁量を基盤に0→1や1→10の事業開発に関われる
- コシダカホールディングスは1967年設立の50年以上の歴史ある企業で、プライム上場により財務基盤が安定
- 経営者がドライブをかけて進めるため、企画や施策へのGOが出るスピードが速い
- キャリアの柔軟性が高く、経験や希望に合わせて業務領域を拡大・転換可能
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 124日
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 音楽業界での原盤権・出版権を活用したビジネス展開経験
- レコードメーカーまたは配信プラットフォームなどでの音楽配信経験者
- カラオケ機器製造メーカーでの本社勤務経験のある方
歓迎する経験
- アライアンスやパートナー戦略に携わった経験
- BtoCサービスにおける事業開発経験
- 事業責任者として業務を推進した経験
- 予実管理や社内決済などの管理業務経験
待遇・福利厚生
- 奨学金返還助成制度
- 屋内全面禁煙
- 従業員持株会
- 社内マイレージ制度
- 社員旅行・海外研修
- 禁煙サポート制度
- 育児休業
求めるスキル・経験
この求人は株式会社コシダカホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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