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BtoC(FindyID)事業責任者候補(新規事業)
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 完全週休2日制(土日祝日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
CEO直下組織の一員として、共通ID基盤「Findy ID」のグロースと、toC領域における新たな事業創造を担います。市場・競合分析やユーザーインタビューを通じた事業機会の発見、仮説検証、MVPの開発・リリース、事業計画の策定と立ち上げを推進します。
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応募資格
必須
次のいずれか
- 年間売上100億円以上のサービスにおける、プロダクト開発・プロダクトマネジメント・事業開発いずれかのご経験
- または、戦略コンサルティングファームでの事業開発・事業企画の戦略立案経験
- ソフトウェア開発の実務経験
歓迎
- toCマーケティングのご経験
- データに基づく定量的なUX設計・ディレクションのご経験
- HR領域でのご就業経験
- アジャイル開発環境でのプロダクトマネジメント経験
- 個人でのプロダクト開発のご経験
求める人物像
- Findyのビジョン「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」に心から共鳴できる方
- 完成された組織より、カオスの中から価値を生み出すプロセスに興奮する方
- 「許可より謝罪」の精神で、自らボールを持ち、ゴールまで突き進める強いオーナーシップをお持ちの方
- 国内外のプロダクトを常にリサーチし、自身の引き出しを増やし続ける知的好奇心旺盛な方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員あり(3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり)
- 役職
- 事業責任者候補
- 給与
- 1000〜1600万円/年
- 給与の詳細
- ■想定年収:1,000万円~1,600万円程度(固定残業代・賞与含む)※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします■月給例:769,231 円~1,230,769 円基本給:569,131 円~910,569 円固定残業代:200,100 円~320,200 円・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給・超過分は別途全額支給いたします・別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり
- 手当
- 交通費上限あり
- 勤務地
- 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
- 働き方
- 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)※フルリモート不可
- 勤務時間
- 10:00〜19:00(実働8時間)※時差出勤制度あり(8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)年末年始休暇特別休暇年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)※その他会社規定による休日あり
- 福利厚生
- ・ランチ/ディナー補助・プログラミング学習費用補助・ビジネス/テクノロジー研修・外部研修費補助
- 社会保険
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 16:19(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 23:39(1日前)
仕事内容
MISSION
- Findyの未来を創る、2つの戦略的ミッション
- ご担当いただくのは、Findyの未来そのものを創る、第二創業期への変革がミッションです。
- 1.FindyにおけるtoC事業の中核「Findy ID」のグロース
- 22万人のエンジニアが利用する、国内最大級のプラットフォーム。そのコアである共通ID基盤「Findy ID」を、単なる基盤から、あらゆるプロダクトシナジーを生み出す戦略的中核へと進化させることがミッションです。膨大なデータを活用し、ユーザーにとってなくてはならない存在へと昇華させるための付加価値づくりをリード頂きます。
- 2.次の100億事業の種を生む「連続的R&D」
- 「Findy ID」を起点に、toC領域における新たな価値創造をリードしていただきます。ここは、Findyの未来の事業を生み出すインキュベーション組織です。AIがコードの8割を生成する驚異的な開発組織と共に、高速な仮説検証を繰り返し、次なる100億円事業の種を連続的に生み出して頂きます。
REASON 1:圧倒的な裁量とスピード ― 代表との意思決定をリードするのは、あなた自身。
- CEO直属のチーム:レポートラインはCEO。経営アジェンダに直結したミッションを、最速の意思決定サイクルで推進できます。社内の承認よりも顧客との対話と高速なプロトタイピングを重んじるカルチャーです。
REASON 2:独自のデータと先進的な開発環境 ― アイデアを迅速に形にできます。
- 独自の貴重なアセット:国内最大の3万5千以上の開発チームの開発生産性データに加え、22万人のエンジニア会員基盤は、新たな開発手法を定義する上で、圧倒的な強みとなります。
- AI駆動のエンジニア組織:新規事業では、AIエージェントがコードの8割を生成し、国内トップレベルの開発スピードを誇るエンジニア組織が、パートナーです。あなたが描く戦略を圧倒的なスピードでプロダクトとして実現します。
REASON 3:グローバルへのトライ ― 事業家人材としてのコンフォートゾーンを超える。
- グローバル市場へのトライ:ファインディは、グローバル市場へのトライを加速させています。生成AIにより、グローバル市場への挑戦のハードルが下がる中で、インド、韓国、台湾で既に事業運営をしており、新規事業の国内におけるグロースの先には、グローバルを舞台にした挑戦が待っています。
- 国内外のボーダーを超えて磨く事業家スキル:直属の上長は、リクルートで数々のグロースを牽引し、海外事業開発をリードしたメンバー。その戦略的思考と実行力を間近で学び、1~2年後の事業責任者、さらにその先の経営幹部を目指せるキャリアパスが広がっています。
仕事内容
- 不確実性への挑戦を楽しむ、未来の事業創造
- CEO直下組織の一員として、「Findyの次の柱となる事業を創造する」というミッションを、裁量と責任を持って推進していただきます。単なる機能改善やグロースに留まらず、ゼロからイチを生み出す事業創造の最前線がミッションです。
TAMを拡張するの事業シーズ探索(R&D)と戦略立案
- 国内・海外市場のトレンド、競合分析、そして22万人の会員基盤から得られる膨大なデータを基に、次の事業機会の発見。
- 「どの領域に、どのような価値を提供すれば、非連続な成長を実現できるか?」という問いに対し、ユーザーインタビューやプロトタイピングを通じて仮説を構築。事業戦略としてCEOに直接提案し、議論を重ねながら解像度を高めて頂きます。
高速な仮説検証(リーン・スタートアップ実践)
- AI駆動の開発組織と密に連携し、MVPを驚異的なスピードで開発・リリース。
- 市場からのフィードバックを定量・定性の両面から素早く獲得し、ピボットやスケールの意思決定をリードします。重要なのは計画の精度ではなく、市場・ユーザーのYesをいかに早く見つけ出すかです。
事業化に向けた社内外リソースの最大活用(BizDev)
- プロダクトの価値を最大化するために、必要であれば社内外のステークホルダーとのアライアンスやパートナーシップを積極的に模索・実行します。
- 単独での成長に固執せず、エコシステム全体を俯瞰した事業開発を推進していただきます。
事業計画の策定と実行、プロダクト・事業組織づくり
- 検証の結果、事業化のジャッジを得たプロダクトについては、事業計画を策定。PL責任を持つ前提で、事業の立ち上げをゼロからリードします。
- エンジニア、デザイナー、データサイエンティストと連携し、プロダクトのグロースを一手に担って頂きます。
- 将来の事業拡大を見据え、必要な人材の採用にも関わり、共に未来を創るチームを自らの手で作り上げて頂きます。
募集内容
- ※業務の変更の範囲:会社の定める全ての業務
この求人は、ファインディ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 新規事業責任者
- マーケティング(ビジネス開発) Sr Service Business Development Engineer リーダー
- アライアンス推進担当
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