477件の求人181〜210件を表示
2か月前
顧客視点を中心としたサービス・プロダクトのデザインや企業ブランディングにおいて、ビジュアルデザインを担当します。お客様のビジネス、ブランド、顧客への理解に基づきアイディアをソリューションとして具現化し、デザインリサーチやワークショップ、サービス・プロダクトのデザイン、ビジュアルブランディングなどを行います。
2か月前
多様な商品群を横断した事業ブランディングや、Web、カタログ、展示会など顧客接点におけるコミュニケーションデザインを担います。関係部門・社外パートナーと連携したプロジェクト推進、デザインガイドラインの整備・運用に加え、コミュニケーションデザイン課の組織マネジメントおよび人材育成を行います。
2か月前
多様な商品群を横断した事業ブランディングや、Web、カタログ、展示会など顧客接点におけるコミュニケーションデザインを担います。関係部門や社外パートナーと連携し、デザインガイドラインの整備・運用も行います。デザインセンターは、制御機器事業のプロダクトデザインとコミュニケーションデザインの両面から事業に貢献しています。
2か月前
制御機器事業におけるプロダクトデザイン（ハード・UIUX）の企画・推進を担います。商品群全体のデザイン方針の策定や関係部門・社外パートナーとのプロジェクト推進に加え、ガイドラインやプロセスの整備・運用、メンバー育成、組織運営、チームマネジメントを行います。
2か月前
制御機器事業におけるプロダクトデザイン（ハード・UIUX）の企画・推進を担います。商品群全体の一貫性を踏まえたデザイン方針の策定・展開、関係部門や社外パートナーとのプロジェクト推進、ガイドラインやプロセスの整備・運用、先行デザイン開発の企画・推進を行います。
2か月前
全社ブランディングの戦略立案・実行を担い、経営陣のパートナーとしてマーケ機能をリードするポジションです。AI技術や研究成果を社会価値へと言語化・翻訳し、事業広報、採用広報、渉外・行政連携、インターナル広報を推進します。
2か月前
コミュニケーションデザイングループでVisual領域を軸に、新規・既存事業やコーポレート活動のコミュニケーションデザインを担当します。各種クリエイティブの制作や品質向上、キャンペーン・イベントの企画制作、ブランド関連のビジュアル設計、制作フローの改善などを推進します。
2か月前
コミュニケーションデザイングループに所属し、Visual領域を軸に、新規・既存事業やコーポレート活動のコミュニケーションデザインを担当します。各種クリエイティブの制作や品質向上、コミュニケーション設計、制作ディレクション、ブランド関連のビジュアル設計などを推進します。
2か月前
Ubie の生活者向け（toC）マーケティングにおいて、ブランドの骨格から再設計するアートディレクターです。toC マーケティング施策全般のクリエイティブディレクションや、マスターブランドとサブブランドの関係性の再設計・ブランドアーキテクチャの構築を担います。直近は toC を主戦場とし、将来的には関連事業とのユーザー体験の接合にも携わるポテンシャルがあります。
2か月前
CTOとともにエンジニアリング組織を牽引するVPoE候補として、事業戦略と連動したエンジニアリングの進化をリードします。組織戦略、人材戦略、開発プロセスの設計・改善を通じて、プロダクト開発全体の生産性と品質の向上を担います。
2か月前
三崎優太という強力なIPを軸としたYouTube・メディア事業を、現場の実務レベルから収益・組織まで一気通貫で取り仕切る事業部運営の責任者です。チャンネル戦略・企画設計、制作チームのマネジメント、番組IPのポートフォリオ設計やKPI管理を行います。コンテンツ群の収益最大化と新規事業への送客導線設計を担います。
2か月前
LITALICOジュニアのプロダクトやサービスをターゲットユーザーに届けるため、コミュニケーション戦略の設計・実行・制作を行うコミュニケーションデザイナーの募集です。コミュニケーションプランの施策立案やWeb・紙・動画・バナーのビジュアルデザイン制作・ディレクション、ユーザーインサイトの調査・分析などを担当します。
2か月前
制作ディレクターとして、セーフィーのコーポレートサイトや採用サイト、グループ会社関連のWebサイト・コンテンツの企画・制作・運用を担当します。コーポレートブランディング・採用広報・技術広報に関する資料や動画等の制作、Webサイト等の数値分析・KPI策定を基盤とした改善提案、プロジェクトマネジメントを行います。
2か月前
ブランド戦略を起点に、カード券面、IP、コーポレートブランディングなど、三井住友カードのブランド接点におけるクリエイティブを統括するポジションです。商品・サービス・デジタル・リアル空間・社内環境を横断し、一貫したブランド体験を実現します。
2か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
採用戦略の設計・実行から、入社後の労務管理・労務リスクマネジメントまでを一気通貫で担うポジションです。採用領域、労務領域、横断領域の業務を通じて、採用した人材の定着・活躍につながる組織基盤づくりを担います。
3か月前
CS部門を統括し、お客さまお一人おひとりの体験価値を高め、長くご愛顧いただける関係づくりをリードいただく役割です。将来的にはCS部長への就任を前提としたポジションです。
3か月前
当社のブランド価値向上を目的に、対外広報業務およびCSRコミュニケーション全般を担当します。プレスリリースの企画・作成・発信、メディア対応、WebサイトやSNS等を活用した情報発信、危機管理広報やCSR活動の運営を行います。入社後は、対外広報領域をリードすることが期待されています。
3か月前
大手・中堅のナショナルクライアントを中心に、商品やブランドの認知拡大に向けたメディア戦略を立案します。複数チャネルを活用したコミュニケーション設計や企画提案を行い、クライアントへの提案から施策実行、効果分析・改善提案まで一貫して携わります。
3か月前
企業価値の向上と認知拡大を目指し、広報活動全般の企画から実行までを担当します。プレスリリース、メディア対応、社内広報、広告宣伝、ブランド浸透施策、コーポレートサイト管理を行います。ブランドムービーの制作などのアウターブランディングから、従業員への理解・共感を深めるインナーブランディングまで展開しています。
3か月前
中途採用（プロダクト・ビジネス・コーポレート職）の戦略設計・推進を担います。ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行、採用KPIの設計・運用・分析、候補者体験や採用プロセスの改善を行います。中途採用の年間目標の達成をリードし、採用経路の最適化や年間採用数を継続的に達成できる体制の構築を目指します。
3か月前
新卒採用（総合職、または英語コンサルタント職）の戦略設計・推進を担います。ダイレクトリクルーティングの戦略立案・実行や、採用KPIの設計・運用・分析、候補者体験の改善、採用プロセスの改善・仕組み化などを行います。適性と希望次第で、入社後のオンボーディングや採用広報・ブランディング施策にも携わることが可能です。
3か月前
デジタルを中心に、オフラインにもまたがる統合的なブランドコミュニケーションのアートディレクションとビジュアル開発を担当します。ブランドのコアビジュアルの定義から施策展開、クオリティ統括までをリードし、クライアントの課題にデザイン・ビジュアル視点から提案します。
3か月前
ニューエラジャパンにおけるリテールビジネスのキーパーソンとして、店舗での顧客体験向上と継続的な利益成長をリードするポジションです。データに基づいてリテールビジネスをスピーディーに進化させるため、社内外のリソースを活用して多くの施策を実行、検証します。
3か月前
エンジニア採用の母集団形成から内定承諾までの一連のプロセスと、採用基盤の構築を担う。紹介会社との連携、SNS企画・運用、リファラル促進、選考フローの最適化・自動化、評価基準の策定、候補者対応を行う。
3か月前
広報の実務担当者として、広報戦略・計画の立案・実行・効果検証や、プレスリリースの作成・配信、メディアとの関係構築・取材対応を担います。経営幹部・事業部と連携した戦略的広報の企画・実行、グローバルチームや日立製作所広報チームとの連携・調整、日立製作所のIR対応、AR（アナリストリレーション）も担当します。
3か月前
資格日商簿記検定(歓迎)
広報・IR担当として、企業ブランド向上に向けた各種施策を企画・推進いただきます。また、経営陣や各事業会社と連携しながら、グループ全体の広報統制体制の構築にも携わっていただきます。
3か月前
事業責任者・ブランド責任者と連携し、TENTIALの事業クリエイティブの執行と判断を担います。EC・店舗・広告・SNS等の事業接点におけるクリエイティブの品質と一貫性を担い、クリエイティブ戦略の立案、品質基準の策定・承認、外部パートナーとの関係構築を行います。メンバーのアサイン・育成・評価や、クリエイティブワークフローの設計・最適化も担当します。
3か月前
既存ブランドの成長戦略を担うブランドグロース責任者として、マーケティング戦略の策定からMD・プロモーション・VMDの実行までをリードします。担当ブランドの新商品企画や販売計画、顧客データ分析、CRM・回遊施策の推進、チームマネジメントを担います。
3か月前
デザイン戦略を経営戦略化し、経営陣と協働してデザインやブランドが事業成長にどう寄与するかを定義・ロードマップ化し、経営レベルでの意思決定をリードします。プロダクト、マーケティング、コーポレートを横断してブランド体験を統括し、ブランドの一貫性と付加価値を最大化します。AIツールや最新技術を前提としたデザイン組織を構築し、イネーブルメントを全社に浸透させます。
3か月前
特定サービスの専属リードコミュニケーションデザイナーとして、事業責任者やマーケター、営業、エンジニアと連携し、担当サービスのクリエイティブ戦略の策定から実行まで携わります。将来的には、新規事業のブランディング戦略やコーポレートブランディング領域も担当する予定です。
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