店長の求人（86ページ目）

3か月前

水産部門のリーダー・マネジャー

宮城県正社員年間休日122日

資格食品衛生責任者(歓迎)・調理師(歓迎)

水産部門における売場構築の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードします。発注、在庫・KPI管理、人材育成や店舗内の他部門との連携を通じて、売場の改善を推進します。

3か月前

水産部門のリーダー/マネジャー

長野県正社員年間休日122日

資格食品衛生責任者(歓迎)・調理師(歓迎)

水産部門における売場構築の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードします。発注・在庫・KPI管理、人材育成・OJT、他部門との連携による改善活動を担います。商品の鮮度維持と利益確保、お客様満足度・業績向上の両立を目指します。

3か月前

惣菜部門のリーダー・マネジャー

宮城県正社員年間休日122日

資格食品衛生責任者(歓迎)・調理師(歓迎)

惣菜部門の売場構築の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードします。発注・在庫・KPI管理、人材育成、店舗内の他部門との連携や改善活動を担います。

3か月前

水産部門のリーダー/マネジャー

東京都正社員年間休日122日

資格食品衛生責任者(歓迎)・調理師(歓迎)

水産部門の「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードします。発注・KPI管理・人材育成などを担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現するポジションです。

3か月前

惣菜部門のリーダー・マネジャー

静岡県正社員年間休日122日

資格食品衛生責任者(歓迎)・調理師(歓迎)

惣菜部門の売場構築の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードします。発注・在庫・KPI管理、人材育成・OJT、店舗内の他部門との連携や改善活動を担います。

3か月前

住居用品部門のリーダー/マネジャー

宮城県正社員年間休日122日

住居用品（非食品・日用品）部門の売場構築を担い、商品展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードします。発注・在庫管理・KPI管理や人材育成を通じて、お客様満足度と業績向上の両立を推進するポジションです。勤務地は宮城県・福島県の各店舗です。

3か月前

青果部門のリーダー/マネジャー

静岡県正社員年間休日122日

資格食品衛生責任者(歓迎)・調理師(歓迎)

青果部門の売場構築をリードし、商品の展開・陳列・販促のほか、発注・在庫・KPI管理を担います。部門メンバーの育成や店舗内の他部門との連携を通じて、売場の改善活動を推進します。

3か月前

水産部門のリーダー・マネジャー

静岡県正社員年間休日122日

資格食品衛生責任者(歓迎)・調理師(歓迎)

水産部門の売場構築をリードし、商品の展開・陳列・販促や発注、在庫、KPI管理を担うポジションです。部門メンバーの育成・指導や、店舗内の他部門と連携した改善活動も行います。

3か月前

惣菜部門のリーダー/マネジャー

東京都正社員年間休日122日

資格食品衛生責任者(歓迎)・調理師(歓迎)

惣菜部門の売場構築の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードします。発注・KPI管理、人材育成、店舗内の他部門との連携による改善活動も担います。

3か月前

店長

兵庫県神戸市中央区正社員休日の記載なし

ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携し、売上計画の作成・管理やスタッフ育成、商品・店頭管理を行います。店舗体験向上施策の企画・実施・検証や、店頭での販売業務も担当します。

3か月前

登録販売者（管理者）

東京都正社員年間休日117日

資格登録販売者(必須)・普通自動車第一種運転免許(歓迎)・防火管理者(歓迎)

ドラッグストアで登録販売者（管理者）として、品出し、レジ、接客販売、商品発注、売場づくり、スタッフ管理、売り場管理などの店舗運営業務を担当します。複数店舗で勤務する場合があります。

3か月前

登録販売者（管理者）

神奈川県正社員年間休日117日

資格登録販売者(必須)・普通自動車第一種運転免許(歓迎)・防火管理者(歓迎)

ドラッグストア・調剤薬局の店舗で、品出し、レジ、接客販売、商品発注、売場づくり、スタッフ管理、売り場管理などの店舗運営業務を担当します。複数店舗で勤務する場合があります。店長、ヘルスケアカウンセラー、ビューティーケアカウンセラー、ニュートリションケアカウンセラーの各コースがあります。

3か月前

RETAIL 店長候補

勤務地の記載なし正社員年間休日121日経験2年以上

アパレル店舗管理の経験を活かし、当社ブランドのいずれかで店長業務を担当します。ブランドコンセプトを伝え、お客様に寄り添う接客を大切にしています。スタッフの成長を後押しし、チームを率いてブランドの世界観を体現する空間を創りあげます。

3か月前

料飲副部長（Assistant Director of F&B）

東京都港区雇用形態の記載なし年間休日120日

Assistant Director of Food & Beverageとして、Director of Food & Beverageと連携しながら、ホテル内レストラン、バー、ラウンジおよび宴会部門を含む料飲部門全体の運営管理を担当します。レストラン、バー、ラウンジ、宴会運営の統括・管理や、サービス品質の向上、売上・利益目標達成に向けた施策の企画・実行を行います。

3か月前

ル・プリスティン東京 サービススタッフ（アシスタントマネージャー）

勤務地の記載なし雇用形態の記載なし年間休日120日経験5年以上

東京初進出のアンバウンド コレクション by Hyatt 内にある、ヨーロッパでミシュランを獲得したレストラン『Le Pristine』が日本初進出となるレストランにて、各種プロモーションイベントの企画・実施、メニューの考案などを行います。売上管理、勤怠管理、スタッフ育成などのマネジメント全般を担い、メンバーをリードします。

3か月前

予備校 進学指導・校舎運営スタッフ

山形県鶴岡市契約社員年間休日120日

資格普通自動車第一種運転免許(歓迎)

東進衛星予備校の進学指導・校舎運営を担当します。高校生の学習進捗・成績管理や進路指導、生徒・保護者面談、学力向上イベントや生徒募集イベントの企画・運営、大学生スタッフの育成を行います。教科指導はありません。

3か月前

GALLEST_副店長候補

千葉県船橋市正社員年間休日122日経験3年以上

GALLESTの店舗で副店長候補として、毎月の店舗予算達成に向けた販売戦略の立案・実行や、接客、会員獲得活動の指示・指導・実行を担います。店舗目標の策定・共有、メンバーの育成、スタイルスナップや売り場編集の指導・実行も行います。

3か月前

ReFa VITALWEAR直営店舗 店長

東京都港区正社員年間休日120日

ReFa VITALWEARブランドの世界観を体現する店長として、店舗運営全般および販売業務を担当します。接客・販売や店舗スタッフの教育・育成、売上・コストの予実管理、店舗運営方針の立案・実行を行います。店舗状況や顧客動向を分析し、売上向上施策の企画・実行や店舗オペレーションの改善・構築を進めます。直営店舗オープンまでは、POPUP運営や店舗マニュアル作成、販売スタッフ採用などの立ち上げ業務にも携わります。

3か月前

ReFa VITALWEAR直営店運営担当

東京都港区正社員年間休日120日

直営店舗（常設店・POPUP）の運営に加え、百貨店との関係構築や販路拡大施策の推進を担います。担当店舗の採算管理や店舗運営方針の策定、販促施策の企画・運営、出店交渉・契約対応などを行います。店舗スタッフの管理・育成や店舗運営体制の構築・改善にも携わります。

3か月前

リテール シニアマネージャー

東京都目黒区正社員休日の記載なし

ニューエラジャパンにおけるリテールビジネスのキーパーソンとして、店舗での顧客体験向上と継続的な利益成長をリードするポジションです。データに基づいてリテールビジネスをスピーディーに進化させるため、社内外のリソースを活用して多くの施策を実行、検証します。

3か月前

食品スーパーの生鮮売場スタッフ（精肉・鮮魚・青果・惣菜など）

新潟県正社員年間休日119日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

地域のお客様に喜ばれる売場づくりを担い、各売場で仕入れ、商談、販促活動、売場づくりを行います。スタッフのマネジメントも担当します。経験者は売場責任者（チーフ）として活躍でき、未経験者は売場担当から売場責任者・スペシャリスト・店長を目指します。

3か月前

ペットショップの店舗運営職

東京都正社員年間休日119日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

接客販売やレジ、発注・品出し、売場作りの管理、犬猫生体の健康管理を行います。アルバイト・パートさんのシフト管理や売上管理など、店舗運営・マネジメント全般を担当します。初めは店舗スタッフとして勤務し、評価や本人の希望と適正に応じて店長やバイヤーへのキャリアアップのチャンスがあります。

3か月前

Official Store SV_スーパーバイザー

勤務地の記載なし正社員完全週休2日制経験1年以上

ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理を担うスーパーバイザーです。店舗予実管理、店舗マネジメント、スタッフ教育、在庫管理、販促企画などを担当します。実店舗からの意見を商品開発につなげ、出店戦略にも関わります。

3か月前

Regional Senior Community Manager

東京都港区正社員完全週休2日制経験5年以上

WeWorkの各マーケットにおける経営・コミュニティ運営を担うポジションです。担当エリア全体の経営管理、複数拠点のコミュニティチームの育成・支援、サービス品質向上、戦略立案・展開をリードします。担当マーケットのP&L管理や、コミュニティ体験および組織運営の責任を担います。

3か月前

学習支援事業部　キズキ共育塾　スーパーバイザー

大阪府大阪市北区正社員完全週休2日制経験2年以上

キズキ共育塾西日本グループを統括するスーパーバイザーとして、顧客価値向上・売上最大化・事業拡大に向けた施策推進、事業部全体の戦略立案やオペレーション構築・改善を担います。管掌エリアの事業計画達成・売上成長の最大化に向けて、エリアマネージャー以下の育成・評価や採用活動を行います。

3か月前

バイリンガル幼児園 i Kids Star 園長候補

東京都調布市正社員年間休日120日

資格保育士(歓迎)・幼稚園教諭免許(歓迎)

バイリンガル幼児園 i Kids Star の園長として、園の運営・管理・教育・保育を統括します。教育方針の実行・改善、スタッフ育成、保護者対応、地域連携、事業成長を推進する中核ポジションです。園はバイリンガル教育、知能教育、運動指導を柱とし、2歳から6歳までの子どもたちが通う施設です。

4か月前

SHIBUYA SKY｜展望台 運営ディレクター

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

SHIBUYA SKYの運営ディレクターとして、スタッフに指示を出し、状況を判断しながら現場全体を動かします。施設運営管理または期間限定のTHE ROOF運営を担当し、スタッフ管理、運営オペレーションの設計・改善、クライアント対応などを行います。

4か月前

教室運営スタッフ

茨城県水戸市契約社員完全週休2日制・年間休日125日

ヤマハ音楽教室、英語教室の運営を行う教室運営スタッフです。お客様対応や受付、生徒募集、各種手続き、発表会運営などを担当します。レッスン準備・片付けや体験レッスンの案内、イベントの企画運営も行います。

4か月前

ジモスポ相模原店長候補

神奈川県相模原市中央区正社員休日の記載なし経験1年以上

ジモティースポット相模原の店長候補として、不要品を次のお客さまへつなぐ店舗づくり全般を担当します。接客・受付、店舗の数値やコストの管理、オペレーションの構築・改善、アルバイトスタッフのシフト管理や育成を行います。

4か月前

ジモスポ町田店長候補【第二新卒・未経験歓迎】

東京都町田市正社員休日の記載なし経験1年以上

ジモティースポットの店長候補として、不要品を次のお客さまへつなぐ店舗づくり全般を担当します。接客・受付、数値や売上の管理、店舗オペレーションの構築・改善、アルバイトスタッフのシフト管理・育成を行います。