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愛知県の店長の求人303件

サブ店長候補/アパレル販売

296.4〜454.8万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は愛知県の店長の求人の中央値(360万円)より64万円低い

勤務地
愛知県名古屋市中村区
休日
年間休日118日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

MHL.で、アパレル・バッグ・シューズ・雑貨などの接客販売や商品の陳列を行います。サブ店長候補として、店舗VMD・スタッフ管理等の店舗運営全般を担当します。スタッフ教育や店舗づくりにも関わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与296.4〜454.8万円/年

募集元で応募する株式会社TSIの採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 高卒以上の方

歓迎

  • マネジメント経験者優遇
  • <スキル・経験を活かして働く>

    • ファミレス/レストラン/カフェ等の飲食経験
    • コンビニ/スーパー/百貨店等の販売接客経験
    • 洋服/雑貨/インテリア等のアパレル販売経験

求める人物像

  • チームワークを大切に店舗を盛り上げてください!

応募について

  • 未経験/経験者歓迎

募集要項最終確認 10/28

職種
店長
雇用形態
正社員雇用契約:無期雇用
役職
サブ店長候補
給与
296.4〜454.8万円/年
給与の詳細
月給247,000円~379,000円年収2,964,000円?4,548,000円※固定残業代を月12時間分含む(21,000円?32,000円)※給与幅は経験・能力による※前職給与を考慮します・昇給1回
手当
交通費上限5万円社販手当
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 タカシマヤゲートタワーモール 6F
働き方
記載なし
勤務時間
9:30~18:30(勤務時間例)◆勤務先店舗により異なります◆他のスタッフと調整してシフトを決定します。◆実働8hシフト制事前に店長に申請頂ければ、希望休や連休も可能です!
年間休日
118日
休日・休暇
月9日の交代制年間休日118日◆有給休暇◆夏期休暇、冬期休暇あり◆産前産後休暇・育児休業(法定通り)◆介護休暇◆慶弔休暇◆子の看護休暇
福利厚生
インセンティブ制度あり退職金制度あり社員割引制度/社販手当あり(ブランドによる)髪型・髪色自由/ブランドイメージにあったものネイルOK/ブランドイメージにあったものその他、スポーツを経験できる研修制度やイベント・サークル活動あり☆妊娠中の短時間勤務☆産休/育休制度☆育児短時間勤務(小学校卒業まで)など年間表彰制度・社内公募制度アリ社割や店頭服貸し出し制度アリ(ブランドによる)◎ステップに合わせた研修制度◎パーソナルトレーナー制度
社会保険
社会保険完備
学歴
高校卒業以上
掲載日
2026/10/14 06:17(15日前)
最終確認
2026/10/28 14:54(1日前)

仕事内容

お仕事について

  • MHL.(エムエイチエル)でのアパレル販売業務をお任せします。アパレル・バッグ・シューズ・雑貨などの、接客販売や商品の陳列など、店内業務全般をお願いします。
  • スタッフ教育や店舗づくりに積極的に関わることができるため、やりがいを持って働けます!

仕事内容

  • アパレル販売スタッフ/サブ店長候補として、接客販売のほか、店舗VMD・スタッフ管理等の店舗運営全般をお任せします。

接客

  • お客様のお出迎え
  • アパレル/バッグ/シューズ/雑貨などの接客販売
  • レジやギフトの包装などのカウンター業務

管理

  • 商品出し
  • バックヤード
  • 在庫管理
  • 商品管理
  • ディスプレイ、レイアウト変更

店舗管理

  • 人材育成
  • 予算管理
  • シフト管理

募集内容

  • スキルに応じて上記業務をお任せします。
  • チームワークを大切に店舗を盛り上げてください!

当社で働くPOINT

  • ◎キャリアサポート
  • 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。
  • ◎ステップに合わせた研修制度
  • 豊富な研修プログラムをご用意しています。
  • ◎パーソナルトレーナー制度
  • 先輩社員のマンツーマンサポート体制があります。
  • ◎経験・スキルを活かして働ける
  • あなたに合ったお仕事をお任せします。

この求人は、株式会社TSIの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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