オペレーション企画の求人（16ページ目）

3か月前

データマネジメントの推進

勤務地の記載なし雇用形態の記載なし休日の記載なし

NECグループ内のデータを一元的に集約し、データ主導で意思決定をするNECの経営への変革を担います。全社のデータガバナンスルール制定に責任を持ち、データの標準化、マスタ管理、データ品質管理、利活用促進の仕組みづくりを行い、データドリブン経営を推進します。

3か月前

BPO業務改革プロジェクトリーダー/チームリーダー

福岡県雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

BPOプロジェクトでオペレーション業務の管理・改善活動を推進するポジションです。オペレーションを安定的かつ効率的に運営し、生産性を改善するための業務設計とプロセスへの落とし込みを行います。コンサルタントはプロジェクト運営や業務改革、チーム育成を担い、チームリード／スーパーバイザーはチーム運営、改善施策の実行、メンバーの指導や労務管理を行います。

3か月前

【SEG】オペレーションDX化リーダー（候補）

東京都港区正社員・契約社員完全週休2日制・年間休日122日

医師向けのプロモーションコンテンツ配信プロジェクトで、AI活用やDX化を前提としたオペレーションフローの刷新・定着、業務プロセスの最適化を担当します。オペレーター（50名規模）への改善フロー定着をリード・マネジメントし、企画から実装までの業務改善を推進するポジションです。

3か月前

オペレーションマネージャー

東京都港区正社員・契約社員完全週休2日制・年間休日122日

医師向けのプロモーションコンテンツ配信プロジェクトで、サービス提供に関わるオペレーション設計・運用推進、提供価値向上・業務効率化を担当します。オペレーションを担当するメンバー（数十名単位）のマネジメントや、業務フローの策定・改善、デジタル化推進を行います。

3か月前

ワークフォーススケジューラー - アサイメント調整担当（アナリスト - シニア・アナリスト）

神奈川県横浜市雇用形態の記載なし休日の記載なし経験5年以上

アクセンチュア関連会社のスケジューラーとして、社内外の関係者と連携し、プロジェクト要件に基づく人員配置を支援します。配置情報や稼働データの管理・運用のほか、配属状況のレポート作成、社内インタビューの調整、スケジューリング方針やプロセスの展開・定着支援を担います。

3か月前

国家プロジェクト企画・運用（海底ケーブル事業）

東京都港区正社員休日の記載なし

官公庁・執行団体向けの補助金・委託事業等で、申請から採択後の運用・報告までを見据えた提出書類の作成を担当、またはリードします。申請パッケージの設計や申請書一式の構成方針策定、品質確認、進行管理を行います。関係部門との調整や執行団体への対応、制度動向の把握や次期公募に向けた情報整理にも関与します。

3か月前

Resource Management Senior Analyst

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

資格Salesforce認定資格(歓迎)

CSGのプロフェッショナルサービス部門で、リソース管理の観点から戦略的示唆を提示し、部門運営を推進するシニアアナリストです。コンサルタントの稼働率管理や案件への最適な人員配置、パートナー選定、海外リソースの調達を担います。部門の成長戦略やパフォーマンスを分析し、メトリクスの可視化とデータに基づく意思決定を支援します。

3か月前

Customer Success Strategy Senior Manager/Manager

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験5年以上

CSG Business Partnerとして、担当チームのリーダーと戦略・目標設定を共にリードし、Salesforce活用促進、製品利用量の拡大、解約リスクの最小化に向けた方向性を定めます。CSG Data & Insights Analystチームなどと連携し、データに基づく意思決定や成果の測定・継続的改善を支援します。担当チームの優先課題と予算を管理し、戦略実行に必要なリソースと体制を整えます。

3か月前

国内バーチャルタレント養成所 運営担当

東京都港区正社員・契約社員休日の記載なし経験3年以上

弊社が開校している『バーチャル・タレント・アカデミー』の運営と、受講生のマネジメントを担当します。カリキュラム作成や外部企業との連携、動画配信・SNS運用のサポートなどを行います。

3か月前

キャラクターアートセクション進行管理

東京都港区正社員・契約社員休日の記載なし経験2年以上

デザイン部キャラクターアートセクションで、社内イラストレーターの制作スケジュール管理やリソース最適化を担います。他部署からの内製制作依頼の一次窓口として、要望のヒアリング、要件定義、アサイン調整、進捗報告を行います。部内進行フローの改善提案および実行も担当します。

3か月前

ライブ/イベント領域 管理職ポジション採用

東京都港区正社員休日の記載なし経験7年以上

ライブ/イベント領域の管理職として、音楽事業またはイベント事業の管理業務を担当します。事業計画の作成と実行、業務フローの整備・管理監督、メンバーマネジメント、収支管理を行います。

3か月前

運用設計プロジェクトマネージャ/運用案件の提案・設計・立上げ

東京都港区雇用形態の記載なし休日の記載なし

資格ITIL(必須)

顧客のITアウトソースや運用業務支援ニーズに対し、運用ソリューションやITSMツールを活用した運用の提案・設計・立ち上げを担います。顧客の現行運用業務や役割分担を整理し、運用フロー、手順、体制、プラットフォームなどを設計します。

3か月前

運用ソリューション企画

東京都港区雇用形態の記載なし休日の記載なし

顧客のITアウトソースや運用業務支援ニーズに対し、運用ソリューション（emerald）の競争力強化や新規運用サービス立上げの企画を検討・立案します。運用効率化・高度化の企画とソリューション立上げも担当します。

3か月前

原子力ビジネスユニットでのEVM推進に関する業務プロセス策定とシステム構築

茨城県日立市雇用形態の記載なし休日の記載なし

資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)

原子力事業のニーズを解釈し、業務プロセスの改革や改善、マネジメントに向けた体制構築・計画策定を行います。SAPベースのERPと既存アプリケーションを連携するソフトウェアツールを開発し、P6をベースとしたEVM構築システムを目指します。

3か月前

CRS企画／ビズリーチ事業部 ビジネスマーケティングユニット

東京都渋谷区正社員休日の記載なし経験1年以上

ビズリーチ事業部で、採用企業様からの売上と利益最大化を目的に、事業企画・営業企画として複数部門の運営や領域横断の戦略テーマを策定・主導します。事業課題の特定から解決策の起案・推進、予実管理を通じて事業成長の最大化を担います。事業戦略の立案と実行推進、部門間連携、P/L管理、データ分析に基づくKPI設定と進捗管理に取り組みます。

3か月前

業務推進室 業務推進担当※Mgr候補 (オペレーション運用/改善・構築）

東京都渋谷区正社員休日の記載なし

業務推進室において、契約審査から請求書発行までのプロセスを担うポジションです。担当業務のハンドリングや、実務を担当するパートナー社員のマネジメントを行います。既存プロセスの改善、新規事業・商品のプロセス設計、AIなどを活用したDXの検討にも携わります。

3か月前

大手企業様向けRPOのプロジェクトマネージャー

大阪府大阪市北区正社員休日の記載なし

担当する大手企業の採用業務を一気通貫で担い、チームのメンバーを巻き込んでプロジェクトマネジメントします。採用計画・戦略の立案、人材要件定義、選考フローの策定、母集団形成、採用プロセスの分析や課題特定とコンサルティングを行います。

3か月前

ビズリーチ事業部 事業企画部 事業推進

東京都渋谷区正社員休日の記載なし

事業基盤となるルールや仕組みの再構築から、関連する業務の設計・運用・改善までを担当します。全社に跨る運用設計、調整と実行、部門横断プロジェクトのリードを行います。事業長や各部門長等のステークホルダーを巻き込み、ビズリーチ事業の変革を進めるポジションです。

3か月前

AI駆動・仕様駆動開発プロセス設計による変革推進（開発DX）

京都府京都市下京区雇用形態の記載なし休日の記載なし

資格AWS認定(歓迎)・E資格(歓迎)・G検定(歓迎)

AIエージェントと人が協働する次世代のソフトウェア開発プロセスを設計し、要求仕様から設計・実装・評価までをつなぐ仕組みを構築します。京都では主にSaaSアプリ開発、草津では組込みソフト/PCソフト開発を対象に、AI駆動開発の手法や標準プロセスの構築・展開に取り組みます。

3か月前

育成・ナレッジマネジメントリード（物流・製造領域）

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験2年以上

物流・製造領域において、社内チーム（CSM（営業）・FM（フィールドマネジャー）など）が成果を再現できる状態をつくることを主目的として、現状の課題抽出、改善設計、運用定着までを推進します。教育・ナレッジマネジメント（データ含む）と業務標準化の仕組みを整備し、現場で再現可能な「型」として展開します。

3か月前

AX・BizOps推進PM

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日

経営企画部門に所属し、GTM、新規事業、既存事業の変革、全社横断の業務改革などの重要テーマをプロジェクトとして推進します。業務プロセス・オペレーションの設計や再設計、システム・データ・AIの活用、関係部署との合意形成などを通じ、課題の構造化から実装・定着までを担います。将来的には複数プロジェクトをリードするマネージャー候補として、メンバーのマネジメントや組織づくりにも携わることが期待されています。

3か月前

DoP(Director of Product)候補

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験5年以上

タイミーのプロダクト組織におけるプロダクトマネジメントチームの運営を担い、組織の有効性と効率性を高めるポジションです。プロダクト戦略を開発現場に浸透させ、プロダクトマネージャーチームの育成や部門横断の連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を推進します。プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。

3か月前

カスタマーサポート / CX（カスタマーエクスペリエンス）

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日

CXグループとして、「お客様の声」「メンバーの声」「データ」を元に、社内の開発チームと協業しながら、プロダクト改善やカスタマーサポート本部の業務改善をおこないます。問い合わせデータやユーザーの行動データなどから課題を検知・選定し、解決策の立案・提案から実行・評価までを通して、プロダクト及びサービス全体の体験向上に貢献します。

3か月前

導入部門 部長・副部長候補（事業推進・構造転換リード）

東京都新宿区正社員完全週休2日制

部長直下の事業推進・構造転換チームの中核として、導入部の事業方針策定から組織の構造転換までを担います。導入案件・現場で課題の解像度を上げ、Mid領域参入や組織移行の重要テーマを課題の構造化から方針策定・実行まで進めます。部の事業方針・最重要指標・ロードマップの策定や、理想組織への移行、デリバリーモデルの再設計と型化をリードします。

3か月前

SCM(需給計画)業務のシステム化推進・運用・サポート業務

長野県塩尻市正社員年間休日127日

社内需給計画システムの運用・保守、ユーザーサポート、活用状況の分析や業務改善施策の企画・実行を担当します。データ分析を通じて需給計画の精度向上と業務効率化を推進し、IT部門と連携した新機能の企画・改善にも取り組みます。事業部や海外拠点と連携し、事業横断での業務・システム標準化を推進するポジションです。

3か月前

VP of Engineering

東京都中央区正社員完全週休2日制・年間休日120日

CTOとともにエンジニアリング組織を牽引するVPoE候補として、事業戦略と連動したエンジニアリングの進化をリードします。組織戦略、人材戦略、開発プロセスの設計・改善を通じて、プロダクト開発全体の生産性と品質の向上を担います。

3か月前

AIオペレーションマネージャー（全社AI推進）

東京都中央区正社員・契約社員完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

AI技術を活用し、事業部門やコーポレート機能を横断してオペレーションを再設計するポジションです。AI活用機会の特定、業務プロセスの設計・構築、導入後の運用と最適化、最新AI技術の調査・社内展開を担います。

3か月前

倉庫物流企画・管理(スペシャリスト)

東京都豊島区正社員年間休日129日経験5年以上

担当倉庫のQCDを安定向上させ、現場の改善提案・課題解決を通じて、オープンロジのサービス品質と収益性を支えるポジションです。倉庫オペレーションの改善や新しいサービスの企画、顧客へのソリューション提案などを担います。

3か月前

バックオフィス責任者候補

愛知県名古屋市西区正社員完全週休2日制・年間休日124日

サービスについてのお問い合わせへの対応、各種設定のサポート、契約情報の管理を担うバックオフィス部署で、4つの専門部署のいずれかに配属されます。マネジメント及び業務改善を担当し、自社サービスの運営サポート、請求事務、各種データ入力、契約時の通話録音確認などを行います。

3か月前

WHAT MUSEUM運営スタッフ

東京都品川区正社員年間休日124日経験3年以上

WHAT MUSEUMおよび付帯施設である建築倉庫の運営を担うポジションです。展覧会の運営管理やオペレーション設計、チケットシステム管理、アルバイトスタッフのマネジメント、施設管理、展覧会集客の企画立案・実行を行います。所属グループ主催のアートイベントの企画・進行管理・運営サポートや、協賛営業、地域連携施策の推進も担います。