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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
物流センターの総務チームリーダーとして、従業員の勤怠管理や入退社手続き、物流センターの備品管理・発注などを担当します。パートスタッフへの業務指示や進捗管理、検品・梱包・出荷作業におけるリーダーオペレーションのフォローも行います。
応募資格
必須
- 社会人経験3年以上（業界・職種不問）
- 基本的なPC操作スキル（正確なデータ入力ができる方）
- コミュニケーション能力（周囲と協力して作業を進められる方）
- 正確かつスピーディーに業務を遂行できる方
- PCスキル（Googleスプレッドシート・フォーム等の使用）
- 情報セキュリティリテラシー
- 日本語ネイティブ （JLPT N1)
歓迎
- 人事業務の経験がある方（労務・採用・経理など年数問わず）
- 職場での業務改善の経験がある方
- アルバイト・パートのリーダーや教育経験がある方
- 企画力
- 法令や社内規程の遵守意識を持ち、組織の健全な運営に貢献できる方
求める人物像
- 周囲への気配りができる方： 多くのスタッフと連携するため、明るい挨拶や細かなフォローを重視しています。
- 報連相を徹底できる方： 予期せぬトラブルやミスに対し、迅速に報告・相談ができる誠実さを求めています。
- 「もっと良くしたい」と思える方： 現場の違和感に気づき、「こうすればもっと効率的では？」と提案できる方を歓迎します。
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 総務
- 雇用形態
- 正社員試用期間は3ヶ月(給与額に変更なし)
- 役職
- チームリーダー
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 経験・能力を考慮の上で決定・賞与：年2回（6月、12月）・昇給：年1回・試用期間は3ヶ月(給与額に変更なし)・当社規定の在籍期間に満たない場合、初回の賞与は対象外となります。
- 手当
- 時間外手当1分単位交通費月3万円まで役職手当
- 勤務地
- 大阪府箕面市船場東３丁目６番１３号
- アクセス・通勤
- ☆マイカー・自転車・バイク通勤OK
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00 ~ 18:00（実働8時間／休憩1時間）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制年末年始休暇有給休暇（初年度26日）慶弔休暇出産休暇育児休暇生理休暇＊年末年始を除き、祝日は勤務日です。初年度から有給休暇を26日付与、毎年増加します。
- 福利厚生
- ビジネスカジュアルの服装研修制度あり（職種別・階層別研修）日本語／英語レッスンあり社内クラブ活動あり（カラオケ、日帰りキャンプなど）月次の社内イベント開催無料の紅茶・コーヒーあり
- 社会保険
- 社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 一次面接 – 採用チーム（45～60分、オンラインまたは対面）※ロジックテスト（オンライン面接の場合、実施しません。）二次面接 – センター長、チームリーダー（物流センターで実施します）＊対面必須（45～60分、対面必須）※関西地方外からの応募者には最大27,000円の交通費を支給しております。※ロジックテスト（一次面接で未実施の場合）三次面接 – 人事企画チーム（30～60分、オンラインまたは対面）※企業文化テスト
- 掲載日
- 2026/07/03 22:22（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 23:42（4日前）
仕事内容
募集背景
新たな物流センターの稼働にともない、センター内の労務環境やバックオフィス体制を強化することになりました。
今回は、この新センターにて、従業員の勤怠管理や入退社手続き、現場のサポートなどを幅広くお任せする総務メンバーを新たに募集します。
「新しくきれいな職場で、イチから組織や仕組みを作っていきたい」「現場に寄り添いながら、メンバーを支えるリーダーとして活躍したい」という方からのご応募をお待ちしています。
仕事内容
最初はセンター内の各セクション（検品や梱包作業など）の業務を一つずつ体験し、全体の流れを把握していただきます。
現場の仕事を知ることで、スタッフの気持ちに寄り添ったサポートができるようになります。
従業員の勤怠管理（タイムカード・シフト作成）
アルバイト、パートスタッフの面接・入社時研修
入退社手続きの関連業務（本社・本人間の伝達など）
物流センターの備品管理、発注業務・パートスタッフへの業務指示及び目標に対する進捗管理
検品、梱包、出荷作業におけるリーダーオペレーションのフォロー
その他人事労務に関連する業務
この求人はZenGroup株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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