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AI関連技術開発リード マネージャー
1100〜1600万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
マネジメント職として、プレイングマネージャーの立場で全社のAIナレッジ活用基盤の構築をリードするポジションです。社員のナレッジ収集・分類やAIを活用した基盤構築を通じた標準化・全社展開、事業化に向けた開発、プロジェクトマネジメントなどを担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 大卒以上
- AI、データ活用における実務経験（目安：5年以上）
- 複数のステークホルダーと連携したプロジェクト経験
- 課題設定から実行までを一貫してリードした経験
- 技術（AI／データ）、ビジネス、またはコンサルティングのいずれかの領域における専門性
- 抽象度の高いテーマに対して方向性を定め、構想・設計を行い、具体的な施策へ落とし込んだ経験
- グローバル環境または異文化環境での業務経験、またはそれに準じるコミュニケーション能力
- AI、データサイエンス、情報工学、またはそれに関連する分野に関する知識
- プロジェクトマネジメント
- Pythonなどプログラム言語
- チームマネジメントまたはプロジェクトリードの経験（目安：3年以上）
- プレイングマネージャーとして、自ら実務にも関与しながら組織をリードした経験
- メンバーの育成、評価、またはそれに準じる経験
- ビジネスレベル/TOEIC 700相当
- ビジネスレベル
- 外国籍の方には日本語能力試験(JLPT)N1レベルを希望
歓迎
- 院卒（修士）以上
- ナレッジマネジメント、プラットフォーム構築、またはそれに類する領域の経験
- 生成AI／LLM等の先端AI技術に関する知見・活用経験
- ビジネス企画に関する知見・提案経験
- OT(Operational Technology)領域において、お客様のデータを活用した課題解決の経験
- Pythonなどプログラム言語の知識と実装した経験
- 学会発表など外部に向けて発信した経験
- AI／データサイエンス関連資格（G検定、E資格等）
- PMP、情報処理技術者試験（応用情報以上）、クラウド関連資格（AWS／Azure／GCP等）
- Python3 エンジニア認定 データ分析試験
- データガバナンス／AIガバナンスに関する知見
- 新規領域における体制構築の経験
- 海外拠点との協働・マネジメント経験
- ネイティブレベル/TOEIC 800相当
- ネイティブレベル
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- テック
- 雇用形態
- 管理職（試用期間あり）
- 役職
- マネージャープレイングマネージャーの立場で
- 給与
- 1100〜1600万円/年
- 給与の詳細
- 年額 1100万円〜1600万円月額70万円〜90万円お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります
- 勤務地
- 本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）
- 働き方
- 状況に応じて利用可
- 勤務時間
- 20時間程度 時期により繁忙期あり
- 業務の変更の範囲
- 入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める部署、グループ会社含む
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 原則、オンラインでの実施としております。ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費（必要な場合に限る）は、当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。
- 掲載日
- 2026/07/03 21:52（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:05（1日前）
仕事内容
募集背景・部門情報
- YOKOGAWAグループでは、AIの活用が全社および各事業領域において急速に拡大しており、製品・サービスへの組み込みや業務活用が進展しています。当部署は、AI CoEを発展的に継承した機能を有するユニークな組織として、全社横断でAIガバナンスによる安全性・品質を担保するガードレールの整備、AI戦略・ロードマップの策定、生成AIを含むAI活用の推進、ならびにビジネス価値創出の加速を担い、当社グループのAI変革を中核的に推進しています。
- また、海外のトップカンファレンスへのスポンサー出展等を通じて、最新技術動向のキャッチアップおよびYOKOGAWAのAIの認知向上にも積極的に取り組んでいます。
- 当部署は、技術・コンサル・ガバナンスを横断するクロスファンクショナルな組織です。前例のない仕組みを自ら設計・構築するチャレンジングなフェーズにあり、全社の各部門や海外拠点と連携しながら、スピード感を持って価値創出に取り組んでいます。
業務内容と期待する役割（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり）
- 本ポジションは、マネジメント職として、プレイングマネージャーの立場で、世の中の最新動向をキャッチアップしながら、全社のAIナレッジ活用基盤の構築をリードしていただく役割です。当社グループ社員のナレッジの収集・分類、およびAIを活用した基盤の構築を通じて、専門知識の無形資産化を推進し、再利用可能な形での標準化と全社展開を実現していただきます。また、事業化に向けた価値の創出および開発をリードし、関係部門のステークホルダーと協働しながら、要求仕様・開発仕様の策定、プロジェクトマネジメント、システム構築を担っていただきます。さらに、AIに関連する委員会活動や顧客向け説明、展示会や学会での情報発信など、社内外への発信も担っていただきます。
ポジションの魅力とキャリアパス
- 本ポジションは、全社レベルでのAI変革に中核的に関与し、当社グループ全体に影響を与える重要な役割を担います。特に「ナレッジ×AI」という先端領域において、未だ確立されていない領域を自ら設計し、技術・ビジネス・ガバナンスを横断しながら、事業および経営に直結する価値創出を推進していただきます。また、海外拠点と連携したグローバル環境の中で、開発・社内コンサル領域に跨る成果創出に貢献していただきます。キャリアとしては、管理職としての基盤構築を経て、将来的にはAIナレッジ戦略の統括者といったポジションへの成長が期待されます。ご自身のご経験や志向を形にできる機会が多く、専門性を活かしながら当社グループ全体の変革という新たな挑戦に主体的に取り組み、さらなるキャリアアップを目指していただけるポジションです。
英語利用の具体的場面と使用頻度
- 当部署では外国籍メンバーが所属しており、海外拠点と連携しながら開発・プロジェクトを推進しているため、英語を使用する機会は日常的にあります。業務においては、単なる読解・記述にとどまらず、会議での議論や調整、意思疎通が求められます。
- 日常業務：週数回（週次定例会議・メール）
- 開発業務：週数回（海外拠点メンバーとの会議・調整）
- ドキュメント・資料作成：適宜（報告書・技術ドキュメント・プレゼンテーション資料）
- 海外カンファレンスへの参加：年数回
この求人は、横河電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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