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System Engineer - Consultant - Solution Architect
500〜1500万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
要件定義フェーズから参画するフルライフサイクル型のプロジェクトで、倉庫管理システム(WMS)、輸送管理システム(TMS)、運賃計算システム(Fare System)を対象とします。全国34拠点の倉庫におけるシステム導入および運用開始を支援し、約650機能に及ぶ業務要件の実装を行います。コンサルタント、ソリューションアーキテクト、ソフトウェアエンジニアを募集しています。
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応募資格
必須
- 同等ポジションでの1年以上の実務経験
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- テック
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 応相談 年収 500万円 〜 1500万円 ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給:年1回 ・通勤手当:月2万円まで ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円※全社員に支給 ・賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給 ・職務手当 ※月40時間の固定残業手当(10万円〜)を含む(超過分は別途支給)
- 手当
- 通勤手当月2万円まで家族手当1人当たり1万円住居手当月3万円職務手当
- 勤務地
- 東京都港区三田3丁目5−19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー11階大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階
- 転勤
- ※転勤は当面想定していません。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) ※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ・時間外労働:あり(平均月20時間程度)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)・夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇(10日〜、消化率8割以上)、特別休暇・年間休日日数:125日
- 福利厚生
- ・慶弔見舞金・ファーストコール・帰省旅費補助(8万円/年 入社2年目以降の7月賞与時に支給)・社員旅行・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
- 社会保険
- 厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 23:08(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 20:49(1日前)
仕事内容
プロジェクトについて
- 本プロジェクトは、要件定義(Requirement)フェーズから参画するフルライフサイクル型のプロジェクトです。サプライチェーンにおける主要な3つの業務システム、すなわち倉庫管理システム(WMS)、輸送管理システム(TMS)、および運賃計算システム(Fare System)を対象としており、日本国内においても、規模・業務の複雑性ともに極めて高く、高度なシステム連携が求められる大規模プロジェクトと位置付けられています。
- 本プロジェクトを通じて、FPTは全国34拠点の倉庫におけるシステム導入および運用開始を支援し、約650機能に及ぶ膨大な業務要件の実装を実現します。その中でも、WMSは本プロジェクトにおける最重要システムとして、物流・倉庫オペレーション全体の管理および運営を担う中核的な役割を果たしています。
募集中のポジション
- _コンサルタント_
- _ソリューションアーキテクト_
- _ソフトウェアエンジニア_
CAREER PATH
- 日本国内トップ8に入る物流企業をはじめとする、強いブランド力を持つ日本顧客と協業し、大規模物流システムの構築に参画
- FPT Japanの中でも最も成長スピードの速いユニットに所属し、1,000万~3,000万USD規模のエンタープライズプロジェクトにおいて、エンドユーザーおよびBig SIと直接連携
- 技術力・業務知識・顧客対応力をバランス良く強化し、Cloud、AI、Agentic AIなどの先進技術に触れながら成長
- コーチングを重視したカルチャー:マネージャーが密に伴走し、ハイポテンシャル人材をより大きな役割へと積極的に育成
- グローバルな環境:多国籍チームと協働し、100~300名規模以上のODC(Offshore Development Center)構築に参画
- 体系的な育成と明確なキャリアパス:DLG Day-toの運用、定期的なナレッジシェアを通じて、Technical/Consulting/Managementの多様なキャリアパスを実現
- 上流工程および戦略的プロジェクトへのステップアップを通じて、キャリア価値・収入・専門性を大きく高めることが可能
この求人は、FPTジャパンホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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