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AWSを活用したシステム構築、データ基盤構築
568〜830万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日127日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
AWSを活用したシステム基盤・データ基盤案件において、プロジェクトリーダーとして案件全体をリードします。AWS基盤の構築、データ基盤・データ&AI領域、プロジェクトマネジメント、SRE/運用改善のいずれかを担当します。国内大手自動車メーカー向けのプライム案件を中心に、モビリティ領域の基盤構築およびデータ活用をリードしています。
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応募資格
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- テック
- 雇用形態
- 正社員※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません。
- 採用区分
- キャリア採用
- 役職
- PL
- 給与
- 568〜830万円/年
- 給与の詳細
- 568万円〜830万円285,800円(39,225円) ~ 439,900円(58,350円)※給与条件は「住宅手当あり(10,000円/月)地域手当あり(20,000/月)こども手当なし(12,000/月)」で計算しています。前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。※時間外労働の有無に関わらず月15時間相当分の時間外手当を支給します。※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません。・昇給 年1回(4月)・賞与 年2回(7月/12月)
- 手当
- 通勤手当全額こども手当地域手当住宅手当
- 勤務地
- 東京都港区高輪2丁目22番1号 THE LINKPILLAR 2 15階東京都
- 転勤
- 日本システム技術株式会社 大阪本社・東京本社(東阪本社間の転勤あり)及び 甲の指定する場所
- 働き方
- ・テレワーク導入済み ※状況に応じて利用しています
- 勤務時間
- 9:00~17:30 フレックス制度ありコアタイム11:00~15:00
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 年間休日127日(2025年実績)※夏期休暇を含む週休2日制(土日祝日)夏期休暇(5日)7月~10月の間で自由に取得可能年末年始休暇有給休暇(入社日に付与)
- 福利厚生
- 35種類の職種区分を設けており、多様なキャリアパスを整備しています。社員一人ひとりの専門性や志向に応じてキャリアを形成できる環境を提供し、長期的な成長と活躍を支援しています。社員の成長を支援するため、役割等級に応じた階層別研修を実施しています。資格取得に必要な受験料・資格登録料・講習費・テキスト代などを補助する制度を整備し、継続的な学習や専門性の向上を支援しています。技術力の向上だけでなく、社員の心身の健康を支える取り組みにも注力しており、メンタルヘルス研修を実施しています。入社後の定着支援としては、入社1か月・3か月・6か月のタイミングで個別面談を行い、業務や職場環境に関する不安や課題の早期解消に努めています。社員同士の交流を目的とした「つなプロ」を年1回開催し、組織横断的なコミュニケーションの活性化を図っています。社員が安心して長く活躍できる環境づくりを推進しています。フレックス制度あり・テレワーク導入済み ※状況に応じて利用しています
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- 社内におけるすべての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 日本システム技術株式会社 大阪本社・東京本社(東阪本社間の転勤あり)及び 甲の指定する場所
- 選考の流れ
- 書類選考→面接(2回)→内定※3週間~1ヶ月程かかります。
- 選考期間
- ※3週間~1ヶ月程かかります。
- 掲載日
- 2026/10/12 05:04(9日前)
- 最終確認
- 2026/10/21 00:17(今日)
仕事内容
入社後~中期的にお任せしたいこと
- 本ポジションでは、AWSを活用したシステム基盤・データ基盤案件において、プロジェクトリーダーとして案件全体をリードしていただきます。中期的には、構築に留まらず、SRE/運用保守を含めた改善提案、データ&AI領域への拡張、サービス化への関与を担い、技術×ビジネスの両面で価値創出できる人材としての活躍を期待しています。
主な業務内容
- ご経験やスキル、適性に応じて①~④の中でいずれかをお任せします。
- ①AWS基盤構築・モダナイゼーション
- 既存システムのAWSへのリフト&シフト
- 最新AWSサービスを用いた基盤最適化/コスト最適化
- Webシステム/業務システムのインフラ設計・構築
- ②データ基盤・データ&AI領域
- データ基盤(DWH/データレイク)の設計・構築
- データパイプライン/ETL処理の設計・構築
- データ利活用基盤のアーキテクチャ設計
- PoC実施およびアセット化(サービス展開)
- ③プロジェクトマネジメント
- プロジェクト計画/進捗/品質/コスト管理
- 顧客折衝/課題抽出/改善提案
- 提案活動(オファリング型ビジネス)
- チームマネジメント/メンバー育成
- ④SRE/運用改善
- 運用保守を含めた全体最適化
- SRE/ITSM観点での改善提案
- 運用サービスの標準化・サービス化
事業部の特徴
- 当部門は、国内大手自動車メーカー向けのプライム案件を中心とした組織であり、モビリティ領域における基盤構築およびデータ活用をリードしています。
- 1.安定した事業基盤の確立
- 自動車メーカー向けプライム案件を通じて、モビリティ領域の基幹システムを支えながら、継続的かつ安定した収益基盤の確立に貢献します。
- 2.データ&AI領域への事業拡大
- AWSを中心としたデータ基盤構築やデータ利活用を推進し、データ&AIエンジニアリング領域におけるビジネス拡大と、実践的な知見・実績の蓄積を進めています。
- 3.最先端技術の全社展開
- モビリティ領域で培った生成AI・機械学習(ML)の知見を活かし、事業本部全体へ技術・ノウハウを横展開することで、データ&AI領域のさらなる成長を牽引します。
業務内容
- 雇入直後…事業部の指定する業務及び付随する業務
- 変更の範囲…社内におけるすべての業務
この求人は、日本システム技術株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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