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愛知県の機械設計の求人177件

ボデーエクステリアエンジニア(レクサス車、トヨタ車)

500〜1570万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は愛知県の機械設計の求人の中央値(530万円)より30万円低い

勤務地
愛知県豊田市
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

車両外装部品の設計開発を担当し、各国法規に合わせた仕様決定・設計、品質のつくり込みや不具合の原因究明、性能開発、仕様提案などを行います。小型車から高級車、商用車、スポーツカーまで、あらゆる車種の設計業務があります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜1570万円/年

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応募資格

必須

  • CADソフト(できればCATIA)を用いた3D&2Dモデリングの実務経験
  • 一般的な工学知識または材料力学の専門知識
  • 関係部署、サプライヤ様とのコミュニケーション能力
  • チームワークで業務遂行可能な方

歓迎

求める人物像

  • 常に最先端を追い求めたい技術者
  • 常により良いものを提案、具現化できる方

募集要項最終確認 11/4

職種
機械設計
雇用形態
正社員
役職
メンバー・チームリーダー
給与
500〜1570万円/年
給与の詳細
想定年収 5,000,000円~15,700,000円想定年収 :5,000,000円~想定年収 :8,300,000円~想定年収 :14,100,000円~給与は経験・能力を考慮の上決定となり、選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります。
勤務地
愛知県(豊田市)愛知県(豊田市下山)
働き方
在宅勤務可能。一方で、リアルなクルマや部品、開発中のデザイン、衝突評価後の部品など、モノを目の前にした現場で活発なコミュニケーションを取る形が、業務の質の面でも、自己成長のためにも望ましいです。
掲載日
2026/11/04 20:14(1日前)
最終確認
2026/11/04 20:13(1日前)

仕事内容

概要

  • 車両外装部品の設計開発をご担当いただきます。
  • 外装設計に関しては下記のような様々なテーマを内包しております。

(法規)

  • 各国法規に合わせた外装部品の仕様決定および設計

(品質)

  • 開発車両の品質つくり込み
  • 生産車両の品質不具合に対して原因究明および対策検討

(性能)

  • 外装部品の性能開発に加えて車両としての歩行者保護、軽衝突、空力性能開発

(商品力)

  • 魅力ある外観、性能、コストを両立させる仕様提案
  • 将来車両にむけた先行開発

(原価)

  • 商品力と原価のバランスのとれた構造・仕様提案
  • 部品の共用化シナリオと車種ごとの専用設計の戦略立案

本求人の想定役割

  • メンバー・チームリーダー

職場イメージ

  • 小型車、高級車、商用車、スポーツカーなどあらゆる車種の設計業務があります。
  • 現地現物、五感を使った仕事を大切にしており、図面だけでなく物を使った開発を推進しています。
  • 海外出向の機会もあります。

ミッション

  • 軽衝突時の損傷軽減、歩行者保護性能の確保を基本とし、原価と意匠を高いレベルでバランスよく成立させ、お客様に満足感と感動を提供すること。

やりがい

  • 多種多様な市場やお客様のニーズに合わせて小型車から高級車、さらには商用車までフルラインナップで開発しているため様々な車種の開発に携わることができます。
  • 開発した部品は自動車の外観を決めるうえで重要な部品のため、自動車が完成した際は大きな達成感を感じることができます。
  • センサー、レーダー、カメラなどが搭載された非常に複雑な部品のため、開発を進める中で自身のエンジニアリング能力を鍛え成長を実感することができます。

PR

  • 本領域は、クリエイティブなマインドで制御技術、センシング技術を駆使して様々な付加価値を生み出す職場です。複数の社内外関係者と開発するため、一筋縄ではいかない局面も多々ありますが、粘り強くこだわりをもってチームワークで開発を完了できた時は、自己成長を感じることができます。また、本領域は技術の進歩が激しいため、常に最先端を追い求めたい技術者にとって非常にやりがいのある仕事です。
  • 自動車会社として交通事故死者ゼロを実現させる上で、外装はキーとなる部品です。従来の考え方にとらわれず、常により良いものを提案、具現化できる方を歓迎します。

採用の背景

  • 環境規制の厳格化と電動化へのシフト、自動運転技術の進化、中国メーカーの台頭などの激変期を勝ち抜くため、ボデー設計部としても、戦力の増強が必要。

この求人は、トヨタ自動車株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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