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知的財産業務全般
- 勤務地
- 愛知県豊田市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
知的財産業務全般を担当します。開発現場からの発明発掘・特許取得、他社特許への対応、特許情報の解析と戦略提言を行います。技術提携や契約、知財訴訟・紛争対応、グローバルな知財戦略の統括にも携わります。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 生成AIを日常的に利用している方
- 弁理士資格のある方
応募について
- 《第二新卒歓迎》
- ※第二新卒も歓迎
募集要項最終確認 11/4
- 職種
- 知財・特許
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 《第二新卒歓迎》※第二新卒も歓迎
- 役職
- メンバー・チームリーダー・マネージャー
- 給与
- 500〜1570万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収 5,000,000円～15,700,000円想定年収 ：5,000,000円～想定年収 ：8,300,000円～想定年収 ：14,100,000円～
- 勤務地
- 愛知県豊田市愛知県名古屋市東京都千代田区
- 働き方
- 在宅勤務可。ただし開発部署等との連携活動も多いため、在社のケースも多い。
- 福利厚生
- ■『人材育成プログラム』完備 知的財産業務独自のキャリアアッププランが練られており、基礎能力養成期の教育カリキュラムが充実。講座だけではなく演習も整備されOJTもあり、確実に知的財産能力を身に付けることができる。
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/11/04 20:14（1日前）
- 最終確認
- 2026/11/04 20:13（1日前）
仕事内容
特色
- 100年に一度と言われる大変革の時代に突入した自動車業界にとって、知的財産の重要性は高まる一方です。
- 知財を駆使し、一緒にトヨタの競争力向上にチャレンジしましょう！
概要
- 知的財産業務全般
詳細
- 開発現場から発明を発掘し、価値の高い特許を取得（世界30か国以上で権利取得）
- 事業の障害となる他社特許に対し、適切な対応を実施
- 他社の特許情報を解析し、経営・開発へ戦略提言
- コーポレート目線でビジネススキームを構築
- 技術提携の企画、アライアンス戦略立案/推進
- 技術契約締結、特許ライセンス契約締結
- ブランド戦略/管理/商標権取得
- 知財訴訟/紛争対応
- 全世界の知財に関係する訴訟/紛争の戦略的対応
- グローバルトヨタの知財戦略/方針を統括
- 知財企画/管理
- 知的資産活用
- グローバル知財渉外
- 国際標準化を軸とする知財戦略
- 標準必須特許に係る特許出願権利化・他社特許対応業務
- 国際標準化に関する知財渉外業務
- 本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー・マネージャー
イメージ
- 多くのキャリア入社の方が活躍しており、キャリア採用者にも働きやすい職場です。
- また、世界の開発拠点でも知財メンバーが活躍しています。
ミッション
- 「もっといいクルマづくり」を常に意識し、価値ある知的財産権の創出および紛争の未然防止・解決を通じて、トヨタの持続的成長に貢献します。
やりがい
- トヨタは自動車製造業からモビリティカンパニーへの変革に向け、クルマの電動化、知能化、多様化を推進しています。電動車やSDV（Software Defined Vehicle）等の新たな研究開発が加速する中、当該開発をリードする知財戦略の立案/実行及びその成果である知財権の適切な管理・活用に加え、他社との協業等のビジネスアライアンスを知財/契約面から推進するという、非常にやりがいのあるチャレンジングな業務です。
PR
- 国内外のプロフェッショナルとグローバルに仕事が出来る楽しい職場です！
- 最先端の技術・特許情報をもとに、経営に資する戦略提案を行い、開発をあるべき方向に導く
- 《例》他社との技術提携に関する全社プロジェクトに参加し、知財/契約のプロとしてプロジェクトの遂行に貢献
- 技術と法律に関する深い知識・語学力を武器に、紛争・訴訟を解決
- 《例》 米国特許訴訟において、開発・協力会社・米国弁護士・米国拠点のリーガル部員と密に連携し対応した結果、勝訴の判決を勝ち取る！
- 『人材育成プログラム』完備
- 知的財産業務独自のキャリアアッププランが練られており、基礎能力養成期の教育カリキュラムが充実。講座だけではなく演習も整備されOJTもあり、確実に知的財産能力を身に付けることができる。
在宅勤務
- 在宅勤務可。
- ただし開発部署等との連携活動も多いため、在社のケースも多い。
採用の背景
- モビリティカンパニーへの変革を進める中、戦うべき相手も変わりつつあります。
- 新しい仕事の進め方を有するキャリア採用者の力によって、さらなる多様性を推し進めます。
この求人は、トヨタ自動車株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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