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愛知県の求人7,368件

海外営業領域

500〜1570万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のセールスオペレーションの求人の中央値(600万円)より100万円低い

勤務地
愛知県豊田市
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

海外営業領域の地域営業または機能業務を担当し、海外事業体や社内関係部署と共に営業オペレーション、商品・販促企画、価格・収益管理、オーダーと在庫の管理などを推進します。台数・収益の最大化や、市場に求められる商品・サービスづくりを目指します。

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給与500〜1570万円/年

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応募資格

必須

  • ビジネスレベルの英語コミュニケーション力(TOEIC 730点以上相当)
  • 海外のパートナーを相手にしたビジネス経験
  • 最低3年以上、他社での勤務経験がある方

歓迎

  • メーカー(含む自動車業界)での営業、経営、事業等における実務経験
  • (商品企画、価格設定、収益管理、オーダー・在庫管理、事業企画、販促企画 等)

求める人物像

  • 世界180ヶ国、様々な現場でお客様の声に真摯に耳を傾け、海外の仲間と共に汗をかき、それぞれの国・地域での「町いちばん」と、それを支える「もっといいクルマ」づくりを一緒に目指せる人材を求めています。

募集要項最終確認 11/3

職種
セールスオペレーション
雇用形態
正社員
役職
メンバー・チームリーダー
給与
500〜1570万円/年
給与の詳細
想定年収 5,000,000円~15,700,000円想定年収 :5,000,000円~《メンバー相当》想定年収 :8,300,000円~《チームリーダー相当》想定年収 :14,100,000円~《マネージャー相当》※給与は経験・能力を考慮の上決定となり、選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります。
勤務地
愛知県豊田市愛知県名古屋市
働き方
在宅勤務可(出社と在宅を組み合わせたハイブリッド型勤務)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/11/02 21:06(3日前)
最終確認
2026/11/03 20:08(2日前)

仕事内容

特色

  • 世界180ヶ国、様々な現場でお客様の声に真摯に耳を傾け、海外の仲間と共に汗をかき、それぞれの国・地域での「町いちばん」と、それを支える「もっといいクルマ」づくりを一緒に目指せる人材を求めています。

地域営業

  • 担当地域・国の営業オペレーション全般を海外事業体と共に推進して、台数・収益の最大化を目指します

機能業務

  • 将来起こり得る市場の変化、お客様の期待値を先読みして、「もっといいクルマづくり」を社内関係部署(技術、各地域の営業部、生産管理部、各カンパニー etc)と共に推進します

地域営業

  • 導入モデルの商品企画、販促企画、モビリティーサービス企画、各モデルの販売価格設定、担当地域・国のオーダーと在庫の管理 等

機能業務

  • グローバルモデルの商品企画、事業企画、販促企画、ブランド企画、価格・収益管理、グローバルでのオーダーと在庫の管理、等

配属先

  • 海外営業領域の14ある機能または地域系の部署のいずれかの配属となります。面接を通して決定させていただきます。

本求人の想定役割

  • メンバー・チームリーダー

職場イメージ

  • 海外営業は14ある機能(10部署)または地域系(4部署)の部署で構成されています
  • 商品・価格等の機能系職場は本社(豊田市)、需給機能や地域営業の職場の一部は名古屋オフィス(名古屋市)に拠点を構えております。

ミッション

  • お客様、販売店に寄り添い、1台・1円に拘って『売り抜く』
  • 徹底的な顧客目線で、市場に求められる商品・サービスを生み出し、販売現場に強力な『武器』を提供する
  • ライフタイムバリューを創出するビジネスモデルにより、持続的成長と幸せの量産に貢献

地域営業

  • 自分の仕事の成果が地域の販売を通してタイムリーに実感できる
  • 一つの機能だけでなく、その国の事業・販売をトータルで担当できる仕事のスケールの大きさ
  • ⇒ 自らの手でその国の“ビジネスを作り、回している”感覚を味わえる
  • 現地の代理店と時に対立しながらも、一緒に汗をかきながら仕事を進めてく一体感を味わえる
  • 海外への出張、赴任機会が豊富で、現地の生の情報に触れられる点が刺激的

機能系業務(商品企画、価格等)

  • 自分が携わった仕事がクルマという「商品」として世に出ること(メーカーで働く醍醐味)
  • グローバルな視点で、業界全体や会社がどのように動いているかを日々感じることができる。またクルマという「商品」ができるまでのプロセスを学べる

採用の背景

  • 100年に一度の大変革期の中、全社収益の柱である海外販売の更なる維持・強化に向けた人的リソーセスの増強が急務
  • モビリティカンパニーへの転換に向けて、前例に捉われない発想でトヨタの仕事のやり方を思い切って変えていくこと
  • トヨタにない知見、ノウハウの活用、キャリア入社の貪欲な意欲により同世代への刺激、活性化などを期待

この求人は、トヨタ自動車株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はトヨタ自動車株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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