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事業計画(eVTOL事業の戦略構築・実行・及び出資先会社との協業)
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- 週3日 出社
どんな仕事かAIによる生成
eVTOLを核とした陸・空のモビリティエコシステムの構築に向けた戦略立案・推進を行うポジションです。eVTOL普及に向けた社内外の調整や戦略立案、実証実験を通じたシステム構築を推進します。パートナー企業・出資企業との連携マネジメントも担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- 航空機関連事業の経験
- ソフトウェアプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
- ハードウェアにおける規制渉外の経験
求める人物像
- 新しいことを学ぶ意欲があり、成長のために努力ができる
- 新しい環境に適応しようとする柔軟性がある
- 未経験の領域であっても知識やノウハウ体得のため、最大限努力する覚悟がある
- 自ら課題を見つけ、解決のために当事者意識を持って積極的に動くことができる
- チームメートを尊重し、チームの成果を最大化するために動くことが出来る/誰かのために、行動することが出来る
募集要項最終確認 11/3
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 本求人の想定役割:チームリーダー・マネージャー
- 給与
- 500〜1570万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収 5,000,000円~15,700,000円想定年収 :5,000,000円~想定年収 :8,300,000円~想定年収 :14,100,000円~※給与は経験・能力を考慮の上決定します。選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります。
- 勤務地
- 東京都(中央区)
- 働き方
- フルリモートは不可。原則的に週3回以上の出社。
- 掲載日
- 2026/11/02 21:06(3日前)
- 最終確認
- 2026/11/03 20:08(2日前)
仕事内容
特色
- トヨタではモビリティカンパニーへの変革(「すべての人に移動の自由を」)を実現するため、陸海空のモビリティ連携の具体例として、WovenCityでのバーティポートの設置や陸路連携のためのシステム開発を実施しています。
- フライングモビリティの事業戦略の立案と推進を行い、バーティポート(就航先)と運航ルートの拡張に携わることのできるポジションです。
概要
- eVTOLを核とした陸・空のモビリティエコシステムの構築に向けた戦略立案・推進する。
- 実行する際にパートナー企業や出資企業との連携マネジメントも担当。
詳細
- eVTOL普及のために社内外のステークホルダーの調整・リード
- 普及に向けた戦略立案を行い、実証を行いながらシステムの構築を推進
- Woven Cityで実証実験を行い必要な規制緩和のリードを推進する
- 戦略実現のためにパートナー企業・出資企業のマネジメントを行う
本求人の想定役割
- チームリーダー・マネージャー
注記
- 本求人は、トヨタ自動車㈱での雇用となりますが、入社と同時にWoven by Toyotaへ兼務出向を予定しております
職場イメージ・職場ミッション
- Mobility 3.0 Officeはトヨタの「モビリティカンパニー変革」により一層寄与していく体制を実現するため、2025年4月に新設された組織です。
- 「ヒト」「モビリティ」「インフラ」を三位一体で考えるモビリティ社会の実現を目指し、その実証実験の場となるWoven City企画・開発・運営チームと連携して仕事をしており、Woven by Toyotaの働き方を踏襲しています。
やりがい・PR
- eVTOLという全く新しい市場の実現を牽引していくことができます。
- 自社のみならず多様な企業との協業推進も検討できます。
採用の背景
- eVTOLの事業加速のため体制の強化
この求人は、トヨタ自動車株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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