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東京都の事業開発・事業企画の求人1,376件

事業計画(eVTOL事業の戦略構築・実行・及び出資先会社との協業)

500〜1570万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の事業開発・事業企画の求人の中央値(700万円)より200万円低い

勤務地
東京都中央区
休日
記載なし
雇用形態
正社員
  • 週3日 出社

どんな仕事かAIによる生成

eVTOLを核とした陸・空のモビリティエコシステムの構築に向けた戦略立案・推進を行うポジションです。eVTOL普及に向けた社内外の調整や戦略立案、実証実験を通じたシステム構築を推進します。パートナー企業・出資企業との連携マネジメントも担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜1570万円/年

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応募資格

必須

  • 事業戦略の立案・実行経験(事業会社の経験は必須)
  • 関連会社・パートナー会社との共同事業のマネジメント経験
  • 社内外の関係者と調整や進捗管理をチーム横断的に実施した経験
  • モビリティ事業における基礎知識
  • 日本語で法律文書や契約文書の読解、および、ビジネス文書の読み書きやベンダーとの打ち合わせができるスキル
  • ビジネスコミュニケーションに支障がないレベルの英語力

歓迎

求める人物像

  • 新しいことを学ぶ意欲があり、成長のために努力ができる
  • 新しい環境に適応しようとする柔軟性がある
  • 未経験の領域であっても知識やノウハウ体得のため、最大限努力する覚悟がある
  • 自ら課題を見つけ、解決のために当事者意識を持って積極的に動くことができる
  • チームメートを尊重し、チームの成果を最大化するために動くことが出来る/誰かのために、行動することが出来る

募集要項最終確認 11/3

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
正社員
役職
本求人の想定役割:チームリーダー・マネージャー
給与
500〜1570万円/年
給与の詳細
想定年収 5,000,000円~15,700,000円想定年収 :5,000,000円~想定年収 :8,300,000円~想定年収 :14,100,000円~※給与は経験・能力を考慮の上決定します。選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります。
勤務地
東京都(中央区)
働き方
フルリモートは不可。原則的に週3回以上の出社。
掲載日
2026/11/02 21:06(3日前)
最終確認
2026/11/03 20:08(2日前)

仕事内容

特色

  • トヨタではモビリティカンパニーへの変革(「すべての人に移動の自由を」)を実現するため、陸海空のモビリティ連携の具体例として、WovenCityでのバーティポートの設置や陸路連携のためのシステム開発を実施しています。
  • フライングモビリティの事業戦略の立案と推進を行い、バーティポート(就航先)と運航ルートの拡張に携わることのできるポジションです。

概要

  • eVTOLを核とした陸・空のモビリティエコシステムの構築に向けた戦略立案・推進する。
  • 実行する際にパートナー企業や出資企業との連携マネジメントも担当。

詳細

  • eVTOL普及のために社内外のステークホルダーの調整・リード
  • 普及に向けた戦略立案を行い、実証を行いながらシステムの構築を推進
  • Woven Cityで実証実験を行い必要な規制緩和のリードを推進する
  • 戦略実現のためにパートナー企業・出資企業のマネジメントを行う

本求人の想定役割

  • チームリーダー・マネージャー

注記

  • 本求人は、トヨタ自動車㈱での雇用となりますが、入社と同時にWoven by Toyotaへ兼務出向を予定しております

職場イメージ・職場ミッション

  • Mobility 3.0 Officeはトヨタの「モビリティカンパニー変革」により一層寄与していく体制を実現するため、2025年4月に新設された組織です。
  • 「ヒト」「モビリティ」「インフラ」を三位一体で考えるモビリティ社会の実現を目指し、その実証実験の場となるWoven City企画・開発・運営チームと連携して仕事をしており、Woven by Toyotaの働き方を踏襲しています。

やりがい・PR

  • eVTOLという全く新しい市場の実現を牽引していくことができます。
  • 自社のみならず多様な企業との協業推進も検討できます。

採用の背景

  • eVTOLの事業加速のため体制の強化

この求人は、トヨタ自動車株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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