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労務
30〜45万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
労務全般の管理/マネジメントと、就業規則など会社規則の管理を担当します。上場に向けた準備や、社員・業務委託メンバーの増加、子会社の労務関連業務の増加に伴う労務面のリスクヘッジや整備を担います。
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応募資格
必須
- 労務業務経験者（豊富な事務所での経験、もしくは事業会社での労務経験）
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員＜試用期間＞3カ月~6ヶ月 ※試用期間中は契約社員となり、待遇や福利厚生に変更はありません。
- 採用区分
- 【中途/Corp】労務
- 給与
- 30〜45万円/月
- 給与の詳細
- 月給 300,000円〜450,000円（経験・スキルにより決定）
- 手当
- 近隣家賃補助交通費
- 勤務地
- 150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 6F
- 働き方
- 記載なし
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 掲載日
- 2026/07/03 22:14（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 09:25（1日前）
仕事内容
業務内容
- 現在、上場に向けた準備を進めているため、「守り」の強化をお任せします。 人数の拡大や多角事業におけるリスク特定、分散など、業務は多岐に渡ります。
- 労務全般の管理/マネジメント
- 就業規則など会社規則の管理
採用背景
- 事業拡大につき、社員・業務委託メンバーが急増化しています。 そのため、労務面でのリスクヘッジや上場を見据えた整備が必要となっています。 また、子会社のPPP STUDIO（インフルエンサーの所属事務所）ではインフルエンサーの所属も昨年比較で約倍になっており、その労務関連業務も増加中です。 現在、人事責任者が労務も兼務していることもあり、専門でお任せできる方にジョイン頂きたいと考えています。
この求人は、株式会社TORIHADAの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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