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組織・人事制度改革アドバイザリー職
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 土日祝日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
組織・人事制度領域に関するアドバイザリー業務を担当します。人事制度改革や運用改善、働き方改革、組織ガバナンス強化、IPOに向けた人事労務分野の課題調査などを行います。
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応募資格
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- 人事コンサルタント
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 年2回
- 勤務地
- 東京都
- 転勤
- 会社の定める範囲で変更の可能性あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30-17:30
- 休日・休暇
- 土日祝日年末年始有給慶弔育児介護休暇など
- 福利厚生
- 退職金制度総合福祉団体定期保険定期健康診断自己啓発援助企業年金基金確定拠出年金定年退職制度有（60歳）継続雇用制度有（65歳まで）
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める範囲で変更の可能性あり
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める範囲で変更の可能性あり
- 掲載日
- 2026/07/06 10:51（130日前）
- 最終確認
- 2026/11/12 18:26（1日前）
仕事内容
職務内容
- 下記に関するアドバイザリー業務
- 人事制度（等級/評価/報酬/教育）改革
- 人事制度運用改善、定着化（評価者研修等）
- 働き方改革
- 役員報酬制度改革
- 組織風土改革
- 組織ガバナンス強化
- IPOに向けた課題調査（人事労務分野）
- ※上場企業はもちろん、上場準備企業や組織再編に伴うPMI、オーナー企業による事業承継等に伴う組織/人事制度改革ニーズに対して、ガバナンスの一環として監査法人組織にて対応します
この求人は、有限責任監査法人トーマツの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は有限責任監査法人トーマツの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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