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採用人事・リクルーター
給与
480〜720万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容採用担当
TERASSは不動産売買領域のDXを行うスタートアップで、経営層や現場リーダーと連携し、トップティア人材の採用を牽引する「攻めのリクルーター」を募集しています。戦略設計から実行まで一気通貫で担当し、母集団形成やアトラクト・選考を推進します。人材紹介会社での営業経験が必須で、週2日出社が可能な方が対象です。
業務内容
- エグゼクティブ層の不動産営業マンへの直接的なダイレクトアプローチ
- 人材紹介会社やヘッドハンティング会社との強固なリレーション構築・コントロール
- 潜在的なハイクラス層との接点を持つための戦略立案およびネットワーキング
- 自社所属の不動産エージェントと密に連携し、ターゲット企業出身者へのアプローチを通じたリファラル(紹介)採用の推進
- 経営層や現場リーダーと連携し、候補者を惹きつけるための独自のメッセージングを設計
- 選考プロセスにおける緻密なフォローアップと、個々の候補者に合わせたオーダーメイドのクロージングプラン策定
- 最終面接や会食へ同席し、経営陣と足並みを揃えてアトラクトを牽引
本ポジションの魅力
- 採用して終わりではなく、自分が採用したトップティア人材がどのように事業にインパクトを与えるかを、当事者として最前線で見届けることができる
- 母集団形成のための各ステークホルダーとのリレーション構築、およびアトラクトと交渉が8割で、不動産の専門知識は入社後に身につくため一切不問
- 代表や役員、現場のトップリーダーと肩を並べて最重要プロジェクトを推進し、ハイレベルな意思決定プロセスやビジネスセンスを間近で吸収できる
- この採用は単なる欠員補充ではなく、TERASSの次なるフェーズを創るための超重点プロジェクト
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 480〜720万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 人材紹介会社での営業経験（RA/CA問わず）
- 週2日出社が可能な方
歓迎する経験
- 事業会社での採用人事経験
- ヘッドハンターとしての実務経験
- 不動産仲介経験、または不動産営業に関連する深い知識
- ハイクラス層（管理職、トップセールス、エグゼクティブ層等）への対応・決定経験
待遇・福利厚生
- DIYサポート
- 家事代行利用補助制度
- 業務端末貸与
- 給与査定年2回
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社TERASSの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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