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仕事内容採用担当
日野自動車にて、新卒・キャリア採用の担当を募集。採用計画の立案から応募者対応、データ分析まで幅広く担当する。必須要件は新卒またはキャリア採用の経験3年以上。想定年収600万〜1000万円。
職務内容
- 新卒、キャリア採用の担当（両方またはどちらか）
- 採用計画の立案・実行（新卒・中途）
- 求人票の作成・求人媒体の管理・運用
- 応募者対応（書類選考・面接対応など）
- 内定者フォローや入社手続きのサポート
- 採用データの集計・分析・改善
- 採用ブランディング
- 人材エージェントとの窓口対応など
求める人材像・志向
- 協調性があり、組織で課題を進めることができる
- 過去にとらわれず、常に変化を捉え、新しい目線での考えができる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都日野市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 121日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 新卒、キャリア採用いずれかのご経験 （3年以上目安）
歓迎する経験
- 製造業経験
- 採用管理システム（ATS）の運用経験
求めるスキル・経験
この求人は日野自動車株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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