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サステナビリティ経営の推進

日野自動車株式会社

コーポレート 東京都日野市 企業サイト 掲載 7/6

給与

650〜870万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都日野市
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
121日

仕事内容政策渉外

日野自動車株式会社にて、サステナビリティ経営を推進する仕事です。統合報告書の企画・制作やサステナビリティ開示、人権DDなどを担当します。経営層に近い立場で、社会課題の解決に貢献できます。

職務内容

  1. 統合報告書の企画・制作
  2. 社会的要請に応え、企業価値向上に向けたサステナビリティ開示全般の企画検討、実施
  3. ビジネスと人権に関する業務(人権DD)
  4. サステナビリティウェブサイトの改善
  5. 開示を通じたエンゲージメントを社内に共有する体制、仕組みの構築

魅力

  1. サステナビリティという分野が比較的新しく、外部環境も常に変化しているので、新しいことや、やってみたいことに挑戦できる
  2. 経営層に近く、社内の動きをタイムリーに知って、業務に活かすことができる

やりがい

  1. 社会インフラを支える商用車メーカーでサステナビリティを推進することで、社会課題の解決を実感できる
未経験可年間休日120日以上転勤なし

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
650〜870万円/年
勤務地
東京都日野市
働き方
記載なし
年間休日
121日
職種
政策渉外
経験年数
不問
掲載日
7/6
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • プロジェクト管理・推進のご経験
  • サステナビリティ関連などの社会課題に関する業務経験

歓迎する経験

  • サステナビリティに関する実務経験
  • IR/広報などの実務経験

この求人は日野自動車株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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