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バイリンガル トランジション マネージャー（グローバル製造業向けAMS移管プロジェクト）
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
グローバル製造業企業向けのAMS移管プロジェクトをリードし、既存ベンダーからTCSへの業務移管を推進するポジションです。デューデリジェンス、ナレッジトランスファー、運用設計から移管後の運用体制確立までを統括し、オンサイト・オフショアを含む15〜20名規模のチームをリードします。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- 大規模AMSプロジェクトにおけるTransition Manager経験
- Program GovernanceおよびRisk Managementの豊富な経験
- 複数プロジェクトの統括経験
- グローバルデリバリーモデルでのプロジェクト推進経験
- 製造業向けシステム開発または運用保守経験
- 顧客エグゼクティブ層との折衝経験
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- バイリンガル トランジション マネージャーオンサイト・オフショアを含む15〜20名規模のチームをリード
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 月給：※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定裁量労働手当：有(管理監督者グレードの場合無し)残業手当：なし昇給：都度賞与：あり
- 手当
- 裁量労働手当
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- ハイブリッド勤務（週2〜3日はオフィスまたは顧客先へ出社）
- 勤務時間
- 労働時間区分：みなし労働時間制みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制一日当たりのみなし労働時間：8時間9:00〜18:00（実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00〜16:00）
- 休日・休暇
- 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日年末年始慶弔休暇育児・介護休業
- 福利厚生
- 財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
- 社会保険
- 健康・厚生年金・雇用・労災保険
- 経験年数
- 10年以上
- 掲載日
- 2026/10/14 06:23（13日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 01:55（今日）
仕事内容
ポジション概要
- TCS Japanの先端技術組織であるAISTにて、グローバル製造業企業向けAMS（Application Management Services）移管プロジェクトをリードいただきます。既存ベンダーからの業務移管を円滑に推進し、安定運用へのスムーズな引き継ぎを実現する重要なマネジメントポジションです。
プロジェクト概要
- 世界的な製造業企業を対象としたAMS移管プロジェクトです。既存ベンダーからTCSへのアプリケーション運用保守業務の移管を推進し、安定したサービス運営体制の確立を目指します。本ポジションでは、デューデリジェンス（DD）、ナレッジトランスファー（KT）、運用設計、ガバナンス構築、移管完了後の運用体制確立まで、トランジションライフサイクル全体を統括いただきます。オンサイト・オフショアを含む15〜20名規模のチームをリードしながら、顧客との信頼関係構築および円滑な移行を実現していただきます。
ポジションの魅力
- 世界的な製造業企業の大規模AMS移管プロジェクトをリードできる
- Transitionフェーズの中核として戦略立案から実行まで一貫して担当できる
- オンサイト・オフショア混成の15〜20名規模チームをマネジメントできる
- 顧客経営層やステークホルダーとの折衝機会が多く高いビジネススキルを習得できる
- グローバルデリバリーモデルにおけるプロジェクト推進経験を積める
- 将来的にService Delivery Manager、Program Manager、Account Delivery Managerへのキャリアアップが可能
主な業務内容
- AMS移管プロジェクト全体の計画策定および推進
- Transition Plan、スケジュールおよびガバナンスフレームワークの策定
- デューデリジェンス（DD）およびギャップ分析の実施
- スコープ、成果物、マイルストーン、成功基準の定義
- 顧客要件に基づくTransitionロードマップ策定
- プロジェクト進捗管理、課題管理、リスク管理および定期レポーティング
- ステークホルダーマネジメントおよび顧客折衝
- ナレッジトランスファー（KT）の推進および管理
- SLA運用準備状況の確認および運用体制整備
- 運用保守チームおよびService Delivery Managerへの引継ぎ推進
- ドキュメント整備状況および運用プロセス完成度の確認
- 移管完了後の安定運用に向けた支援
キャリアパス
- 本ポジションでは、AMS移管プロジェクトを通じて、グローバルプロジェクトマネジメント、ガバナンス構築、顧客マネジメント、リスク管理など高度なマネジメントスキルを習得できます。将来的には、大規模AMS運営を統括するService Delivery Manager、複数プロジェクトを管轄するProgram Manager、顧客全体を統括するAccount Delivery Managerなど、より上位のマネジメントポジションへのキャリア形成が可能です。また、AISTの先端技術領域との連携を通じて、クラウドモダナイゼーションやトランスフォーメーション案件へキャリアを広げる機会もあります。
この求人は、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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