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決済システムに関する上流工程支援および開発プロジェクト推進・運用担当
給与
600〜1300万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容その他職種
三井住友カードの決済サービスを支えるシステム領域で、上流工程支援、プロジェクト推進・管理、保守運用を担当します。ビジネス部門や開発ベンダーと連携し、新機能開発や大規模決済システムの品質向上を推進するポジションです。
配属部署
- システム開発一部(大阪)に配属予定で、システム開発部には東西合わせて12グループ・約160名が在籍しています。
- 会員系、決済系、債権系、チャネル系、共通の領域で、カード・決済・業務システムなどを担当しています。
- キャリア入社社員も多数在籍しており、配属後の研修やフォロー体制が整っております。
- 開発経験のない社員も在籍しており、経歴を問わず、実務経験を通して成長できる環境です。
- 20代の若手社員も数多く在籍しているため、後輩育成等にも携わっていただけます。
主な業務内容
- ビジネス部門やパートナー企業と連携したビジネス要件整理を行います。
- システム要件定義(機能要件・非機能要件)の策定、レビューを担当します。
- システム構成や機能配置の検討、システム開発委託先との要件調整を行います。
- 大規模開発案件におけるPM・PMO業務を担当します。
- 担当システムに関する各所からの相談受付、システム設定変更などの保守運用を行います。
主な担当領域
- 会員向けサービスとして、クレジット、デビット、プリペイド、モバイルウォレットを担当します。
- SMBCグループ協業商品として、Oliveフレキシブルペイ、Trunk、Vポイントを担当します。
- 加盟店向けサービスとして、stera、クレカ乗車を担当します。
本ポジションの魅力
- 日本最大級の決済インフラを支える大規模システムに携われます。
- 事業部門と近い距離で、ビジネス企画段階からシステム観点で参画できます。
- 数億件規模のトランザクションを支えるミッションクリティカルなシステム開発に関われます。
- プロジェクトマネージャーやPMOとして大規模案件推進の経験を積むことができます。
- 決済・キャッシュレス・金融DXといった成長市場で専門性を高められます。
募集背景
- 国内キャッシュレス化の潮流に伴い、先進的な事業・商品・サービスのリリースに尽力しております。
- システム領域において新しい知見が求められており、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かすため、キャリア採用へ注力しています。
募集要項最終確認 9/12
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 大阪府
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/12
応募資格(必須)
- システム開発における要件定義、基本設計など上流工程経験
- システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト推進経験(PM・PL・PMO等)
- Webシステム、オープン系システム、基幹システム(ホスト系システムを含む)の開発または運用経験
- クレジット、デビット、プリペイド、モバイルウォレットなどの各種決済サービスに関する業務知識
- アクワイアリング業務やVisa・Mastercard等の国際ブランド関連業務に携わった経験
歓迎する経験
- SIer、ITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門出身の方を歓迎します。
- クラウド(AWS、Azure、GCP等)やAI関連技術の導入・活用経験
- レガシーシステム更改、モダナイゼーション、システム移行プロジェクトの経験
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 国民の祝日
- 年次有給休暇
- 特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児看護休暇&介護休暇 ・バースデー休暇
求めるスキル・経験
この求人は三井住友カード株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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