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人材開発マネージャー・リーダー候補
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
マネージャー候補として人材開発活動全般を担当します。技術力、ビジネス力等の人材教育における制度策定や運用、仕組み化を行います。人事評価制度や教育・研修活動、キャリアモデル、HR Techなどに関する業務を担当します。
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応募資格
歓迎
- 人事評価制度、教育研修、HR Techなど人材開発に関する業務領域で高い成果を出した実績があること
求める人物像
- 当社の成長性やDX領域など新しい領域における人材創出が求められる環境を理解し、経験をもとに新しいチャレンジを企画・実行できる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- マネージャー候補リーダー候補
- 給与
- 600万円/年〜
- 給与の詳細
- 目安年収600万円～※前職・能力等を考慮して決定いたします
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
- 働き方
- ※一部時差出勤や在宅勤務も可能です
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩1時間）※一部時差出勤や在宅勤務も可能です
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上完全週休2日制、または週休2日制／祝日年末年始有給休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇産休・育児休暇 等
- 福利厚生
- 産休・育休ベビーシッター利用制度資格取得支援制度報奨金制度退職金制度社員住宅制度就労中傷害保険健康・医療サービス各種トレーニング各種セミナー開催持株会・ストックオプションカフェテリアプラン利用可能※医薬品、ヘルスケア用品の優待料金インフルエンザ予防接種補助星野リゾートグループなど旅行優待料金 等
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 22:09（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 02:09（今日）
仕事内容
募集内容
- マネージャー候補として人材開発活動全般を担当頂きます。
仕事内容
- 技術力、ビジネス力等の人材教育における制度策定や運用、仕組み化をして頂きます。
具体的な業務内容
- 人事評価制度の構築・運営や、教育・研修活動の立案・実行、キャリアモデルの作成や運用、HR Tech（データ分析やHRシステム運用）など、「社員の幸福を追求する」を理念のひとつとする当社における人材開発活動全般を担当頂きます。
この求人は、株式会社セラクの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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