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給与担当スタッフ（リーダー候補）
給与
380〜560万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 契約社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容労務
SBI損害保険株式会社の総務人事部労務チームで給与計算業務を担当する契約社員を募集しています。月次給与計算や賞与支払い、勤怠管理、社保関連の確認業務を行い、将来的にはリーダーやマネージャーとしてチーム運営を担うことが期待されています。
職務詳細
- 月次の給与計算業務
- 賞与の支払い業務
- 勤怠管理チェック
- 各種社保関連申請が反映されているかの確認
- ホールディングス側で詳細の計算を依頼しており、給与計算の材料となる情報を収集し計算結果を確認する
- 業務に慣れてきたら給与計算以外にも労務業務の一部を任せる
- 将来的にはリーダー/マネージャーとしてメンバーの管理やチームの運営を担当
社会保険関連業務
- 入社/退職手続き業務
- 身上変更の手続き業務(住所変更/扶養手続きなど)
- 休職/産休・育休・傷病関連業務
総務業務
- 衛生管理業務（健康診断/安全衛生委員会の実施、議事録作成、請求書処理など）
- 総務人事部内のサポート業務
- 来客／電話対応
今後のキャリアパス
- 業務に慣れてきたら給与計算以外にも労務業務の一部を任せる
- 将来的にはリーダー/マネージャーとしてメンバーの管理やチームの運営を担当
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 契約社員
- 想定年収
- 380〜560万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 労務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 給与計算業務に携わったご経験のある方(経験年数不問)
歓迎する経験
- 社会保険業務の経験
- 就業管理システム（COMPANY）の利用経験
待遇・福利厚生
- ベネフィット・ステーション
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 産休・育休制度
求めるスキル・経験
この求人はSBIインシュアランスグループ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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