システムエンジニア（SI）条件を変える閉じる
仕事内容システムエンジニア（SI）
社会インフラ×大規模システム領域で、要件定義から運用改善まで一貫して携わるシステム開発エンジニアを募集。元請け直案件が中心で、上流工程から参画でき、長期案件を通じて提案型エンジニアとして成長できる環境。実力主義で昇給率が高く、東証プライム上場グループの安定基盤を持つ。
業務内容
- 公共/社会基盤分野（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）のシステムエンジニアやプロジェクトリーダーを担当
- すべて元請け直で、一部案件ではエンドクライアントへのヒアリング・要件定義段階から参画可能
- 企画・提案フェーズから関わるエンジニアとして成長できる
- 開発案件事例：toC向け大規模物流システムの改善提案および開発（Java、リーダー含め5名体制）
- 開発案件事例：国の宇宙開発（衛星関連）事業のシステム開発（Java、C、C++、基本設計～リリース）
- 開発案件事例：電力会社の電力使用量可視化検診自動化システムの次世代開発（Java、基本設計～性能試験）
- 開発案件事例：中央省庁向け組み込みシステム開発（C、C++、概要設計～テスト）
- 開発言語：Java / PHP / JavaScript / TypeScript / Python / C# / SQL / C++、フレームワーク：Laravel / Vue.js / React.js / ASP.NET / C#.NET / Django / Spring Boot / Spring Framework、社内連絡ツール：Slack
募集内容
- 営業と技術がフラットに連携する組織で、技術部も課長職以上は予算を持ち企画段階から検討
- 長期案件中心で1年以上のプロジェクトが多く、要件定義から保守・改善提案まで一貫して担当
- 元請け直100％で上流工程から参画し、構想段階からプロジェクトに関われる
- 実力主義で年2回の査定、昇給率年平均8.97%（20代は12.44%）
- 2026年6月に株式会社Orchestra Holdingsグループにジョインし、経営基盤強化と事業拡大を目指す
- 査定時期は年2回（9月/3月）、評価軸は①現場業務コミット②①+α（成果物・リーダー業務等）から選択可能
- 全社員対象に1on1での役員面談&個別のフィードバック面談を実施
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜650万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
- 職種
- システムエンジニア（SI）
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- Web/オープン/組み込み系いずれかのシステム開発案件にて一人称で業務ができること
- 客先常駐型の案件にご参画いただくことができること
- ネイティブレベルの日本語力であること（目安：日本での就業経験5年以上）
歓迎する経験
- クライアントワーク（SI、SES）の経験があること
待遇・福利厚生
- Python＆AI勉強会
- クラウド学習環境完備
- クラブ活動支援
- 子ども向けプレゼント制度
- 定期1on1面談
- 定期健康診断・ストレスチェック
- 幹部育成研修
- 書籍購入支援
- 東京都スポーツ推進企業としての活動参加
- 物価高手当
- 社会保険完備
- 社内勉強会
- 社員旅行
- 社員紹介報奨金制度
- 社員表彰
- 置き型コンビニ
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
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